引流专员岗位 公司专注于互联网领域，自有专业律所团队，主要为律所提供精准客户引流服务，助力律所高效获客，完成客户的初步筛选与对接 无需经验，入职即安排老员工一对一指导，公司定期组织培训，不看学历背景，我们坚信：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！！！如果你正在求职，欢迎联系我们了解机会。！！！！！！ 1.年龄******，团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松融洽，欢迎零基础新人及应届毕业生加入 2.按照公司制定的操作流程，在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握法律知识，无需自行沟通业务内容 3.拥有十年互联网推广实战经验，具备成熟的话术体系和执行标准，转化周期短，最快可实现当日出单 4.公司将系统培训主流平台运营规则与操作技巧，包括知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等自媒体渠道 5.通过业务相关关键词在自媒体平台搜索目标内容，在视频评论区识别意向用户，开展互动并引导其添加指定联系方式 6.非传统销售岗，但享有销售类岗位的高提成与奖励机制，无需电话沟通，不涉及复杂业务洽谈，收入可观，发展空间稳定 薪资福利： 1：无责任底薪2800+（提成5%-20%）+各类奖金，熟练后综合收入7000+ 2：朝九晚六，办公环境舒适，工作节奏轻松 3：每月设置额外激励奖金，不定期组织团建、聚餐、旅游等丰富活动，生日当月享专属惊喜 4：每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 工作时间：9:00-12:001:30-6:30不加班，不加班

公司是做线上教育的，主要的工作就是用咸鱼小红书发帖子来获取流量， 让有需要的客户主动联系我们，（不需要我们主动找客户），跟客户取得联系后 了解客户的需求，然后进行报价就可以，公司有专业的后台去解决客户的需求， 咱们只负责前端的工作。 2，前端的工作都是主管一对一的来带，实在不会回复客户的需求，主管这边是负责帮咱们聊的 ，出的业绩都算咱们自己的。咱们国内比较注重 教育的，客户的话不用愁，年年都有，一批接着一批。 所以不用担心出单问题。 3，薪资待遇，有两种模式， （3.1）有底薪模式，3500+200全勤-（但需要完成7K的业绩）（有底薪新人第一个月业绩不卡交单日期直接发放）如果完不成，那就按照完成的客单价百分之30提，（就高开） （3.2）无底薪模式，客单价百分之30提成，目前是我们这个行业里面郑州市最高的 针对无底薪模式-我们的客单价最低都是在2000-几w的，所以说第一个月很容易完成，配合好主管就行，执行力强点都没问题。，无底薪模式的话薪资发放标准是单子交付月份结算的，提前讲清楚，（因为老师跟学生有知识误差可能后续还需要修改，为了避免扯皮，按照交付的月份结算工资）。 （3.3）每周周末单休，法定节假日休息。每月不固定几次团建。 （3.4）上班时间下午9.30-12.00下午2.00-7.00。（不加班） 4，试岗3天试用期，，配合主管去工作就行，主管会告知怎么去找号，怎么去发帖子，怎么跟客户聊天，这些都不用担心。

嘿，屏幕前的你最近工作还顺心吗？还在为职业方向感到迷茫的朋友，不妨了解一下这个机会！ 薪资水平： 无责底薪+提成+奖金+全勤奖 福利待遇： 1、节日礼品、生日会、春节孝心红包等多项关怀福利，每日团队互动活动（如游戏等），增强同事间默契，氛围轻松融洽，享有带薪年假及法定假期 2、每周、每月定期组织学习培训，助力个人能力持续提升 3、资深员工一对一指导教学，零基础也能快速上手 4、晋升路径清晰：普通员工→储备组长→组长→储备主管→主管 工作时间： 上午8:50-12:10，下午13:40-18:30，办公室环境舒适，冬暖夏凉 工作内容： 1、通过线上沟通了解客户需求，推荐合适产品 2、主动推广公司产品，覆盖更多客户群体，及时处理售后相关问题 3、本岗位无需外出，主要通过在线交流方式服务客户，解答疑问 4、及时收集并反馈客户意见与建议，协调内外资源，优化服务体验，提高客户满意度 职位要求： 1、年龄18~28岁，经验不限，学历不限 2、掌握基本电脑打字操作即可 3、热爱工作，态度积极，具备责任心和团队意识 看了这么多，这份工作是否符合你的期待？人生关键选择不多，若你心动，欢迎加入我们这个温暖的集体！我们来自五湖四海，也愿意用心培养每一位成员，共同成长！

