正式工直签京东入职五险一金 男女不限/25-45岁5000-7000/月 1、面试要求:性别不限，25-45岁，服从管理。 2、工作内容:打包/盘点/拣货/整理等， 3、上班时间:早班早八晚八，中班下午1点到凌晨12点，月休4天，无通宵夜班。 4、福利待遇:提供宿舍（，），正式工每月餐补360元。 5、​上班地址:德阳广汉 京东小时工(可日结） 薪资:16/小时(大促期间涨价16+4) 工作内容：装车装笼框分拣 工作时间：接货仓早 8:00-20:00 中13：30-1:00（不加班）可以带手机 年龄要求:18岁～50岁 福利待遇:提供宿舍（，） 备注： 工作地点:德阳广汉

1. 招聘要求：18-40岁男女不限，面试包过，小纹身都收，有案底不接收 2. 食宿&工期：同厂吃住，4-6人间宿舍（空调+热水+WIFI齐全），寒假工+社会工同步招，必须做到2月28号 ​员工19/小时+餐补19/天

本厂招聘，无外派，不培训，无学习，没有任何套路! 1.薪资结构:26/小时;每天工作8-10个小时 2.薪资待遇:包吃住、五险一金(餐补、交通 补贴、外宿补贴) 3.招聘要求:年龄16-50岁;身体健康，有无工作经验均可 4.招聘岗位:普工包装贴标签，全坐班，独立岗 位，手上活，不会有人带，不穿无尘服;两班倒/长白班岗位自选 5.包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、 面包牛奶等，员工自助选择 6.住宿:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 食品厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

操作工、普工：射洪经开区，长白班，男女不限，上六休一

双流食品厂长白班 招聘要求：22-48岁男女不限 牛肉、三文鱼分切包装工作等恒温18度车间穿点厚衣服站岗工作 上班时间：8:00-21:00左右 根据订单接受加班长白班不倒班 首月底薪3200计件提成 第二个月开始底薪3500+计件 综合月薪：4500-6000元/月 福利待遇：包吃包住包三餐空调 独卫热水器水电费均摊包三餐 面试带证原件带点厚衣服 入职统一办健康证健康证免费

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为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展，现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员，确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升，支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作； 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务； 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业； 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程； 5.掌握触电急救等必备安全技能，具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉（具体查看附件1：招聘外包技术人员岗位信息表） 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历（含26届应届毕业生）； ·电工类专业优先（如电气工程及其自动化、电力系统自动化等）。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间，男女不限； ·身心健康，体检合格，符合电力企业岗位工作要求； 双眼矫正视力不低于1.0； ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病； ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动； ·需提供近3个月内的体检报告，体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 （1）必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用； （2）优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先； ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先（需提供社保或工作证明）； ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元； 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间：2026年1月7日至2026年1月18日17：00截止（如有调整另行通知)。 ·报名方式：下载附件2：简历报名表发送至邮箱（上传近期证件照，填写内容必须完整显示、不改格式），文件名：姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求：应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核； ·剔除信息不实或不符合基本要求者； ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核，未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式：面试、笔试相结合； ·笔试内容：营销安全规程、电工基础知识； ·公司和业主单位全程参与评审，确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试（40%）+笔试（60%）； ·录用条件：根据综合成绩从高到低，择优录取且体检合格； ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格（内容涵盖紧急救护、营销安全规程等）； 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件； 3.按期到岗，接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验： ·个人简历 ·身份证 ·学历证明（毕业证和学信网备案表） ·电工证（如有） ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效，如有隐瞒病史或提交虚假体检报告，一经发现立即取消应聘或录用资格； 2.招聘过程中不收取任何费用，谨防诈骗； 3.本招聘最终解释权归公司所有。

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一、薪资待遇 小时模式： 1月22元/H，2月24元/H，3月22元/H，4月20元/H （1）政策周期至2026/4/30，即2026/5/1前享有分期稳岗奖金，自2026/5/1起（含）按照劳动合同约定正常履行，不再享有分期稳岗奖金 （2）每月7号发放劳动合同约定的劳动报酬即同工同酬费用 （3）每月20号出名单在职享有上月分期稳岗奖金，27号发放（发放时无需在职，如遇节假日顺延） （4）特别说明：每自然月内累计缺勤时长（包含所有有薪假、无薪假、旷工、迟到早退等，荣誉假、调班/调休除外）＞16H，则需按原出名单日期（每月20号）顺延至月底最后一天在职，方可享有分期稳岗奖金，奖金于次月7日发放，发放时无需在职 二、干啥活 1.SMT：主板表面贴装 2.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，原料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 三、吃住情况 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额按月结算 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，。 四、要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天，18到48岁 2.身心健康、

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【龙泉线束厂】~小时工~招聘 #可预支生活费（满70H） #面试当天安排住宿 ①工作内容：汽车配件线束组装加工，手上活，站立式上班. ②吃住情况：提供住宿、包工作餐（） ③招聘要求：男女不限16岁-43岁； ④薪资标准：24/H=18+6【次月月底在职补差】， 2月工价22元/H直发。 ⑤上班时间：08：30-17：30-18：00：00-04：00（早中班半个月倒班一次） ⑦面试地址：龙泉经开区南一路

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，确保生产流程顺利进行 2.按照标准作业程序完成产品组装、包装或加工任务 3.配合班组长完成日常生产目标，及时汇报异常情况 4.保持工作区域整洁，遵守安全生产规范 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班工作制 2.工作认真负责，具备良好的纪律性和团队协作意识 3.有制造业工作经验者优先，接受应届毕业生 4.无不良记录，能通过入职体检和背景审查 5.能够长期稳定工作，服从公司工作安排