工作内容 公司提供精准客户资源，通过电话核实客户资质，添加微信与客户交流，深入了解客户需求，邀请客户到公司面谈，为客户匹配服务方案并提供专业支持 岗位要求 1.年龄23-31岁，男女不限，学历不限 2.性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 3.有相关工作经验者优先录用 薪资待遇 1.底薪8000元+40%高比例提成 综合收入10000-50000元，上不封顶 2.工作时间8:50-18:00，中午休息1.5小时 每周单休，法定节假日正常休假

直接点说，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，全程有人带教 无需经验出众，也能轻松拿到高待遇 节假日照常带薪休息，晋升通道畅通 每年组织国内或国外团建旅游，老板随和好相处，团队氛围愉悦 薪酬结构：无责任底薪+绩效提成+定期团队活动+岗位发展晋升 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

招几位伙伴一起逆风翻盘！！ 我曾是上市企业的负责人，因遭遇小人算计，团队背离、股东驱逐，被迫离开亲手打造的公司！！但命运总会给坚持者一次机会，如今卷土重来，这一次！！！我要重回巅峰，眼下只缺一批能言善战的销售精英与我并肩作战！加入我，共谋大业！ 说公司想来就来、不想上班也照发工资……这种好事确实没有，但我们有喝不完的饮用水、超长假期安排，还有一群目标一致、热血同行的战友。人若找不到坚持的理由，不如选一个重新出发的起点！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，拿到手软，机会不断，收入无上限！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需自己盲目拓客，全程电话沟通，足不出户完成成交，办公环境舒适！ 2、精准线索由公司统一提供，只需通过电话和微信与客户对接，高效促成合作！新人入职即享专业培训，通常3天掌握流程，一周内出单率高达85%！ 3、工作氛围自由轻松，上班时可听音乐，边听边做业绩！ [薪酬待遇] 新员工首月收入普遍在7k-3w之间，表现优异者稳定月入3万以上 上班时间：9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休轮休 业绩突出者拥有更多话语权，团队规则你参与制定！请假不扣薪！ 我们主张：上班专注高效，下班尽情放松！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎零基础新人加入，公司将提供系统化培训，配备资深导师一对一带教，确保人人出成绩！ 员工福利 保底工资｜法定节假日三倍薪资｜全勤奖励｜带薪年假｜年度员工旅游 零食茶歇无限供应｜定期团建聚餐｜Wi-Fi全覆盖｜节日礼金｜生日福利

