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我们是一家定位高端的欧洲顶奢老钱风奥莱集合店，专注于服务40岁以上成熟成功的客群 现招聘线上销售人员，要求：形象得体大方具备亲和力擅长沟通****** 主要工作以线上销售为核心，公司为每位员工配备专属微信工作号（已沉淀部分客户资源）及运营账号，涵盖小红书、闲鱼、私域等平台，销售资源由公司统一提供 具备服装设计背景，乐于学习进取工作主动积极 负责新品到店后的拍照出图、线上内容发布，店铺陈列整理及日常清洁维护具备自主工作意识与责任担当，掌握基础视频拍摄与剪辑技能，了解主流平台店铺运营逻辑 引导客户完成消费转化，承担预约客户接待及线上平台销售任务，持续拓展新客源并维护老客户关系有销售经历或助播经验者优先考虑 具备良好的服务理念，重视客户感受与体验； 普通话流利，表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 薪酬结构：底薪+加班费+全勤奖+绩效奖金+激励奖金+个人提成+团队提成+季度奖金+年终奖金

不甘于每月拿着微薄的工资艰难维持？别再自我消耗，也无需继续迷茫，这或许是你实现月薪过万的最佳契机，更是普通人逆袭改变现状的难得机会 欢迎零基础加入，精英主管全程带教，手把手指导，配合公司精准资源支持与团队协作，助你轻松突破万元月收入 岗位职责： 1.公司提供高质量客户线索，主动对接并挖掘客户需求，推动签约成交 2.拓展客户来源渠道，协助建立并深化公司与客户的长期合作关系 3.负责客户信息管理：包括客情记录、资料归档及用户数据更新维护 4.严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.不限学历与经验，入职即享带薪系统培训 3.熟练打字，掌握基础办公软件操作 4.性格外向乐观，态度积极，有强烈的致富意愿和目标感 5.办公环境位于陆家嘴5A级写字楼，整洁舒适，设施齐全 薪资待遇： 1.无责任底薪8000元+15%~40%提成+奖金5万元以上，表现优异者年收入超10万元，顶尖员工可达39万元以上，月入3000至30000元不等 2.薪资真实可查，欢迎详细了解咨询

《00后包子铺》地址：上海浦东新区锦绣路3088弄78号。制作销售鲜肉包子，产品是新鲜的有机的无添加剂的非转基因的自己和他人可以放心吃的健康食品。有鲜肉包子小菜咖啡豆浆八宝粥等。招聘住址在商铺三公里以内的销售人员工资待遇保底+提成……

销售岗位职责： 1.熟悉产品信息，掌握产品特点，通过电话或微信与客户交流，解答疑问并推动成交； 2.汇总客户反馈，分析客户需求，提供专业购买建议，助力交易达成； 3.落实上级交办的工作任务，助力团队业绩提升，实现整体销售目标； 4.主动挖掘潜在客户资源，独立跟进沟通，完成签单即可。 职位要求： 1、初中及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备线上销售或线下销售经验者优先； 3、公司提供部分客户资源，同时需自主开拓意向客户，支持多渠道获客，发挥个人能力。 工资待遇：4500底薪+高额提成+奖金 提供稳定的发展平台与充足的晋升空间。欢迎自信、优秀的你加入我们！

工作时间：9:30—18:00做五休二周末双休 （另享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出，无需自主开发客户 1、借助会员管理系统开展商品销售，达成月度销售指标，配合公司促销活动推进销售执行； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高质量的售后支持服务； 3、整理与分析客户资料，把握客户需求特征，设计合理的产品组合方案，提升成交率； 4、按时参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品优势与功能特点，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、支持员工积分落户办理，每月可报销子女幼托费用； 4、配备补充商业医疗保险，配偶及子女均可享受医疗报销待遇，报销比例最高达80%； 5、团队氛围积极向上，每月举办丰富团建活动，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 6、无需经验基础，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 7、晋升通道多元：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向可晋升为团队组长、主任、经理、总监等职位。 【岗位职责】 1、年龄要求18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、不限工作经验，公司将安排系统化专业培训，并配备资深组长一对一指导； 3、具备较强的沟通表达能力，富有进取心，乐于面对工作挑战。

面试当天出结果！！！ 入职当天解决住宿！！！ 无试用期，入职当天即带薪 【薪资福利】 1、提供住宿，月薪1万至1.5万 2、新人享保障薪资，每月10号准时发薪 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求经验！ 学习能力佳，态度积极乐观。 乐于与人沟通互动，勇于追求高收入！ 岗位职责： 1.负责房屋实景拍摄，确保成片达到公司质量要求 2.使用手机完成拍摄，流程简便，无需专业器材 任职要求： 1.具备良好的表达能力，能与客户顺畅沟通 2.按时高效完成分配任务，保证工作进度 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作开展

