岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.结合设备技术需求，与机械设计团队协作，制定设备研发整体方案； 3.依据最终确定的设备方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、成本对比，并编制采购计划与电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6.按照技术规范进行程序验证和设备调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化，并对客户操作人员进行培训指导； 8.将调试完成后发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议分析并推动解决，协助销售完成客户验收； 9.编制设备使用说明书及维修用电路图等技术文档； 10.对电气相关图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业； 2.具备五年以上自动化设备设计工作经验，能独立承担自动化设备电气系统的设计、编程与调试任务； 3.熟练使用电气绘图软件，精通PLC编程，尤其熟悉倍福PLC系统，掌握伺服电机的选型与应用，了解EtherCAT等工业通信总线技术。

岗位职责： 1.协同销售团队完成设备招投标方案中电气部分的编制及报价工作； 2.结合设备技术需求，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3.依据确定后的设备设计方案，绘制电气原理图、接线图以及生产所需的相关图纸； 4.负责电气元器件的选型、比对供应商价格，并制定采购计划与电气物料清单； 5.根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 6.按照技术规范对设备进行程序验证和现场调试，确保参数达标，并记录调试过程中的问题与设定值； 7.配合售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户操作人员提供使用培训； 8.将调试完成后发现的问题汇总并反馈至相关部门，组织会议分析原因，协助销售完成客户现场验收； 9.编制设备操作使用说明书及维修用电路图文档； 10.对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2.具备五年以上自动化设备设计经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3.精通电气图纸绘制，熟练掌握PLC编程技术，尤其熟悉倍福PLC系统，具备伺服电机设计与选型能力，了解EtherCAT等工业通信总线的应用。

负责全方位协调施工，培养技术人才

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备同等学历水平。 2具备多年电气自动化工程领域的设计研发、生产制造及安装调试实践经验，年龄范围为30至55岁。 3外语能力：需具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制相关的技术资料和文件； 4具有良好的语言表达与书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文档的编写工作，包括产品说明书、操作手册等，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并完成向客户的交付任务。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气类标准，并能在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。 7具备对电—气类产品从生产到安装调试全过程的指导与监督能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产与技术部门，设计并制造符合客户需求及相关标准的电气控制装置。 2负责公司配供电系统的运行保障、技术管理以及维护检修的指导工作。 3承担公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试作业。 三、电气工程师技术能力： 1熟练使用CAD软件进行工程制图。 2精通PLC编程技术。 3掌握常用组态软件的操作与应用。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理与控制方法。 5能够准确理解和运用国家标准及IEC电气相关规范。 6了解常见控制系统的基本结构与运行原理。 7具备一定的机械设计基础能力。

岗位职责: 1.负责机电工程项目施工全过程管理，保障施工标准与工程质量达标。 2.完善机电工程具体施工工艺，确保施工流程高效并满足规范要求。 3.定期巡查施工现场，把控工程进度与质量，保障施工任务按计划推进。 4.与项目组成员密切配合，及时响应并解决各类技术问题。 5.参与项目相关会议，协调落实各项机电工程技术与管理事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动项目工作开展。 2.熟悉机电工程专业技术，具备独立分析和处理技术难题的能力。 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。 4.精通相关施工规范与设计原理，可制定优化型施工实施方案。 5.具备扎实的现场管控经验，能全面监督施工环节的日常运行。 6.能熟练识读CAD图纸，具有3年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责电气设备的运行调试及故障诊断，保障系统持续稳定运转； 2.执行电气系统的定期巡检与维护作业，及时发现并消除隐患； 3.针对电气系统运行中的异常情况开展分析，制定有效的处理措施和优化方案； 4.跟踪监测电气系统各项运行参数，确保符合技术规范要求； 5.协同项目团队完成电气系统的安装调试与日常维护任务。 任职要求： 1.精通电气系统调试流程及常见故障处理方法； 2.具备较强的逻辑分析能力，可独立应对和解决电气类技术问题； 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作环境下保持顺畅沟通； 4.主动学习新技术，具备较强的技术适应力和抗压能力； 5.具备同类岗位实践经验者予以优先考虑。