教育行业发展势头强劲，每月12号准时发薪，入职即购买六险一金，春节长假可达15天，享受国家法定节假日。我们坚持每份简历都由专人审核后再电话邀约，不搞招聘KPI冲刺，合适才联系，可先电话沟通再安排面试。底薪7k-12k。 【期待你与我们同行】 （1）为中小企业主、企业负责人提供管理类课程培训及咨询服务； （2）主动拓展年产值超1000万以上的新客户资源； （3）激活存量客户并持续跟进服务，推动续费或推荐新客户； （4）依托公司数据支持，为企业主提供定制化服务方案； （5）通过上门拜访、试听体验等方式，帮助企业家接触优质管理课程； （6）借助日常微信运营，持续输出专业价值，提升客户粘性； （7）助力中国民营企业家提升管理水平，打造卓越企业； （8）积累高端人脉资源，对接对象均为企业决策层与管理层； （9）企业文化倡导扁平化管理，氛围轻松公平，鼓励自我驱动，崇尚诚信进取、专业协作。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，曾获行业销售冠军（需提供证明）者可放宽学历要求，有教育培训行业课程顾问经验者优先； 2、性格开朗，反应灵敏，表达清晰，具备较强沟通能力与人际交往技巧，累计2年以上销售工作经验； 3、积极乐观，独立自主，能承受压力，善于学习新知； 4、富有亲和力，具备良好沟通、协调能力，口才出众； 5、具备客户服务意识，热爱销售工作； 6、为人正直诚信，遵守职业操守，具备团队精神，工作认真负责，责任心强，心理素质稳定，抗压能力强。 【你的成长由你掌控】 1、薪酬结构：无责任底薪+能力工资（非考核项，依面试表现定级）（P3:8500-P12:15000），每半年调薪一次，另享绩效奖金（1500-3000）+全勤奖（100）+1-12级底薪，最高达12K（+提成+邀约奖励+月度激励+季度奖金+年度分红）。综合年薪15万-30万，去年新人平均月收入超2万元。 2、晋升通道： 管理路径：销售主管→销售经理→分公司经理→大区负责人 专业路径：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理 咨询路径：初级教练→中级教练→高级教练→公司认证咨询师 【我们为你提供】 1、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:30 2、办公环境：公司自有1000平米5A级写字楼，交通便捷 3、健康保障：每年组织免费体检，入职即购六险一金+意外险 4、休假制度：依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假 5、团队活动：员工生日会、入职周年庆、年度大会、每两个月跨部门团建聚会 6、年度旅游：公司每年组织集体旅游，促进团队融合；业绩优异者享有国内外旅游机会 7、薪酬激励：行业领先薪资体系，含月度、季度、年终多重奖金，公司计划三年内IPO，优秀员工有机会获得股权激励 8、培训发展：新员工“新星特训营”、内部培训、专题研讨会；表现突出者可参与专业培训、跟岗学习、外派进修 9、其他福利：春节开工利是，专属节日关怀——女神节、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦、感恩节等均有特别安排 【我们的品牌实力】 1、深耕行业18年，国内首家专注民营企业总裁教育的主板后备上市企业 2、中国首个专属于民营企业家的商学院，专注系统化实效培训 3、十五年持续发展，服务网络覆盖全国，累计培养超十万名总裁学员 4、2022年《中国企业家》商界评论商学院排行榜位列第3 5、2020年博商公益基金会为抗击新冠疫情捐赠物资及款项共计260万元 6、连续主办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”，邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士出席 7、2020年营收同比增长100%，行业前景排名第一 8、2021年获评博商管理AAA级信用企业 9、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号 10、2021年被评为影响力企业管理教育品牌 11、2021年中国企业家商界评论商学院排行榜第3位 12、2022年蝉联AAA级信用企业资质 13、2022年荣获“年度行业创新奖” 14、2022年获评“行业标志性品牌” 15、2022年斩获腾讯IT全佳链路提效奖 16、2022年中国最佳企业家教育机构排行榜第二名 17、2021至2022年成功孵化张琦、郑翔洲、王岑等一批知名讲师

工作容易上手，通过拍拍视频卖电动车，性格开朗，懂得玩抖音小红书之类的平台，工作非常自由轻松 会开直播最好，

公司所属行业是涂料，艺术漆、外墙漆防石漆等 负责区域新客户的开发与签约，完成季度销售指标 通过电话、拜访、网络等多种渠道挖掘潜在客户 学历与经验：大专以上学历、2年以上销售经验 核心能力：出色的沟通表大和抗压能力，强烈的成就动机 个性特质：乐观进取，结果导向，具备团队合作精神 尤先条件：

岗位职责： 1、负责中央空调、采暖、新风及净水系统的推广与销售工作； 2、通过多种渠道获取、筛选并持续跟进潜在销售线索； 3、深入挖掘客户需求，为客户提供定制化的舒适家居系统整体方案； 4、维护新老客户关系，高效响应客户在采购、安装及使用过程中的各类问题。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情； 3、性格灵活、积极主动、抗压能力强，擅长人际沟通与长期关系维护； 4、有暖通领域从业背景或拥有建材、装饰公司资源者优先考虑。

【团队简介】： 我们是一家电商行业的公司，恒泊主要经营智能电动伸缩门、智能车牌识别、智能道闸、智能人行通道闸和智能电动工业门等高科技产品，我们是一群秉着高效，简单，追求财富和成长的同事，相信您加入我们能茁壮成长!，同时收获:财富，成长，快乐! 【销售工作职责】： 1.公司运营通过全网（淘宝、天猫、京东、抖音、百度等平台运营获客，经过筛选意向度后，销售员负责接待，与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户的需求，负责完成售前咨询，售中解决方案，售后交付。 岗位要求： 1.有相关销售工作经验优先； 【薪酬】： A无责保底3000-4000元，B提成为毛利润50%+每月奖金； （保底和提成哪个高取哪个，采用AB薪酬制度发放） 【福利待遇】： 1、工作时间：每月26或27天，每天8小时，每周天固定休息 （工作时间为上午8:30-12:00，下午13:30-18:00）。 2、学习成长：每周举办营销和培训管理讲座。 3、福利：各部门每月组织小团建活动，公司定期举行大型团建及户外拓展活动。 4、《入职购买社保》 【公平透明的晋升通道】： 营销专员(初中高级别）→营销组长→营销主管→高级营销主管→代营销经理→营销经理

