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吉林市船营区招水电

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招聘弱电主管。薪资为每月4000至6000元，具体待遇根据面试及试岗期间的工作能力与个人表现确定。公司提供住宿与工作餐。月休4天，享有法定节假日（按1:2比例调休）与带薪年假（司龄1至5年者，每年5天）。每月全勤可获得100元全勤奖，并设有工龄工资。上班时间为每天8:30至12:00以及14:30至18:00，共计8小时。应聘者需提交一份详细的工作经验简历。岗位职责包括：负责景区内弱电系统的规划、建设与日常管理；统筹监控、门禁、广播、网络等弱电系统的运行维护；组织弱电设备的巡检、故障排查及应急处理；协调项目施工中弱电部分的技术指导与验收工作。任职要求包括：具备弱电系统相关技术背景，熟悉安防、网络、通信等系统原理；能独立完成弱电项目的实施与运维管理；具有较强的沟通协调能力及团队管理经验；责任心强，能适应景区运营环境下的工作节奏。

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叠山路老政协办公大院 A，招聘高压电工壹名，要求身体健康、有效高压证，上一天休一天，待遇3800元每月。 B，招聘锅炉空调工壹名，要求身体健康、有效证件，待遇4500元每月。详情面谈。 联系人:龚

岗位职责： 1.协助完成工地日常杂务及基础施工辅助工作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与水电安装、管道铺设、设备调试等实操学习，积累现场经验 3. 配合水工完成给排水系统检查、简单维修及日常巡检任务 4.严格遵守施工现场安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.积极参与岗前培训与技能提升，逐步掌握独立作业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有志于从事建筑施工或水电技术工作的优先 3.无经验者可应聘学徒岗位，提供带教培养 4.责任心强，踏实肯干，具备基本沟通与协作能力 5.持有相关职业资格证或从业经历者优先考虑

招聘要求：17-45周岁 男女不限 岗位优势：社保岗位6000-7000，工作稳定不裁员 环境优势：4-6人间 吃住情况好 留人率高，踏实做事的来，岗位真实没任何虚头巴脑的！！

240/天 240/天 240/天 冠南/出勤满5天发饭卡，满七天可预支 普工:储液器15人，壳体15人，壳盖10人，拉管2人，拉管车间焊接工（急招），机修1名、品质2名、生产班长4名。  普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台18-50岁 男女不限。 前7天240元/天(180+60次、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时）7天后转计件工资6000～9000元。 吃住:吃住:住宿4-6人间(上下铺），。第八天开始转计件不收住宿费（包住）。水电费平摊，需要交住宿押金50元（做满月退还，钥匙15元），吃饭自行承担。 ，1个月内体检报告（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压） 储液器体检135 元（烟尘职业病体检） [太阳]不查纹身、染发、征信、案底。也可接收！ 面试时间：早上10-11点、下午14:30-15:30

招聘：机电工 薪资：5000元以上/月 年龄50岁以下，机电一体化专业，有低压上岗证，具有强烈的责任心，操作技能强，能适应两班倒，薪资：5K-6K

江西万载县城，有地下室免桥架轨道灯， 400米灯800米轨道需要安装，灯已到，地下室高度4米多点，灯安装高度3米多点，地面平整，有意者可来电报价