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1、服从管理，听从指挥，遵守公司各项规章制度； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通； 5、严格按照操作规程、作业流程、生产工艺、安全规则执行工作； 6、55岁以下，身体健康； 7、有抛丸经验优先，要求会开行车，24小时倒班制工作（每班9小时）； 8、吃苦耐劳，工作认真踏实； 9、完成领导交代的其他工作。 福利待遇： 包吃住，加班有加班费

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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上汽集团【纳铁福汽配】:周二12点准时到秀浦路3598号集合18-40岁普工，数控，机加工，装配，喷漆，要求身高170以上 28元/时（26+2元稳岗奖励，发放时需在职） 工作时间:12小时做二休一，或做六休一，点对点12小时，按11小时计薪，法定节假日45元每小时 综合工资:6500-8500 重点：上班可以带手机，不穿无尘衣，不过安检，上班自由，无学历要求，会填表格，要人多！免费工作餐，提供住宿 2-3个月可以转劳务正式工底薪4291年终奖10000左右，年发13薪以上

管 住||70/月（水电均摊） 普工（18-40）岁 检验员（18-38岁） 品检（需要有品检经验，会卡尺，图纸）有工作经验者优先 员工20/小时1元/小时奖励，月薪5800-8000，每天上班11-12小时，， 每月10号发工资，（不穿无尘衣，没有显微镜）全部坐着上班，可以带手机，轻松自由，上班轻松爽歪歪，空调车间，车间环境好，无噪音，加班多需要适应配合加班， 个别部门中班（仓管）中班/天补贴10元 员工新人奖新员工入职 入职工作满1个月后奖励200元 入职工作满3个月后奖励800元 入职工作满6个月后奖励1000元 备注：中班上班时间（12：30—24点） 备注:有纹身的不要/不用体检

[薪资待遇]29一小时，29x11=319每天，4.1号开始调整为普通岗位23x11=253每天，电测岗位24x11=264每天，绩效300-500每月，综合薪资：7500-8000元/月。 [招聘要求]16~38周岁，会26个英文字母，男女不限，民族不限有清真餐厅 [工作内容]工厂主要是生产新能源汽车显示屏幕。 主要负责生产机器的操作，工作简单易上手，轻松自由。 工作时间：8:00~20:00空调车间，独立岗位为主，非流水线，工作简单，轻松自由，接受小白/无工作经验。新员工入职会有主管统一进行带薪培训。 [福利待遇] 工厂有南北方食堂和清真食堂，满足大多数员工饮食习也可以接受就餐。 提供公寓式4~6人间住宿，配备空调，热水器，独立卫浴，洗衣机，衣柜。

订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!!③：班次： 长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理 员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素：另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州

上海市杨浦区招空调维修师傅，具备中级技工证书，工资月结，提供住宿

三一重工 焊工（气保焊，氩弧焊） 9000-18000+ 交上海社保 吃饭：每月补贴230，厂区有食堂。 节假日福利，高温费 住宿：有宿舍，50/月 特别注意：要求员工非三一黑名单，非银行黑户 工作地址：上海临港三一。

纯体力活，包装水泥，搬水泥，月6000到7500住在工地，没有固定休息，有事提前说可以请假，每天来活就干，没活就休息 电话

上海市浦东新区招建筑油漆工 主要工作事项：公装 1、主要做园区内办公室改造，维修等项目； 2、负责所属办公楼宇及周边设施范围的喷砂除锈工作； 3、熟练掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质； 4、熟悉施工放样图和施工工艺流程；

五号门厂仓库，招长期，叉车工，平叉，， 长白班8小时，27一个小时，有工作餐，可以天天上班，也可以做六休一，月工资6000左右，常规体检， 5号门仓库招长期 高位叉车工（永合力电叉）50岁以下，27/小时，要求 :会开拣选车，8-12小时，两班倒，月工资7500到8500以上，提供工作餐~常规体检 ☎

户县沣京工业园长白班 ❶招聘分拣员20名，零食，商品分拣，打包，复合（全部是零食，没有重活） 要求:20～43岁，男女不限 ❷招聘库维岗1名，负责收货，出库，上架，盘点等工作 要求:20～43岁，熟悉基本电脑操作。 工资待遇：综合薪资4500-6000，吃饭便宜，有食堂，管住宿 面试当天可安排宿舍、宿舍环境好，有空调、卫生间、淋浴 【上班时间】：早09:30到晚21:00左右，月休4天调休，简单轻松，没有重活。 面试地点:鄠邑区沣五东路 面试时间：周一至周六下午两点

打包装

【岗位要求】 操作工4人 ：53岁以下； 质检1人：40岁以下； 成型帮车3人：35岁以内； 钢圈贴合3人/硫化工/刮毛3人：45岁以内； 焊工1人：52岁以下(须持有焊工证) 以上岗位：限工人，认识26个英文字母，身体健康，适应夜班，不接受短期工 【工作时间】8-12小时，两班倒，月休3-4天； 【薪资待遇】综合薪资5000-6000元/月，，20号结薪 【吃住情况及福利】住宿免费（空调、淋浴）水电平摊，餐补12元/天