工作内容： 1、负责地推营销，根据客户情况向客户推介公司业务产品，达成销售任务。 2、定期拜访客户，收集并反馈市场信息与客户意见，深挖客户需求，达成持续复购。 3、以陌拜或电销形式，汇总统计客户信息，建立维护客户档案，对客户进行细致的分类管理，针对不同客户群体制定个性化的销售策略。 4、对现有市场和客户进行分析，获取客户的现有需求，挖掘客户的潜在需求，通过有效的销售策略和服务，拓展客户业务范围，提升销售业绩，达成销售目标。 5、独立完成商务谈判，与客户就价格、交货期、付款方式等关键条款进行协商，达成合作意向。负责销售合同的签订及后续跟进。 6、调查客户的满意度，处理客诉等。 任职要求： 1.目标感强，谈判力突出、擅长陌拜。 2.男女不限，1年以上房产、建材、家居等陌拜地推销售经验。 3.有做精品盒、彩盒、卡纸盒等包装印刷行业经验或退伍军人从优录用。 4.为人正直诚信，职业底线清晰，逻辑思维能力、沟通能力、执行力与抗压能力较强，自驱学习意愿强，情绪稳定，认可“狼性+协作”文化，接受团队作战。 5.在职期间严禁从事副业。 客户画像： 珠三角地区（主攻广佛）箱包，轻奢饰品，彩妆，等礼盒类外包装箱/盒需求客户 薪酬待遇： 3000无责底薪+2000有责底薪+提成（总体销售额高提成越高上不封顶）+全勤奖400+交通补贴+餐补或包吃住，法定公司安排休息。优秀简历薪酬待遇可面谈！ 培训与发展： 1.入职公司提供产品知识集训，部门主管带教跟访老客户，到能独立陌拜，试用期1-3个月内设置新人保护机制，优秀者可提前转正。 2.晋升渠道：专员—初级专员—中级专员—高级专员（外拓业务组长）—团队业务主管 团队氛围超好，每月两次下午茶，不定期团建活动，没经验小白萌新也可！！

业务员兼货车司机 工作地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路 5000-7000元 主职：业务员；副职：货车司机，1、熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；2、很强的语言表达能力，很强沟通能力、人际能力、影响力、合同谈判能力，一定的判断与决策能力；3、喜欢、热爱销售工作，适应经常性出差；4、有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；5、有服装、家纺行业工作经验的优先考虑。1、高中以上学历，两年以上货车驾驶工作经验；2、持B牌汽车驾驶证及从业资格证，熟悉珠三角交通线路；3、诚实、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，服从上级工作安排；4、有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识。，有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；有服装、家纺行业工作经验的优先考虑。两年以上货车驾驶工作经验，熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；很强的语言表达能力，很强沟通能力、人际能力、影响力、合同谈判能力，一定的判断与决策能力；喜欢、热爱销售工作，适应经常性出差；有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识 持B牌汽车驾驶证及从业资格证，高中以上学历

招冚车一名，货简单易做 赵一鸣零食店三楼建强厂

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招平车二名，车衬衣，扬一工业区，电话

招聘 妇幼保健院招人陪产师5名，月子中心招月嫂3名，新手也可以 工资：8000~16800/月休4天，包吃包住、照顾产妇，新生儿日常生活起居，不做饭不做卫生 联系人：区小姐：（）