岗位职责： 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的调试与交付工作； 协助现场项目管理，配合完成项目所需的相关技术资料整理与归档。 岗位要求： 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先； 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力，积极乐观，能适应区域范围内出差任务； 可独立开展电力监控与动环系统的调试工作。 福利待遇： 五险一金，出差补贴，通讯补贴，加班费，绩效奖金。

1、电气相关专业，大专及以上学历，熟练掌握CAD软件操作。 2、具备电路原理、电机学等基础理论知识；熟悉电力系统的构成及运行机制，了解常用电气设备的性能与特性。 3、能够识读电力系统各类图纸，包括一次系统图、二次接线图等；熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表；具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的学习能力和实践动手能力，能承受工作压力，适应户外作业及倒班安排。

岗位职责 1.依据国家及行业相关规范，对变压器、断路器、互感器等电气一次设备开展预防性试验与交接试验，确保设备技术性能符合标准，保障电力系统安全稳定运行。 2.负责110kV及以下电气一次设备的日常巡视、维护与保养，及时发现设备运行中的异常情况，迅速采取应对措施，减少故障发生风险。 3.熟练识读电气一次接线图，掌握设备结构原理与系统运行特性，制定科学合理的试验方案，并严格按照流程执行高压设备各项试验任务。 4.规范记录试验过程数据，进行系统分析，结合专业判断评估设备健康状况，出具内容完整、结论清晰的试验报告，为后续检修提供技术支持。 5.严格执行企业安全管理规定和作业操作规程，落实各项安全防护要求，确保试验与维护作业全过程安全可控。 6.主动参与团队技术讨论与协作，完成上级安排的其他工作任务，配合解决现场技术问题，助力项目高效推进。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电力系统、高压技术、自动化等相关专业，具备大专或以上学历。 2.具备2年以上电气一次设备检修及预防性试验实际经验，有在变电站、发电厂或电力工程施工单位工作经历者优先。 3.熟悉发电机、变压器、断路器、隔离开关、电动机等一次设备的维护工艺，熟练操作高压试验仪器，掌握试验流程，能独立完成试验作业。 4.具备较强的试验数据分析能力与故障诊断能力，能够根据测试结果准确判断设备状态并提出有效处理建议。 5.持有高压电工证、电气试验员证等相关资质者优先（技术能力优秀者可考虑入职后考取）。 6.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，能承受工作压力，适应出差与加班安排。 7.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与同事及其他部门保持高效配合。

岗位职责： 1、负责建筑电气专业的设计任务，涵盖强电与弱电系统的设计实施； 2、依据项目方案开展电气配套设计，组织并审核设备厂商技术方案，参与图纸会审及现场技术协调； 3、编制专业技术提资文件与条件图纸，完成本专业施工图绘制工作； 4、掌握国家相关设计规范及现场实施流程，具备与业主单位、施工方有效沟通协作的能力； 5、具备扎实的强弱电设计基础，熟悉强电系统及弱电系统（包括通信、网络、智能化、安防等）的设计内容； 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、具备3-10年从事电气工程设计工作的实际经验； 3、熟练操作CAD或其它电气平面设计软件； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，工作态度认真细致，执行力突出。

