招市政监理员，需拥有监理员证 工作内容：福州市长乐区漳港区域（长乐机场商圈）驻场监理员 薪资住宿：3000+13薪具体薪资面议!!! 岗位要求：拥有监理员证35岁以下 包吃住+每周单休（调休制）

爱岗敬业，工作经验丰富，能够独立完成监理工作。

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工作内容：福州市长乐区漳港区域（长乐机场商圈）驻场监理员 薪资住宿：3000+每月，13薪，五险，具体面谈 岗位要求：拥有监理员证，35岁以下 包吃住+每周单休（调休制）

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福州市鼓楼区招土建专业监理工程师

监理员 配合度高吃苦耐劳。参与福州房建项目，年后进场，工期两年左右 招工人数:两名 工作地址:福州

【福建福州】招监理员2名，房建项目，年后进场，工期两年左右。要求配合度高吃苦耐劳。林（同号）

福州房建项目收两名监理员，年后进场，工期两年左右。要求配合度高吃苦耐劳。有意联系林：（同号）

招聘市政、房建和公路项目监理人员： 1、持注册监理工程师证，并有相应的专业职称。 2、持公路工程试验检测师（或员）证，熟悉试验检测工作。 3、监理员：持有监理培训证（或入职后可参加监理培训）。 有意者可将个人简历发送至

有没有在福清江阴镇在师傅冲筋找平可包可点，

福州市闽侯县招栏杆安装(安装围栏)

今天拉电缆差小工2人，有在附近的联系我

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍 薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! )：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，、，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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呼和浩特市国企监理单位招聘测量、安全、道路、结构监理工程师，工地在锡林郭勒盟锡林浩特市附近，新开工项目，工期3年，月工资9000元，证书需注册，入职后交纳社保，按项目签合同，联系电话:赵先生

水利总监持水利监理+水利高工，年龄一定要54岁以下。面试通过安排上岗，接受先注册证件，春节后上岗薪资福利:18万年薪，五险一金

南宁市江南区招监理员一名，总监一名，马上进场，工期3年以上

南宁市江南区招监理员一名，总监一名，马上进场，工期3年以上最好是崇左宁明县的监理，来南宁面试

岗位职责： 1.负责土建工程全过程监理工作，包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与文明施工管控 2.审核施工组织设计、专项施工方案及材料进场报验资料，监督施工单位按图施工及规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收，及时发现并督促整改质量问题与安全隐患 4.编写监理日志、周报、月报及各类监理通知单、联系单，确保过程资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及设计单位关系，协助处理现场技术与管理问题，保障项目顺利实施 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书或省/市监理员/监理工程师岗位证书，具备土建监理实操能力 2.熟悉《建设工程监理规范》《建筑工程施工质量验收统一标准》等法规及地方监理管理要求 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境及阶段性驻场工作安排 4.无学历硬性限制，优先考虑大专及以上学历、有房建类项目监理经验者 5.遵纪守法，职业操守良好，无不良执业记录

没有什么能够阻挡你对自由的向往~~~天马行空的生涯你的心了无牵挂~岗位内容：通过在指定游戏里打游戏升级顺便添加玩家微信哦~任职资格.1.不限经验不限学历2.打字速度快一些3.工作认真负责细心薪资福利1.每月15日发薪，不拖欠薪资福利2.无责任底薪+抽成+年底奖金3.入职提供一对一岗位专业培训(带薪)上手快不用担心学不会4.每日提供营养午餐、晚餐5.公司提供优质小区住宿、干净整洁、空调热水器洗衣机配齐、步行10分钟内到公司每天都可以睡懒觉、就很nice呀~曾让你心疼的姑娘，如今已悄然无踪影爱情总让你渴望又感到烦恼，曾让你遍体鳞伤~

1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解公司运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体业务流程。 2、达成公司在储干个人发展各阶段设定的成长目标。 3、积极为部门工作提出合理化建议，配合上级完成日常岗位任务与团队协调管理。 4、参与部门安排的专业技能培训。作为企业后备管理力量，通过系统化培养与实践锻炼，逐步成长为中层或高层管理人才。 【任职要求】： 1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格开朗，作风正派。 3、有相关管理经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000 +2000绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供配套齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器等），步行几分钟即到。 2、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、员工生日等节日发放礼金 4、提供带薪培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖 5、为员工搭建公平的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满活力、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（配备专业技能提升课程与培训资源） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验，助力快速成长，成为独立担当的骨干） 4、晋升发展端（建立公开、公正、透明且数据驱动的晋升体系，契合青年人才发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，不要求工作经验，享受带薪学习。正式录用后安排员工宿舍，提供稳定的发展平台与晋升空间。