蔡生， 地址：导航顺德恒际电器即到即顺德杏坛罗水加油站旁。 杏坛高赞招砧板兼水台1名，工资6000一6500，电话：

招聘：汇美园林景观公司招市场营销专员、生产专员、人事、设备操作工薪资：面议汇美园林景观公司招聘市场营销专员、生产专员、人事专员、设备操作工招聘岗位：一、市场营销专员（5名）岗位职责：负责市场调研、产品调研、产品竞争力分析、同内产品的占有率等市场情况分析，开发和拓展公司园林景观产品的线上线下渠道，网站及运营，根据公司不同项目，以及不同的媒体投放渠道策划并撰写相应的图文、软文。根据产品文案投放效果，不断优化，提高转化率，增加投产比，熟悉公司产品及销售流程接待客户。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，市场营销等相关专业，具备一定的市场分析及判断能力，沟通能力强，有市场调研工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，吃苦耐劳，有责任心。薪资待遇：面议。二、生产专员（5名）岗位职责：负责车间生产品类的人员、材料、机具的配备和辅材采购，确保产线正常投入生产，监督及检查生产线生产进度，及时和生产现场负责人沟通人员安排协调工作，负责信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，思维敏捷，能熟练借助AI软件查询信息，新型材料的运用，有装修行业工作经验优先考虑，熟练操作办公软件，能熟练驾驶手动挡车辆，爱岗敬业，有责任心，服从公司工作安排。薪资待遇：面议三、人事专员（2名）岗位职责：根据各部门需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历、组织面试，完成人才录用与岗位配置，维护招聘渠道；负责员工入转调离手续办理、劳动合同签订与归档、考勤核算、社保缴纳、人事档案管理等日常工作；搭建员工沟通渠道，处理员工咨询与投诉，组织员工活动，营造良好企业文化，防范和化解劳动纠纷。任职要求：40岁以下，男女不限，大专及以上学历，从事过人力资源工作，能熟练驾驶手动挡车辆优先考虑，熟练操作办公软件，爱岗敬业，有责任心，能服从公司管理四、设备操作工（2名）岗位职责：负责车间所有设备的操作，根据生产图纸熟练操作相对应的机械设备（折弯机、激光雕刻机、平面/立体泡沫雕刻机）进行下料，完成现场负责人安排的各项工作及设备的日常保养。任职要求：55岁以内，懂数控设备会看图纸，能熟练操作激光切割机、剪板折弯机等设备，有数控车床机械设备操作经验的优先考虑，吃苦耐劳，有责任心，能服从公司工作安排。薪资待遇：面议。联系人:

业务员兼货车司机 工作地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路 5000-7000元 主职：业务员；副职：货车司机有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；有服装、家纺行业工作经验的优先考虑；两年以上货车驾驶工作经验熟悉车辆维修、保养及维护知识 持B牌汽车驾驶证及从业资格证，高中以上学历

西固快递公司招聘客服，司机，分拣员，业务员，有工作经验者优先，工资面议，联系电话，

2，有经验业务员2名，成熟片区，月休四天。 3，有送货经验司机2名。 地址 吉林市火车站附近 电话:

【莘塍机械加工厂】 ➡诚聘：普工 要求：合适岗位，年纪45—55左右，手脚勤快，会说瑞安话，工种厂里打杂厂里打杂。 待遇：（具体面议） ➡诚聘：数控车床操作工 要求：男女不限，计件不封顶 待遇：6000-9000元/月（具体面议） ➡诚聘：钳工 要求：合适岗位，钳工装配工，勤劳肯干，量大，多老多得。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：数控车床老师 -车间管理 要求：数控车床老师 -车间管理，会熟练操作数控车床调机  编程  制做工装夹具等技术。可承包。 待遇： 具体面议 ➡诚聘：外贸业务员 要求：大专及以上学历，有外贸工作经验的，英语四级以上可以英语沟通，懂外贸操作流程优先英语四级及以上，男女不限， 待遇： 保底7000元+提成不封顶 ☎联系电话： ✅应聘地址： 瑞安市 莘塍工业园区永丰粉末公司厂内

【优质8090后的最后机遇】 【未来三年的黄金赛道，错过不再】 【平均月薪2W+，低于1W将进入优化名单】 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商家资源； 2、与中高端餐饮负责人洽谈抖音平台营销合作方案； 3、统筹商家与达人之间的协作，保障项目落地及后续服务支持。 薪酬待遇： 1、阶梯式无责任底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+绩效奖金+期权激励； 2、团队成员平均月收入2W-4W，历史个人单月最高收入突破10W。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创富意愿和执行力，对月入2W以下无兴趣者请勿投递； 2、【长期发展】看好短视频团购领域的发展潜力，拒绝短期套现心态，期望快速捞一笔离场者不匹配； 3、【销售基因】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备成为销冠潜质者优先考虑； 4、年龄25岁****，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN，在全国重点城市均设有业务网点，已完成B1轮融资，投资方涵盖红杉资本、SIG、高榕资本等知名美元基金； 2、所处短视频营销赛道正处爆发增长阶段，行业发展迅猛，公司正处于高速扩张期，急需优秀人才加入，同时为高价值人才提供具有竞争力的回报与广阔成长空间