公司自成立伊始，便将培养人才视为首要任务。凭借强大的培训体系，助力每一位职场新人完成向职业经理人的华丽蜕变。同时，公司建立了系统完善的股份分配机制与合伙人计划，借此吸引业界精英。每年定期开展高管、股东的选拔与评估工作，为员工打造广阔的发展空间和明晰的晋升体系。在这里，成为核心高管，年薪百万不是梦。 若你不甘平凡、不愿安于现状，渴望凭借自身努力改写命运，那么这里就是你的理想之选。炫武大家庭欢迎志同道合的青年才俊加入，让我们携手共创一番有影响力的伟大事业！ 招聘岗位 武术教练 •岗位要求：武术套路或散打专业学习4年及以上，年龄在18-30岁之间，在武术赛事中取得优异成绩者优先，武术专业应届毕业生亦可。 •岗位职责：依据教学大纲高质量完成武术课程教学，积极与学员及家长有效沟通，提升客户满意度。 •工资待遇：年薪8-15万（月综合工资6000-12000元） 销售经理 •岗位要求：年龄25-35周岁，拥有3年以上教育培训行业销售及管理经验。 •岗位职责：全面负责所在城市的市场宣传与销售管理工作。 •薪资待遇：年薪10-20万（月综合工资8000-20000元） 课程顾问 •岗位要求：年龄20-30周岁，具备2年销售经验，有教育培训行业经验者优先。 •岗位职责：负责市场宣传、报名咨询、家长接待等相关业务工作。 •薪资待遇：年薪8-12万（月综合工资6000-12000元） 福利待遇 包吃住+月休6天+年度旅游（涵盖国内游与海外游）+带薪培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+整洁温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 炫武商学院——武术界的“黄埔军校” 这里是武术人培训的摇篮！在炫武，你收获的不只是一份薪资，更有个人能力的全方位提升。我们360度无死角地助力你提升教学、服务、营销、运营管理等水平，培养武术界的顶尖全能型人才，助你实现年薪百万，改写人生轨迹！

我先给您介绍一下我们家的招工内容和招工要求 有啥不懂的，可以直接问我[握手] 兼职可以日结工资！！！ 时间自由新骑手没有经验的一小时30元左右跑个1个月左右的老骑手大约能挣四五十元一小时 主要的工作内容是我们 1药房里的所有药品 2超市大型商超的衣服，鞋子及生活用品。 3办公区的文件礼品 工作时间自由工资日结，工作要求，18-54周岁，《支付宝要求在550分以上》 单价 近距离配送1-20公里内比较自在，想干就干、不想干就下线休息、单量保保障、能干的兄弟一天300到700多的很正常（大约在14个小时，战神级全手） 也可以一天就干几个小时、对于有正式工作的朋友也可以，下班后干三四个小时一二百的收入问题不大，哦，有不懂的可以随时问我。看到了，能干回复我一[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘岗位：服务员，传菜生，切配人员若干名。 二，要求：性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，有工作经验的优先录入。 三，工资待遇： 工资+提成+绩效。公司免费提供食宿，月休两天。 包子工3200-4000 服务员3200-4000 配菜师4000-5000

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：安徽芜湖

本公司招聘帮厨一名，购买五险一金，工资待遇福利具体电话联系，

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名，电力行业相关经验，设计变压器。缴纳五险。

江苏旭翔变压器有限公司招聘电气工程师1名 从事电力行业相关工作，负责变压器设计 公司按规定缴纳五险

一、岗位描述 1、负责电力系统二次设备工程设计工作，将项目需求转化为可执行的生产交付文件，确保工程顺利实施，包括工程方案编制与发布、工程图纸设计与发布、设计过程中问题的协调处理，以及为用户和厂内各环节提供专业技术支持。 2、掌握各类电力相关设计标准与规范。 3、具有主流继电保护厂家或电力设计院电气设计岗位工作经验者优先考虑。 4、工作态度积极，细致严谨，勤奋务实，诚信可靠； 5、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 二、任职资格 1、全日制本科及以上学历，毕业于正规高等院校，专业为电气类、自动化类等相关方向； 2、具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应一定的工作强度； 3、拥有电力系统行业技术岗位实际工作经验。

岗位职责: 1.负责电力系统自动化装置的日常维护与性能提升 2.参与电力系统自动化工程的部署及调试工作 3.配合处理电力系统自动化运行过程中的技术故障 任职要求： 1.掌握电力系统自动化领域的基础理论与实践能力 2.具备独立分析并解决现场技术问题的能力 3.具备较强的协作意识与沟通协调能力