公司：琛翔科技·互联网·上海琛翔科技有限公司 招聘类型:社招全职 职位名称:网销专员 职位描述任职要求: 1、年龄20-35，学历不限 2、有销售方面的工作经验最好 3、性格好，沟通能力好，服务意识强; 4、家住附近者优先 5、需要长久稳定的员工 6、周末需要上班 7、做六休一 福利待遇: 1、公司聚餐旅游团建 2、业绩提升激励 3、每个月有全勤奖补贴 职位类型:网络销售 职位要求： 经验：不限（小白可培训） 学历：大专及以上 薪资范围：5-13k；提成方式：底薪+销售额提成多劳多得 工作地点：上海浦东新区盛镛智慧科技园1号楼304室

岗位职责： 1、负责区域市场的开拓工作，跟进销售进展并管理客户信息，确保完成既定的销售业绩指标； 2、积极挖掘内外部客户合作机会，科学分解销售任务，制定有效的销售策略与执行路径，推动商机落地转化，保障业绩目标顺利实现； 3、及时掌握行业发展趋势，通过地推、新媒体等多样化方式精准识别客户需求与潜在价值，维护良好的客户关系，定期进行回访与使用情况跟踪，助力销售目标达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有地推实操经验者优先； 2、熟练掌握销售方法论，具备较强的应变能力与抗压能力，拥有出色的沟通技巧、客户开发能力、商务谈判能力及学习能力； 3、目标感强，自我驱动，心态积极，适应变化，具备良好的团队协作意识； 4、热爱销售事业，乐于突破自我，具有强烈的进取心和成就导向； 5、可接受外出地推工作安排，能胜任长期陌生拜访及高频市场走访任务； 6、加分项：具备互联网地推、SaaS软件销售或教育领域相关经验者优先考虑。 薪资福利： 1、无责任底薪6500元+高额提成+使用费提成+榜单激励奖金，收入上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金。 2、享受国家法定节假日+双休+带薪年假+育儿假+生日福利 3、提供公开透明的晋升机制，未来城市负责人就是你。 领视的使命：以人为本，科技赋能教育与医疗健康 领视的愿景：成为用户持久信赖的科技创新企业 领视的价值观：成就客户团队合作求真务实始终创业 公司总部在上海，全国六百多人，目前北京、厦门、长沙、郑州、西安、深圳等有分公司； 领视科技成立于2014年，是源于数字多媒体专业技术的移动互联网科技公司，是国内领先的“智慧教育，智能诊所”的云服务提供商，专业为行业客户打造自己品牌的定制化SaaS服务商；我们在坚持自主研发的同时也获得腾讯公司的创投孵化和资源支持，成为腾讯“双百计划”的一员，且与阿里云人工智能产品深度合作； 领视科技在不断壮大的同时，凭借过硬的实力，荣获“国家高新技术企业”及“专精特新企业”认证。

【行业概况】: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 【主营业务】: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催 收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 2、互联网金融/网贷平台:避免催收困扰，高额利息/ 罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥 离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 【帮扶制度】: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把 手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白 到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专 业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证 业务持续性 【岗位要求】: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货 款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 【工作内容】: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 【工作时间】: 可以根据个人情况选择时间段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休 1.5小时，工作氛围轻松无压力 【福利制度】: 1、国家法定节假日心意礼+冰箱+微波炉+水果+零食下 2、午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 3、月度季度年度各种各种各类奖品 4、定期进行活动及专业知识培训等 5、公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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网络销售工作内容: 1、给主动问价咨询产品的客户发尺寸、款式挑选，报价，促进成交 2、维护好客户，不浪费公司资源，为自己的业绩负责 3、无需自己找客户，公司会提供客户资源，都是主动咨询的精准客户，全部线上，不需要出门工作，不需要打电话 重点:在线聊天灵活，善用沟通技巧，促进意向客户下单 薪资福利: 1、薪资可观，转正综合到手薪资平时:7k~15k不等，遇见情人节，七夕，520等节假日工资至少翻倍 2、可接受无经验，入职后有培训，经理、总监一带一培训，老员工辅助 3、业务简单，开单容易，平均每人每天可成交10一30单不等 4、公司每月团建活动，聚餐，每周三下午茶 5、公司地点靠近公交地铁，往来交通便利 6、每天额外红包奖励:当天业绩达标即发红包50到188不等 7、单休，每周休4天，带薪年假14天，入职底薪3500，满一年底薪加500，满两年底薪再加500 8、公司主做情侣定制产品，情人节七夕520三八妇女节，年底等节假日，开单率会提升3倍以上，到手工资至少比平时翻倍 岗位要求: 1、学历不限，有销售经验者优先 2、会基本的电脑操作，打字速度45字/分钟以上 3、有责任心，有耐心，有上进心，善于思考总结 4、欢迎有野心，有梦想的小伙伴加入! 公司氛围轻松，有百度音响，上班期间可以播放音乐，缓解压力，平时的工作比较简单，业务也好上手，但是需要你有一颗好学和想赚钱的心，躺平摆烂的我们不欢迎！！！

