广州市增城区招强电

日喀则市桑珠孜区招强电（高压电工），要求有高压证低压电工证，登高证三证。

武汉市青山区招强电，光伏发电检修运维。

衢州市江山自动化电工一个40一小时吃住补贴 干完洗手拿钱工期半月

平凉市崆峒区招强电

温州市永嘉县招强电、工地学徒工

河北220线路，组塔，放线能干到年底，月工资18000元，联系人李总，电话

昌吉回族自治州昌吉市招水电工、强电、工地小工/杂工年龄30到45之间吃住全包。工资面谈

主要负责小区物业日常维修事宜，60周岁以下，电工需持电工证。

杭州市桐庐县招水电、给排水、强电、消防电，不锈钢给水，吃住自理。工资面谈

有木有在上海闵行会做空调泠凝水PVC管的！需要三个个人，

上海招80吨履带吊司机，联系罗

纯晚班分拣员 工作地址:九亭高薪仓库 11:00上班---8：00下班。每天工作量8-9小时。 计件制，越熟练，收入越高。月薪工资最少8500--14000左右。 按照门店订单，负责烧烤类食材分拣打包，放到指定位置 18--45岁

乐滨纷 职位：电工，1名，8小时双休，工资待遇4500一5000，交社保，吃住 地址：华新镇新府中路1399弄25号 联系方式：魏经理

直聘年龄：55周岁以下 工作地点：上海大剧院 工作时间：做一休一、具体时间根据具体岗位安排 工资待遇：3030+工作餐 非诚勿扰，联系

阜新本地急招电力线路工 岗位要求：高压电工证+登高证双证齐全，1年以上线路架设/检修经验，无色盲、无恐高，能适应户外高空作业 薪资待遇：5k-12k/月（熟手高薪），包吃住+高温补贴+过节福利+社保 工作地点：阜新细河/太平/阜新县（就近分配） 联系方式：（微信同号），备注“线路工应聘” 急招！3日内到岗优先，本地户籍优先录用！

35以内，中转及以上学历就可以报，交wu xian yi五险一金正式劳动合，3月以内入职，实习期工资就在六千左右

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

22-40岁:需要弱电；电工证 长期：万科物业水电工，短期不要 【呆呆的不要打电话，需要对客】 底薪6500-月休4天 居家提成百分之80 综合7000-8500

上港集团招电工（有低高压双证）年龄20--52岁左右，夜班，做一休一，15个班，只负责巡查，基本故障排查。不维修，交五险一金。税后工资在5000-7000，轻松舒服，养老的活，随时可以面试 上班位置：浦东新区港建路  大量招聘保安人员，45岁以内，200一个班，为元旦新增项目储备人员，初步缺口40人左右 曹路养老院食堂招帮厨阿姨 底薪4000➕300绩效，做六休一，包吃住，年龄51-55岁，早班4：30～15：30 晚班7：00～18：00 50—60岁 曹路菜鸟驿站招快递员，要求：长期稳定，8000元/月，另招长期兼职送件，6点开始送，送完就下班，150票左右，一元一票 B证司机，送酒水饮料。 薪资待遇：[月收入7000-10000元/月+绩效提成，多劳多得] 年龄与驾照：25-45岁，持有B2/B1驾照（根据车型需求调整），3年以上实际货运驾驶经验，熟悉本地及周边路线； 重大交通违法记录，征信良好，吃苦耐劳，服从公司调度安排。没有吃住。 地址浦东新区华东路。 联系电话，徐

上海闵行区招弱电学徒工/舞美灯光/音视频技术/机器人操作/要求有驾照会开车5000包住宿1-2人，一年学成后平均年薪8W

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