【高陵双英座椅厂】 周内每天下午3点前集合面试 ——————————————- 企业主要生产汽车座椅 招聘要求: 年龄 18—42岁，男女不限 装配操作工、物流员 20元/小时，月综合工资5500-6000元 发泡操作工 19.5元/小时，月综合工资5300-5800元 焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接) 20.5元/小时，月综合工资5700-6200元 吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐

金浦桥招数控车床操作工2名，加工中心操作工2名，

业务扩招诚聘： 1、汽车检具自测自调2名，需5年以上工作经验，塑料件类为主，海克斯康或雷顿， 2：NC操作1名，检具1年以上工作经验 4:NC编程1名，汽车检具模块加工3年以上经验 5:铣工1名，8年以上经验 以上岗位包吃住，出粮准时。地点:上海。自荐或推荐可联系，。非诚勿扰。

"24/小时，长白班熟练油叉 ⭕要求:48岁以下，初中以上学历，必须要有叉车证（上海特种设备作业证） ⭕吃苦耐劳，能服从领导安排 ⭕会简单的出入库 纯小时工，每天上班8-10小时，忙时可能会有夜班，能接受再来 正常工价24/小时，下半年工价会有涨幅，月综合工资6000～7000左右 ⚠开叉车比较少，主要是出库入库，偶尔需要搬搬抬抬 ‼不需要体检，今天面试好，明天就上班 报名电话 "

岗位职责 1、设备设计与开发：依据客户具体需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2、零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型任务，协同采购部门完成采购流程，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3、设备制造与调试：监督设备制造全过程，协调处理生产中出现的技术问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4、产线设计和规划：合理布局与优化生产线配置，提升产线整体运行效率与作业流畅性。 5、设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续对现有设备进行优化升级，提升设备运行效能与生产效率。 6、文档管理：系统整理并编制设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为后续使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化控制理论，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等相关知识。 3、工作经验：具备5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具有可验证的成功项目实施案例。 4、创新能力：具备良好的创新意识与独立解决问题能力，能独立主导非标自动化设备的研发与落地。 5、团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利实施。

职位描述： 生产流程优化 -负责电子组装、纺织、家电等劳动密集型产线的工艺优化、效率提升与成本管控，主导生产工程（PE）与工业工程（IE）相关技术工作。 -应用线平衡（LineBalancing）技术优化产线布局，识别并消除生产瓶颈，设计人机协同自动化方案（如机械臂上下料、AGV物流系统），提高整体产出效率。 -建立标准化作业指导书（SOP），开展工时分析（MTM/WF等），推进精益生产（Lean）与自动化、数字化深度融合（如IoT数据采集、MES系统集成）。 新产品导入（NPI） -主导新产品从研发到量产的全流程导入，评估自动化设备兼容性（如AOI检测、自动测试工位），统筹跨部门资源完成可制造性与可装配性（DFM/DFA）验证。 -解决试产过程中的工艺难题，利用数字化仿真工具（如FlexSim）预判产能瓶颈，达成爬坡目标并输出量产移交规范。 技术支持与问题解决 -处理生产异常（如设备停机、良率波动），通过SCADA系统监控设备运行状态，组织根本原因分析（RCA）并推动预防性维护（PM）机制落地。 -开发自动化工装夹具（如气动快换装置、伺服定位结构），增强制程稳定性与操作便利性。 ME（制造工程）协同 -参与设备选型、调试及维护策略制定，主导OEE提升项目（如机器人节拍优化、PLC程序升级）。 -协助规划自动化改造路径，设计数字化工厂解决方案（如设备联网、生产看板可视化），合理评估人工与设备投入的经济效益。 设备自动化与数字化专项 -主导自动化产线升级项目（如SMT自动上下料、包装段机械臂集成），负责设备选型、验收及与MES系统的对接实施。 -推进制造过程数字化转型（如SPC实时监控、AI缺陷识别模型部署），基于数据反馈持续优化工艺参数。 职位要求： 硬性条件 -本科及以上学历，专业为工业工程（IE）、机械工程（ME）、自动化或制造工程等相关方向。 -具备10年以上制造业工作经验，同时拥有PE、IE、NPI岗位实操经验，熟悉劳动密集型行业自动化升级路径（如电子组装线机器人应用案例）。 -精通产线平衡（LineBalancing）、价值流图析（VSM）、自动化设备绩效评估方法（如OEE/MTBF/MTTR）。 -熟练使用AutoCAD/SolidWorks、自动化仿真软件（如RobotStudio）、数据分析工具（如Minitab/Excel/PowerBI）。 优先项 -具备自动化设备开发或集成经验（如PLC编程、机器人调试、视觉系统部署）者优先考虑。 -熟悉工业物联网（IIoT）架构（如设备数据采集、边缘计算、云平台分析）者优先。 -掌握精益六西格玛（LeanSixSigma）与数字化工具融合应用（如VSM结合数字孪生）者优先。 软性素质 -具备技术前瞻性，能准确把握自动化与数字化技术对生产模式的变革影响。 -拥有跨领域协作能力，可有效协调自动化供应商、IT团队与生产单位共同推进集成项目落地。 数字化技能专项要求 -熟悉至少一种MES/ERP系统（如SAP、西门子Opcenter）的模块配置与数据逻辑关系。 -了解工业通信协议（如OPCUA、Modbus）及设备联网实施方案。 -具备基础编程能力（如Python用于数据处理、SQL用于数据库查询）。

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