招聘抖音运营团队负责线上运营文案剪辑运营

【岗位职责】 1.负责团课系统的后台运营维护：包括课程上架下架、信息调整及排课安排； 2.梳理并整合团课相关工作流程，制定执行计划，把控时间节点并推动闭环管理； 3.整理与分析健身房团课相关的各项运营数据； 4.完成领导交办的其他临时任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.熟练使用Excel，具备良好的数据处理与分析能力； 3.工作细致严谨，具备较强的应变能力； 4.性格开朗积极，反应敏捷； 5.有团课会员经历者优先录用。

主要职责: 1、制定用户运营策略：结合公司业务方向与市场动态，规划并落实用户增长、留存、活跃及转化的运营方案，保障用户数量持续增长与用户价值不断提升。 2、用户洞察与分析：借助数据分析手段，深度挖掘用户行为信息，梳理用户画像、偏好特征与反馈意见，为运营决策提供有力的数据支撑。 3、内容运营：统筹高质量内容产出，涵盖图文、视频、社群互动等多种形式，提升内容吸引力，增强用户粘性与参与热情。 4、活动策划与执行：主导各类线上线下的运营活动，如用户交流会、节庆主题活动、回馈福利等，强化用户连接，推动转化目标达成。 5、用户社群管理：搭建并维护用户社群体系，包括微信群、QQ群、社区论坛等平台，通过精细化运营提高用户互动频率与品牌认同感。 6、跨部门协作：与产品、技术、市场等团队高效协同，共同推进用户运营项目落地，确保策略执行顺畅且富有成效。 7、团队管理与培训：负责用户运营团队的组建与日常管理，涵盖招聘、培养、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的运营队伍。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上用户运营工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成熟成功案例者更佳。 3、熟悉用户运营全链路策略设计与实施流程，拥有出色的数据分析能力与市场判断力。 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动多部门推进项目进展。 5、具有较强的创新意识，擅长识别运营难点并提出有效解决方案，优化用户体验。 6、熟练操作常用数据分析工具及办公软件，如Excel、SPSS、SQL等。

主要职责： 1.在指定部门（如市场、销售、产品等）进行轮岗，学习并执行基础性工作任务。 2.协助参与部门日常运作，配合处理实际工作中的相关事务。 3.按要求完成公司组织的培训课程及实践项目任务。 4.定期开展工作复盘并提交总结报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，面向2024、2025届应届毕业生，专业不限。 2.具备较强的学习适应能力，良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.工作态度积极，责任心强，能够胜任高强度的工作节奏。 4.拥有学生会、社团经历或实习背景者可优先考虑

飞扬网络诚聘游戏运营专员！！！ 经验不限，男女均可！ 1.招募游戏带队人员：引导玩家熟悉游戏流程，担任团队组织者角色，工作内容易掌握； 2.年龄要求20-30岁；具备基础电脑操作能力；性别不限； 3.薪资3600元起+高额提成；高于同行业平均水平； 4.当前岗位空缺，招聘名额有限； 5.工作时间：上午十点至晚上十点，午间休息两小时，每周安排一天休息，支持调休； 6.享有节日福利、带薪年假、每月团队建设活动等福利待遇；

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过微信与潜在客户沟通，介绍品牌优势、核心理念、运营模式及服务体系，推动客户加盟入驻并销售品牌供应链产品。 2.持续30天跟进维护，协助门店上线运营，指导好评流程及相关经营操作。 3.单休 任职要求： 思维条理清晰，普通话流利，打字速度快，积极进取，具备较强的学习能力和责任心。 岗位经验： 有销售背景者优先，可快速适应岗位并获得较高绩效提成；无经验者亦可，公司提供系统化培训机制，只要踏实肯学，即可迅速掌握工作流程。 岗位福利： 1.定期提供下午茶及组织团队建设活动。 2.支持内部转岗，拓展多元化职业发展路径。 3.提供带薪培训机会。

1驻点游戏区服，策划并开展玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅互动，增强用户归属感与参与度。 2深入了解玩家心理动态，挖掘实际需求，助力提升玩家游戏体验与操作水平。

保底3000，主要工作内容为体验游戏《我的世界》，每日工作6小时，每月休息4天，会操作电脑即可，团队以零零后为主