岗位职责 1、公司提供工作机和工作号，后台添加意向客户，不接打电话。 2、主要负责公司微信上老客户的复购和新客户的开单。 3、负责产品的售后服务，促成客户的二次及多次成交，后期销售工作更轻松（半年以上员工月业绩70%来自老客户的续费）。 任职要求： 1、喜欢茶行业愿意在茶行业长期从事。 2、有良好语言沟通能力。 3、热爱销售，愿意挑战高薪。 作息时间： 早九晚六，周末单双休；法定假期正常休；春节有15天左右假期。 福利待遇： 1、新员工入职均有一对一老带新，不用担心上手问题。 2、底薪4k＋月销售业绩4%-20%提成+奖金+激励奖 入职3个月以上员工普遍收入7000以上，工作1年以上员工入收轻松上万，旺季收入2万以上。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，转化为付费用户，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期3个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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本岗位主要聚焦大学生考研市场及咨询服务，具体工作内容包括： 1，开展高校市场的拓展与开发。 2，招募高校校园代理人员。 3，负责校园代理的日常维护、管理与运营支持。 4，为学生提供考研相关的咨询、规划服务，并推动签约达成。 5，配合学管师完成学员后续的维护工作。

【岗位福利】 1、培训带教体系完善：提供专属新人培训及资深员工一对一指导，即使零基础也能迅速适应工作节奏。 2、晋升机制公开透明：以业绩为核心考核标准，能力突出者可实现快速晋升。 3、奖励机制多样化：集团设有月度、年度奖金，部门同步配套月度、季度激励，收入与付出直接挂钩。 4、工作氛围轻松愉悦：管理团队年轻有活力，办公环境无内耗；定期组织月度、季度团建活动，兼顾工作与放松。 5、装备全配齐：统一配发工作手机、笔记本电脑，外出可申请公务用车，差旅费用由公司直接结算，无需个人垫付。 【岗位职责】 1、负责B端客户开发与转化：通过电话销售、客户拜访、转介绍等方式获取客户信息，精准识别需求，完成新客户开拓任务。 2、聚焦客户深度运营：持续维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会；对接公司内部资源与客户需求，保障年度销售目标达成，协助推动回款及前后端协作事宜。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，具备强烈目标意识，愿意迎接市场拓展中的挑战。 2、具备良好的沟通表达能力与服务意识，善于洞察并满足客户需求。 3、有B端销售经验或物流/供应链行业销售背景者优先，无经验但学习能力强的候选人亦欢迎加入。 4、能接受短期出差安排，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

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1、无需经验一对一免费带教 2、无任务要求.时间自由 3、工作要求按公司系统指导原则工作 拉卡拉，乐刷，银盛，立刷等机器推广，简单易学，易教，易复制。 公司免费培训，一对一带教，教会为止。你要做全职兼职都可以的 我们是经营拉卡拉支付2.0收款pos机、收款码牌等收单工具，合作品牌有拉卡拉、乐刷、银盛通、立刷支付行业前四名支付品牌。3三大收益: 1、装机奖励100元-400元， 2、直营分润5元-12.5元/万， 3、团队分润0.5元-4.5元/万 4、信用卡推广奖励最高570元

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：无责底薪5k+新人补贴1k+绩效2k+提成3%，综合收入8500以上 工作时间：周一至周五10:00-18:00，周末双休，法定节假日照常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多重福利 每年享有两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生沟通互动，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实可信的个人形象，维护持续的社交联系，提升私域流量价值 4、及时回应留学生疑问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐匹配产品，达成既定业绩目标 [岗位要求] 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下 2、具备销售经验者优先；若无销售经验，需通过大学英语四级，同行从业者优先考虑 3、性格开朗，表达流畅，擅长与陌生人展开有效沟通 4、工作积极主动，服务意识佳，责任心强，能够快速响应客户信息