公司年轻团队氛围好，领导亲切好相处！ 天气变冷，你还在外辛苦奔波吗？ 加入我们，办公室全天恒温供暖，舒适工作到下班 渴望赚钱、喜欢销售行业的朋友看过来 公司提供优质精准客户资源，工作内容轻松易上手 ***** 不限学历、不限性别、不限经验 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，准时下班，每周日固定休息 薪资待遇： 收入=无责任底薪3200—3500+提成+年终奖+全勤奖+转正奖励+生日福利 +工龄补贴+定期团建下午茶+节假日带薪休假 团队氛围积极有活力，福利齐全，每月15号准时发薪，从不拖欠

1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品定位，制定合理的推广策略，并对投放数据进行追踪与效果评估； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放工作的顺利推进； 4、合理把控投放预算，优化点击成本，提升流量曝光与投入产出效率。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历 2、具备互联网广告投放经验，熟悉线上推广运营流程 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

想要找份工作在洛阳长久发展的看过来！！！ 如果自己不想从事自己之前工作，或者对自己本工作不是很保有希望，可以选择咱们除了接触过的行业之外最熟悉的——电商行业 就算是没有做过电商也是用过京东淘宝，没有上手自媒体也是抖音快手玩不停，绝对是咱们可以最快速度上手的行业 工作内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.402.00~6.30每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复

【薪酬福利】 奖金体系：新人奖、月度奖、年度奖、幸运现金抽奖、下午茶福利、生日会、生日礼品等多项激励 【上班时间】 朝九晚六，每日工作7.5小时，9:00-12:00，13:30-18:00 每月休息6-10天 【工作内容】 1.协助高德地图商家完成位置标点升级，开通平台店铺团购服务 2.服务对象为已在高德地图标注的免费商户，公司提供客户资源及工作账号 3.高德地图平台用户基础大，功能完善，覆盖范围广，全程线上沟通高效成单，办公室固定坐班，空调环境舒适 4.产品需求稳定，市场潜力充足，全年无淡季，操作简单易掌握，团队带教上手快 5.需具备电话销售或网络销售相关工作经验

1、在网络营销经理的指导下，开展企业网络营销相关工作，落实网络宣传各项任务； 2、采用多样化的网络营销手段，推进企业既定的网络推广目标实施； 3、熟悉搜索引擎优化、友情链接互换、网站数据分析、邮件批量发送及客户端消息推送等操作，负责网站推广工作，涵盖问答平台、社区论坛、百度贴吧、百度百科、博客等多种渠道。

可接受应届生小白！英语专业优先！ 1、负责亚马逊社交媒体运营、达人开拓与维护，以及品牌推广相关工作，对渠道销售业绩及投入产出比负责； 2、通过YouTube、Tiktok、Instagram、Snapchat、Facebook等社交平台及论坛自主挖掘合作达人，结合产品特性制定推广方案，推动达成长期稳定合作，助力爆款打造并提升品牌影响力； 3、跟踪达人合作成果，持续优化内容产出标准，确保传播内容符合品牌形象并带来正向影响； 4、根据达人市场动态与内部资源配置，持续完善达人分级管理体系，并结合竞品分析与市场调研迭代优化合作策略； 5、定期复盘项目进展与成效，输出总结报告，并基于数据反馈调整下一阶段执行计划。 岗位要求： 1.英语熟练，专科及以上学历，市场营销、广告策划、商务英语、电子商务等相关专业优先； 2.具备基础社媒运营或达人营销经验，有1年以上欧美市场跨境达人合作经验者优先； 3.具备良好的数据分析能力和逻辑思维，对网络热点敏感，了解海外互联网生态及主流社交平台与论坛特点

公司提供多媒体账号、微信及工作手机，配备部分初始客源，并传授通过多媒体引流获取精准客户的方法。公司提供标准化话术模板，并安排专业导师一对一指导带教，沟通方式可直接参照模板进行文字交流 【不打电话不打电话不打电话】重要提示重复三遍。 岗位职责： 利用公司提供的多媒体账号吸引精准客户添加微信，后续在微信上通过纯文字形式与客户沟通，介绍产品信息并推进成交。 任职要求： 1.具备基础电脑打字能力即可。 2.年龄18-28岁，性别不限，经验不限 3.心态良好，积极乐观，性格开朗 4.无不良犯罪记录 岗位福利： 1.综合薪资4000+，三个月后月收入基本稳定在7000元左右，日常设有不定时奖励，涵盖优秀员工奖、晋升突破奖、月度奖金、周度奖金等多项激励；同时享受带薪旅游、生日会等丰富福利，营造轻松愉快的工作氛围 2.拥有完善的培训体系与职业发展路径，提供清晰晋升机制，从普通员工到组长再到主管，各阶段均匹配对应培训课程，包含内部学习、外出进修及师傅手把手带教，遇到问题即时解决，多种成长机会助力全方位能力提升 如有疑问欢迎随时咨询，人事全程在线等候沟通