不招暑假工、短期工、兼职人员。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬希望求职者知悉。 一、薪资待遇： 1.底薪4500元+高提成5%～20%， 月均收入约6000元，上不封顶，多劳多得，具体视个人能力而定。 2.可选择日结模式，高提点30%～50%+各类奖励（日奖、周奖、月奖等），多劳多得，根据个人表现发放。 3.免费提供住宿+国内外旅游机会+带薪培训+无任何隐形收费项目。 二、岗位职责： 1.负责公司产品的宣传与销售工作； 2.开拓新市场，挖掘并发展新客户资源； 3.维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 三、任职要求： 1.年龄16-28周岁，工作态度端正、认真负责； 2.具备较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 3.主动积极，拥有良好的沟通交流能力。 四、面试时间： 周一至周六，上午10:00—11:30；下午2:00—5:30。

工作职责：公司提供车辆，每日接送客户 工作要求:驾龄过实习期，无重大事故，无犯罪记录 工作地点：佛山市内都可以就近分配 薪资待遇：固定收入12k，免费入职培训，公司提供车辆，无租金无押金

热爱销售，适应出差，有铝材销售经验优先

一、公司简介 [成亨全铝高定]是一家专注全屋定制多年的专业制造企业，依托先进的生产技术、精细的工艺水准以及经验丰富的设计团队，致力于为客户提供涵盖设计、制造到安装落地的全流程定制化服务。 主打全铝门、墙、柜一体化解决方案，以高品质与个性化设计赢得市场广泛认可，品牌影响力持续提升。因业务快速发展，现面向社会诚招销售精英加入我们的团队。 二、招聘岗位 1.销售专员 •岗位职责： 通过电话沟通、线上推广及实地走访等方式拓展客户资源，覆盖家装企业、区域经销商及个人终端客户等群体 •任职要求： 热爱销售事业，积极主动，富有进取心，渴望实现月收入突破万元 具备较强的表达能力与客户服务意识 能承受工作压力，目标清晰，敢于冲刺业绩指标 三、福利待遇 1.薪资福利：5000-10000元/月，底薪+高提成，收入无上限 2.培训支持：提供系统的产品知识和销售技能培训，帮助员工快速提升专业能力 四、工作地点 [佛山市南海区狮山镇红岗工业区路北东起1号] 五、应聘方式 请将个人简历发送至[招聘邮箱地址]，邮件标题请注明“应聘全屋定制销售[岗位名称]-[姓名]”，或拨打联系电话[***********]咨询，欢迎有志之士加入！

招聘岗位：销售精英（高端家电方向） 岗位职责： 1、通过线上渠道与客户互动，引导客户加入私域平台，推广高端家电产品，达成销售目标； 2、为客户提供专业且个性化的咨询与解决方案，提升整体服务体验； 3、持续维护VIP客户关系，深入挖掘高净值客户的潜在需求，促进复购与口碑推荐； 4、关注市场变化与竞品动向，收集并反馈用户意见，支持产品迭代优化； 5、积极参与品牌线上活动的策划与执行，助力提升品牌知名度与影响力。 任职要求： 1、具备1年以上电商销售、高端零售或顾问式销售经验（优秀应届生亦可培养）； 2、热爱高端家电领域（如厨房电器、智能家居等），具备较强的学习能力； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够准确把握客户需求； 4、目标感强，抗压能力佳，具备强烈的销售进取心与驱动力。 我们提供 ·丰厚薪酬：底薪+高额提成，业绩突出者享额外奖励； ·高端培训：涵盖产品知识、销售策略、客户管理的完整培训体系，加速职业成长； ·福利保障：五险、带薪年假、节日礼盒、员工内购优惠（低价购买高端家电！）； ·发展空间：明确晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理），与企业共同进步； ·人文环境：扁平化管理、年轻化团队、定期团建，营造轻松融洽的工作氛围。 在这里，你不仅是产品销售者，更是品质生活方式的传播者！ 加入我们，用科技点亮理想生活，实现个人价值跃升！ 为什么选择我们？ ·行业领先品牌，产品实力强，市场认可度高； ·聚焦高端消费市场，客单价高，提成空间广阔； ·摒弃“套路推销”，坚持专业顾问式服务，赢得客户信赖与职业尊严； ·期待独特的你，与我们一起发光发热！ 【PS:本岗位实行早晚班轮班制，早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00，无通宵班次！】 我们是谁？ 瀚狮集团是一家专注于国际化高端美学消费品领域的集团公司，旗下运营高端美学家电及美妆消费品品牌，服务中国与美国市场。总部设于顺德、广州，在香港、意大利等地设有分支机构。集团旗下的daogrs品牌源自意大利，深耕高端嵌入式家电十余年，主打融合意大利设计美学的嵌入式厨房大电及小家电产品，生产链覆盖意大利、土耳其、中国等多个全球知名制造基地，主要市场分布于中国及欧美地区。在中国，daogrs已成为高端嵌入式家电领域的标杆品牌，凭借持续的产品创新与欧洲标准服务体系，引领家居家电一体化的新居住潮流。品牌既是年轻消费者打造轻奢生活空间的一站式家电优选，也是新生活方式的倡导者，其全球首创的气泡冰饮机R7在中国与美国深受年轻群体喜爱。