要求能独立养成下料，组合，压条

新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 随走随结，入职7天可①:小时工:30/小时，预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒玏人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不 限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支 +入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金 5000!!! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例 如:贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险: (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，回到顶部素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名 请直接点击下方【立即投递】)咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

一、基本要求； 1学历：电气工程师需具有本科及以上学历，专业为机电类或自动控制工程类，或具备相当水平的同等学力。 2具备多年电气自动化工程项目的设计研发、生产制造、安装调试等实际工作经验，年龄范围为30至55岁。 3英语能力：应具备基础英文阅读能力，能够理解电气工程与自动控制领域的技术资料和技术文档。 4具备良好的语言表达和书面撰写能力，可独立完成公司电气工程技术文件、产品使用说明书、操作手册等材料的编制，并能清晰传达相关技术问题。 5能够独立承担公司产品配套电—气类设备的研发、试验、生产全过程，并实现向客户的完整交付。 6熟悉机电类产品制造工艺规范，掌握国家及国际通用的电气相关标准，能够在设计与生产中熟练应用，确保产品符合规范要求。 7电气工程师须具备对电—气类设备从生产制造到安装调试全流程的指导与监管能力。 二、电气工程师职责： 1协同公司各生产和技术部门，设计并制造符合客户需求及相关技术标准的电气控制装置。 2承担公司配电供电系统的运行安全保障、日常管理以及维护检修的技术指导工作。 3提供公司产品的售后技术支持与技术咨询服务。 4负责外购机电配套设备的验收测试与功能确认，并指导调试人员完成其安装与调试任务。 三、电气工程师技术能力： 1精通CAD制图软件的操作与应用。 2掌握PLC编程技能，具备实际项目开发经验。 3熟练使用主流组态软件进行系统配置与监控界面开发。 4熟悉电动、气动及液压传动系统的原理及其控制方法。 5熟知并能正确执行国家标准及IEC系列电气规范。 6了解常用工业控制系统的基本架构与运行机制。 7具备一定的机械结构设计能力。

【高薪资】300一天，月结可预支、人走账 清，满月当天发放 月综合保底7500~9000+ 【高福利】包吃包住，每月10号准时发放，厂区主要生产轮毂，大灯，方向盘，反光镜，雨刷器，等 招聘岗位:操作工、普工，质检，安装-统一培训、简单易操作、无任何辐射、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验，18岁一52岁，必须持本人真实有效身份证。 2、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿 3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需学历生手带薪培训包吃包住 住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止， 持厂牌即可刷卡就餐。 4、保险: 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 报到须知:只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在江苏无锡，我们会当天安排宿舍

公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存； 我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部： 12个月内熟悉电厂业务并完成系统培训； 12至24个月参与P序列定级考核； 36至60个月参与M序列定级考核； 清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展； 薪资待遇： 1、综合薪资：6000元； 2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等； 职位要求： 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可； 2、能适应艰苦环境，愿意外派至边远地区学习，能够深入设备安装现场一线工作； 3、电气自动化、机电、变电等电力及新能源相关专业优先； 4、工作地点主要分布在甘肃、青海、宁夏等地。

岗位职责 1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理，保障系统安全稳定运行。 2.按照技术规范与设计图纸，实施电气二次设备的调试任务，涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容，确保设备动作精准可靠。 3.对二次回路开展检测、试验和优化调整，及时排查回路异常、信号干扰等问题，提升电气二次系统的运行效率与稳定性。 4.协同一次设备的检修与试验作业，提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录，保证一二次设备协调配合。 5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档，准确汇报设备运行情况及问题处置过程。 6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用，协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。 任职要求 1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业，大专及以上学历。 2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验，掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。 3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程，可独立开展设备调试与故障诊断工作。 4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑（技术能力优秀者可在入职后考取）。 5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力，能清晰表达工作流程与技术细节。 6.有较强的学习能力与创新意识，能够持续学习新知识、新技术，适应电力行业技术发展要求。

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