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商丘宁陵招钢筋工

金水东路与心怡路附近。需要一位住家保姆，三口之家做饭和干家务。人品好，性格温柔，做事干净利索 年龄，35至50岁，工资6000元。春节不回家，加800元，联系9 号1862496397

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的网络推广工作，制定并执行线上营销策略，提升品牌曝光度和用户转化率 2.熟悉主流推广渠道（如搜索引擎、社交媒体、信息流平台等），根据目标人群精准投放广告并优化投放效果 3.分析推广数据，定期输出运营报告，持续调整推广方案以提高ROI 4.配合市场与运营团队，参与策划线上活动，推动流量增长与用户留存 任职要求： 1.对网络推广有浓厚兴趣，具备良好的互联网敏感度和营销思维，学习能力强 2.熟练使用办公软件，了解基础的数据分析方法，能通过数据反馈优化推广策略 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门合作 4.有相关实习经验或成功推广案例者优先，学历、经验不限，注重实际能力

职位描述 有地推经验有销售经验有BD经验接受居家办公无销售性质 【副业天花板!3大理由必选】 央/企背书零风险：央企发起，无投资，兼职安心赚长期管道收益：简单推广长期躺赚，全国可做时间超自由：不打卡、不限时，碎片化时间就能做，不影响主业和生活 【我们需要这样的你】 -想找零成本创/副业，利用碎片时间增加收入 -会用基础线上工具，对电商、推广感兴趣 -认同助农理念，想边赚钱边做有意义的事 -无需经验，时间灵活，宝妈/职场人/自由职业者/学生......都能做内测红利期! -名额有限! 岗位职责： 1.核心业务为“文化+电商”的创新模式，构建助农新生态； 2.线上线下均推广，利用国家政策扶持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 3.简单对接团队资源，新手也能快速上手。 任职要求： 1.想找零成本副业，利用碎片时间增加收入； 2.会使用基础线上工具，对电商、推广感兴趣； 3.认同助农理念，愿意在赚钱的同时做有意义的事； 4.无需经验，时间灵活，适合各年龄层次的人士。每天1-2小时，轻松开启"睡后收入"!

薪资：面谈+提供住宿“” 工作内容： 1了解抖音本地推投放 2了解视频号，小红书，快手等平台流量运营。有个人ip账号运营经验 3视频拍摄，剪辑

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发布我们剪辑好的视频有消息就回一下，可以日结，有想做的可以联系我，线上工作

「耳朵先知」×「爆款炼金术士」×「音乐传教士」 如果你曾让朋友哭着说“求你分享歌单！” 如果你坚信好音乐不该被埋没在999+评论里 如果你做梦都想着如何让神曲炸穿地心 我们拒绝： 机械式刷榜 土味硬广轰炸 把音乐当流水线产品 我们要你： 用meme二创让经典老歌血洗短视频 把一首新歌炒成下一个现象级爆款流量 设计让乐迷抢着收藏的实体专辑彩蛋 把音乐节做成年轻人朝圣的赛博庙会 你会得到： 演唱会自由（前排那种） 全球未发行音源试听权 把办公室变成深夜蹦迪现场的特权 用数据证明“我早说这首歌会火”的爽文剧本 我们需要这样的你： 能在抖音神曲和地下黑胶之间缝切换 把算法当玩具，熟知如何用15秒拿捏人性 认为“网感”是比学历更硬的通货 永远在猎捕即将破土而出的新声 【岗位职责】 1.负责制定并执行营销策划方案，推广公司新歌。 2.与团队合作，确保营销活动的顺利进行。 3.分析市场动态，不断优化推广策略。 4.找推广资源、并建立完善的资源库。 【任职要求】 1、了解抖音视频的底层逻辑和规则。 2、对音乐有一定鉴别力、结合营销活动让歌曲得到快速传播。 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神。 4、能够高效完成任务，并具备良好的时间管理能力。 5、具有创新思维，能够在变化的市场环境中调整策略。 【薪资详情】 责底薪+歌曲版权分成+奖金+年终奖 【工作时间】 早9：30-晚18：30 午休12：00-14：00 转为正式员工后可弹性工作 【假期】 双休+国家法定节假日

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【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1500元；阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

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无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班