1．开展公司产品的销售业务，积极拓展市场，维护既有客户关系，同时挖掘并发展新客户资源； 2．深入理解客户需求，依据客户具体项目情况制定匹配的产品解决方案，并完成报价及后续跟进； 3．按照既定销售目标推进市场开拓，扩大产品覆盖区域，确保每月销售任务的达成； 4．持续维护客户关系，保持高效沟通，掌握客户项目动态，积极配合客户完成投标相关事宜； 5．参与全国范围内的行业展会与专业论坛，获取潜在客户线索，推动市场开发与销售转化； 6．实时关注区域内各地项目进展，迅速响应并出差进行市场攻坚，推动项目落地为实际订单； 7．长期负责区域内各地区的市场拓展与客户维系工作。 岗位要求： 1．*****，大专及以上学历； 2．性格外向，具备优秀的沟通技巧和谈判意识，工作态度端正，细致耐心，能承受工作压力； 3．适应能力良好，能够接受长期频繁出差安排。 薪资：年薪15W-25W，无责任底薪4500元。

公司优势: 1.公司配备充足客户资源，无需担忧订单来源！ 2.拥有完善且系统的培训机制：包含入职培训、每周专项指导及多种学习形式，即使无行业经验也能快速适应并胜任工作。 3.配备专职售后支持团队，岗位操作简便，工作压力小。 岗位职责: 1.利用公司提供的优质客户资源（沟通方式灵活，可选电话、微信、网络、短信、渠道等），完成线上客户咨询解答； 2.负责邀约客户到店了解装修方案，后续由专业设计师与管理人员共同跟进签单； 3.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作积极主动，具备强烈的成长意愿和收入提升目标； 4.配备专职售后团队支持，整体工作流程简洁高效。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、试用期表现优异可提前转正、团队氛围年轻活跃、优秀员工享额外奖励、提供多通道晋升机会 薪资待遇: 无责任底薪+高额提成

开聊后可尽快发送简历到我邮箱，感谢配合~ 旧房翻新整装销售岗：混合渠道销售（门店、小区周边楼盘、资源电销、等）家装局改翻新为主，有装修公司销售经验者优先，9-18点午休2小时，逢周二休息，食宿自理，社保，新人综合薪酬5-8，稳定后上不封顶。 岗位简介： 1.社区深耕与客情关系建立： ·以门店为圆心，对周边目标小区进行系统性深耕，建立并维护与物业、业委会、社区团长、便利店老板等关键节点的良好关系。 ·常态化执行社区“巡店”，熟悉小区户型、房龄、住户构成，了解常见改造痛点。 2.线下活动策划与执行： ·独立或协助店长在社区内开展小型营销活动，如旧房焕新讲座、收纳分享会、周末样板间征集等。 ·在店门口或社区许可的公共区域进行精准摆展，主动吸引和拦截客流。 3.门店接待与需求转化： ·热情接待每一位上门咨询的客户，通过专业询问快速诊断其核心需求与痛点。 ·高效引导客户完成上门量房的预约，为设计师创造转化条件。 4.客户跟进与关系维护： ·对潜在客户进行系统性的跟进与维护（如电话、企业微信、社群互动），建立信任感，而非简单推销。 ·管理客户档案，对不同阶段的客户（如意向客户、已量房客户、已成交客户）进行分层维护。 任职要求： 1.经验背景： ·具备1年以上社区营销、线下推广、门店零售或家装、建材、房产相关销售经验者优先。 ·无经验但具备极强社区亲和力者（如本地资深居民、前社区工作者、宝妈等）也可培养。 2.本地化知识：熟悉门店所在区域，特别是周边主要小区的环境、户型和居民特点者最佳。

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