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枝江雅畈洋丰工地需要招聘十几名人员，负责安装非标设备，工期为两个月。有意者可报名。

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诚聘泰康高端养老社区招聘一下岗位1.大健康事业合伙人2.讲师人员5名3.健康理财规划师4.储备管理干部5名年龄28一55周岁每天上午8点30—10点30工作两小时保底工资：1500~3000元，（转正后底薪加提成6000以上），月休6天，可自由调休。（宝妈、退休人员、个体、银行工作人员优先），电话/

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【工作时间】 周一到周五9:00-18:00，午休两小时，双休，法定节假日及带薪年假 【你最关心的薪资福利】 1、试用期享受全额薪资，不打折！ 2、享有国家规定的法定假期+带薪年假（5~23天）； 3、免费提供下午茶，水果、面包、饮料任选享用~~ 4、每月组织团队聚餐、集体活动、生日会等团建项目 5、设有庆功宴、体育赛事、生日专属礼品、节日补贴等福利 6、除法定节假日外，入职后可享带薪年假及公司额外提供的福利假期 7、配备补充医疗保险，每年安排一次员工健康体检 【工作内容】 以专业、耐心的态度处理客户咨询，保持积极稳定的情绪状态，具备较强的自我驱动力，全力满足客户需求。 【任职要求】 1、年龄在20-45岁之间 2、普通话表达清晰标准 3、高中及以上学历（接受21届毕业生） 4、有半年以上电话客服相关工作经验者优先 5、具备良好的沟通能力与语言表达能力，思维条理清楚 6、心态积极，能承受一定工作压力，富有进取心和目标感 7、具体细节可通过电话或微信进一步沟通 ------期待与您联系并安排后续面试交流~

宜昌市兴山县招强电主要从事室外10千伏的高压线的农改项目

【招聘岗位】： M1电话客服（逾期30天内，简单易上手） 【岗位要求】 1、男女不限,年龄为18-40岁；无犯罪记录，无不良征信记录，学历不限； 2、熟悉基本办公计算机操作； 3、具有电话客服、网络销售、电话催收工作经验者优先；若无相关工作经验者，符合公司要求录用，公司有完善的岗前培训及指导工作； 4、具有良好的团队协作精神，心态积极乐观，服从上级安排； 业务阶段：M1电话提醒（逾期30天内，简单易上手） 需求：个人、团队均可 经验：有无经验均可 岗位职责：通过电话、微信、短信与客户联系，沟通协商让客户将逾期30天内的逾期款项及时处理 【薪酬待遇】 1、薪资架构：基本工资+高额提成+达标奖，平均薪资6k-12k，前两个月保底4500元，优秀者轻松过万； 2、福利待遇：购买五险一金、带薪培训、团队活动、节假日礼品、下午茶等 3、晋升空间：专员—主管—项目经理—区域经理—业务总监

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宜昌市枝江房车上面的水电路和电器的装配，感兴趣直接打电话给，必须有证

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宜昌市枝江市招强电(电工)岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等）的安装、调试、巡检与维护 2. 处理突发性断电、短路、过载等电气故障，保障供电安全稳定 3. 按规范执行倒闸操作、接地检测、绝缘测试等专业作业 4.配合工程验收，整理强电竣工资料及设备台账 5.落实日常安全用电管理，协助开展应急演练与隐患排查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，具备高压电工作业证者优先 2. 熟悉GB 50303、GB50168等国家电气施工及验收规范 3.能独立识读强电系统图、配电箱原理图及电缆敷设图 4.具备基本的电气设备故障诊断与维修能力 5.责任心强，无不良安全记录，能适应宜昌市枝江市本地项目驻场

宜昌市襄城区招充电桩蚂蚁站场地拓展和施工居间合伙人招募

岗位职责： 1.负责高压配电系统、变压器、开关柜等强电设备的日常巡检、运行维护及故障处理 2. 执行高低压倒闸操作、设备停送电作业，严格遵守电力安全工作规程 3. 参与新建或改造项目的强电系统安装调试、验收及技术资料归档 4. 定期开展电气设备预防性试验、接地电阻检测及绝缘性能评估 5.配合安全管理部门落实用电安全检查，及时整改隐患并记录上报 任职要求： 1. 持有有效的高压电工操作证（特种作业操作证），证件在有效期内 2. 熟悉《电业安全工作规程》及国家/行业相关电气技术标准 3. 具备强电系统运行维护经验，能独立完成常见故障诊断与处置 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应宜昌市猇亭区现场作业环境，服从工作安排

工作内容： 1、受理客户通过10010热线或其它途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务支持。 2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，跟踪处理进度并做好记录，及时向客户反馈处理情况与最终结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理体验与客户满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情。 工作时间： 实行轮班制，做五休二。（试用期每周休息一天，转正后每周休息两天） 8:30-17:30 午休时间：12:00-14:00 薪资情况： 试用期2个月，期间薪资2400元+入职即缴纳社保，综合收入3500~6000元，上不封顶，按绩效兑现；