工作内容： 1、负责与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人建立联系，推进抖音团购项目合作； 2、输出运营策略，协助商家孵化热销产品； 3、统筹协调商家与网红达人资源，保障后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的创收意愿和务实作风，目标月薪低于2W者勿投，优先考虑有经济压力并愿为之奋斗的人选。 2、【事业野心】认同短视频团购发展方向，渴望长期发展，短期投机心态者不匹配，需具备自我驱动力。 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、平均月收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、阶梯底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+年假，工作氛围轻松，拒绝内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商 Happywork，Happyfamily！

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

易开单易开单易开单！ 不加班不加班不加班！ 奖金多福利好！ 公司薪资绝对真实请放心投递！ 选择一定大于努力!!!金融行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦的比比皆是，案例频发欢迎来公司调研！ 负责联系在公司平台提交业务申请的客户（非白名单客户，无需电销）； 福利体系 1、无责任底薪8000+提成15%-40%+奖金3000-30000 2、新人试用期月均收入1.5-3万，转正后5-7万（实际收入可查工资条）； 3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降干部； 4、每周免费供应下午茶、水果及各类零食点心； 岗位优势 1.近地铁出口仅200米，通勤便捷 2.公司管理宽松，注重人性化运营 3.团队年轻化，工作氛围轻松融洽 4.无需加班，无业绩考核压力 5.客户数据精准有效 6.成交率高，开单轻松易达成

职位描述 一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀请意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会议； 3、全程协助接待到访客户，开展销售洽谈与谈判，推进意向合同及正式合同的签署； 4、负责签约客户的后续跟进与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优异者可放宽至高中），性别不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者可优先录用。 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈判技巧与方法。本岗位为电销+面销结合模式，公司通过各大加盟平台进行网络推广，获取精准意向投资客户电话资源，分配给销售人员进行对接。项目为连锁品牌水果店加盟，属于刚需型、民生类、实体创业项目，当前市场趋势向好，客户群体广泛，资源精准，成单周期短，发展空间大。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通客户，确认合作意向，建立初步联系； 2、邀约客户实地考察或参与项目品鉴交流会； 3、详细介绍公司项目的具体信息，促成特许加盟合同签订。 四、薪酬结构： 无责底薪5000元+绩效1000元+高额提成3%-6%+月度5～8项不同奖金（综合月收入10000-50000元，上不封顶） 五、培训与师傅带教（易上手） 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论在组织规模、内部管理体系，还是新员工培训机制方面，均具备成熟完善的独立体系。新人只要具备基本销售基础，即可快速接受系统培训并上岗操作，同时配备资深专家顾问作为带教师傅，实现岗位技能快速复制，提升开单效率。 六、职位福利：五险一金、通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 七、工作时间做六休一，法定节假日正常休息 无需挑战高难度，只要你有销售经验，通常一两个月内即可稳定出单，月收入可达10000～50000元，收入由实力决定。无论你是否相信，每月均有员工获得数万元高薪。 感兴趣，请留下电话或微信，方便进一步沟通了解。多一次面试，多一次机会，选择往往大于努力，选对行业至关重要。期待你的联系。 以上内容真实可查，相信才能看见，若不认同，请直接略过。 面试高效，当天出结果

一、岗位职责 1.负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）； 2.通过线上及线下渠道拓展客户资源，达成既定销售目标； 3.为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案； 4.按时参加每周销售会议，汇报工作进展并交流实战经验； 5.转正后根据个人能力参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。 二、任职要求 1.年龄满18周岁以上，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑； 2.对智能家居领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力； 3.具备良好的语言表达与人际沟通能力，能适应压力环境； 4.自我管理能力强，可独立规划和执行日常工作安排。 三、工作优势 1.收入上不封顶：试用期完成任务即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金； 2.快速转正机制：依据实际销售业绩达标即可转为正式员工； 3.发展空间广阔：开放轮岗销售经理岗位，助力提升综合管理素养；销售经理除个人提成外，还可获得团队成员部分业绩提成； 4.完善支持体系：提供系统产品培训、客户资源、销售工具支持，并配有样板间与设计师协同推进销售。 四、薪酬与福利 试用期：当月若无销售但完成公司指派任务，保障底薪；有销售业绩则享受高额提成； 转正后：底薪+提成+绩效奖金； 额外激励：设立月度/季度销售冠军奖励机制； 团队活动：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。 加入我们，用科技点亮生活，以业绩彰显价值！ 本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术产品，国内无同类竞品，销售利润高，收益空间无限！