招聘高压电工（贵阳）1、具备良好的沟通能力，能高效完成分配任务；2、具有团队协作意识，能够快速适应工作环境；3、学习能力强，持续提升专业技能水平。1、负责高压设备的运行与维护；2、执行相关电气操作及安全检查任务；3、配合完成日常巡检及应急处理工作。薪资福利:4200元/月，五险一金+餐补+稳定发展

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1、负责高压电气设备的日常巡检、维护与故障处理，确保设备安全运行; 2、制定高压电气设备维护计划，组织实施预防性检修，降低设备故障率; 3、处理紧急停电及事故抢修，保障供电连续性和安全性; 4、领导安排的其他工作

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学历中专及以上 年龄45岁以下 有过大型商超电工经营优先

招聘：生鲜超市打包员 店名：菜百川艳山红店 福利：包一日三餐 薪资待遇：3000元-4000元工资可月结，周结。 工作内容：提前把商品打包好，来单子之后装袋贴票。偶尔需要关注订单状态，以及回复顾客信息。 岗位要求：男女不限，学历不限，年龄18以上，手脚麻利，肯吃苦，试用期3天。 工作时间：8:00-20:00 地址：白云区艳山红农贸市场联系方式：

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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招工 中高端女包厂 全能打板 1名 台面大熟手 3名（5600-6000） 台面半熟手多名 高柱车全能 1名（7500-8500 电脑车熟手 1名 平车熟手 1名（6000-7000 烧线熟手（ 4800-5000 1名 油边 1名 外住补贴100元，全勤奖100元月休4天 厂址，长虹茶园岗二路光头佬对面 电话

【服务类型】住家 【服务地址】乐湾国际 【服务内容】别墅保洁（四层加花园），可分批打扫每天两层，中晚餐制作 【应聘要求】有合格体验报告，42岁以下，有做过别墅经验的，干净利索，卫生打扫仔细，做饭好吃.。 【薪资休息】7000，每周休息一天，节假日有休。（不休按给加班工资）如做得好 联系电话

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住宅招聘： 岗位：高压运行+维修 薪酬：5500元/月 年龄限制：50以下 上班班次：白夜休休 福利待遇：包吃住、有饭补、五险、法定节假日三薪，过节费、司龄补贴 工作地方：北京丰台区榆树庄园 联系电话：

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岗位一：机关单位诚聘面点大工 要求：女性，年龄50周岁以下，会各种面食 薪资待遇：基本工资3500元，周六周日法定假休息，如遇休息日值班每天另加150元补助，提供休息室与洗浴区域 工作时间：早5：00-下午13：00 工作地点：吉林欧亚综和体附近 岗位二：机关单位电工 要求：男性，年龄50周岁以下，有高压或低压电工证，操作技能熟练，具备独立处理相关问题的能力，掌握基础电工知识，工作认真负责； 工作时间：白班早8：00-晚17：00，3天值1个夜班 薪资待遇：基本工资+补贴，五险 工作地点：吉林欧亚综和体附近 岗位三：临时白班保姆（15-20天） 要求：女性，主要负责做三餐、打扫卫生，面积97平 工作时间：早8-晚18：00，可提供住宿 工作地点：吉林市天鸿海悦礼 薪资待遇：面议 电话：（）

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每天工作8小时，入职需要提供有效的体检报告。每月固定日期发放生活费。20岁以上，50岁以下录取。非诚勿扰！

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我司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括，网线，馈线，交换机，光模块，硬盘，光缆，全新或者退网RRU,BBU,PTN，载频等， 招聘通信弱电设备回收人员 1，按照公司定价和客户沟通回收价格 2，熟悉上述设备的型号参数，方便给客户报价。 3.需要通信方面的从业人员 4.可以合作返点的模式合作 5，需要联系客户开拓更多业务和客户

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具备一定的消防工作经历，需拥有管理能力

风电运维工程师招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

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工作内容 1.负责配网配电工程的设计工作，涵盖图纸绘制、方案计算及相关技术文件编制； 2.参与项目前期需求调研及技术方案的拟定与优化； 3.配合项目组完成设备选型、技术比对及成本管控相关支持工作。 任职要求 1.具备电气工程或相关领域的专业背景及技术能力； 2.熟知配电网设计所依据的技术标准与行业规范； 3.具有良好的协调沟通能力及团队协作意识。