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招聘：西博城展会助手 薪资：140元/天 3.26-3.28，3天连做。展会助手4名 要求:勤快，灵范，做事听安排，着装:黑色或者深色衣服。 时间:8:30-18:00 工资:120+20餐补，一天。 地址:西博城

主管 大专及以上学历，25 - 45岁 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:2人 工作地址:青白江区安居路4号

钟点工 上午8点 - 12点 工作地址:温江柳城两河路西段177号

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综合助理 年龄25～50岁，高中以上学历，工作认真负责，有上进心。保全、理赔、活动通知、新人辅导等 薪资福利:4000～6000元（薪资+奖励），周末双休、法定假日、员工保险、旅游等 招工人数:2名 48小时内安排面试，扫码添应聘 工作地址:成都市锦江区一环路四段10号普生大厦二楼202号

中铁建新川樾府 日均件量：900票左右 薪资待遇：4500-5000/月，月休两天。 岗位要求：做事细心、有责任心。 上班时间：9点-8点半 有意者联系：

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四川成都蒲江县招聘消防设施操作员，持中级证 薪资福利:3000元/月+社保+其他福利 招工人数:2名 工作地址:蒲江城内

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车间普工（制袋、注塑、吹膜车间）：两班倒；主要操作制袋机、注塑机、吹膜机；从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作，坐着上班。（工作环境干净卫生，不沾水，进出不换工作服） 新员工首月学习期7天：150元/天；学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月，综合工资4000-10000元/月左右。 其他福利：购买社保、车间奖罚、节假日福利、生日礼物、住宿补贴、高温补贴等。 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜（早餐自理，碗筷自带），包住宿。 【工作时间】 8:30～20:30（午饭1小时，晚饭0.5小时）。两班倒。

明天烈士搭附近饭店用力工两名抬东西，早六点半至十一点半80元，不要年龄太大的。联系电话

有没有单起的安空调的师傅，这里差一个带高空证的。

招聘：信息录入员 薪资：4000-6000元 职位亮点：可接受应届毕业生，入职带薪培训

快闪协助 男女不限，18 - 35岁，认真负责，靠谱不鸽子。协助打杂引导收银维护秩序 薪资福利:3月31日 - 4月1日培训（具体待定）80工资/天；4月2号～4月6号或4.2 - 4.16连坐半个月，140/天包餐，加班费15/h 招工人数:15 活动5月5号结束，每天都要人，可以多报；时间9 - 19点，可能提前下班，时间有可能有变动具体看现场情况；报名发真实姓名电话身份证号（仅用于办工作证）➕一张证件照；报名时请备注“上海”并截图岗位，便于交流和录取 工作地址:静安寺某商场

运行班组成员 薪资福利:4000元/月 招工人数:1人 工作地址:宣威市文化路居然家居5楼

爱尔医疗招聘：宝妈班2名，，上班时间8：00-17：00，月休4天，薪资2500元，联系电话（刘）

兼职 时间自己分配 1000-3000 无论你是宝妈，上班族，在家开店，都不耽误工作熟悉智能手机

绷工：3名（会真皮优先） 打包1名，成品转运1名 联系人：朱主管

生猪登记员（输票员） 学历大专以上，男女不限，年龄25-40岁之间；有敬业精神，吃苦耐劳，身体健康，会电脑操作。负责客户到厂猪只点数、过磅、根据原则确定送宰计划单、急宰猪数据处理等工作；完成质量督导员猪只清点和工作及数据录入；协助打码编号工作及领导临时安排任务；组织毛猪到厂过磅按标猪规格区分过磅的考核。 薪资福利:岗位工资+绩效+提成，综合工资5000-6000元；入职即购买社保，季度劳保、过节费和相关福利待遇。 招工人数:1名 有意者可投简历至邮箱 工作地址:邛崃市新邛路208号

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【一汽新悦】【小时工】【派遣工】【叉车工】：面试！龙泉一汽新悦（成都）物流人，入职大众厂区48岁以内。 包工作餐 可预支生活费 订单饱和工时高 后期 根据岗位增加激励奖金 年龄：18-40岁（大众厂区） 工作内容：做汽车零部件装箱、转运工作 工作时间：两班倒，半月倒班一次，月休4天，白班08.30－19.00，晚班20.00－07.00 员工工资 1）叉车工：23-24元/小时 每月25号发薪，月综合4500－6000元 吃住：提供住宿8人间（），，包一餐工作餐 体检：常规体检， 镇 面试时间：下午1：30（面试请携带身份证） 面试接待：谢老师

文员 主要负责跟单收发货 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:新繁花香果居

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辅助车队长开展车队运营管理工作，岗位职责： 1.承担货物运输线路的统筹规划及运单相关事务处理； 2.负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与日常运营，涵盖人员招聘、岗前培训、绩效考核等环节； 3.负责所辖车辆设备的运行管理及安全巡检，落实车辆维修、保养、年检等工作安排； 4.负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督所辖车队各项成本支出情况； 5.定期组织驾驶员开展安全培训，提升其行车安全意识与规范操作能力； 6.负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交通管理部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及营运资质手续； 7.按要求完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上车队管理实践经验，熟悉车辆调度与驾驶员管理流程及相关操作规范； 2.具有较强的安全责任意识和组织管理能力，能有效推动司机团队安全作业执行； 3.掌握大型货运车辆基本构造、维护保养知识，了解GPS系统功能及使用要点； 4.熟练操作电脑办公软件，具备文件处理与数据整理能力。

辅助车队长开展车队管理工作，岗位职责： 1. 承担货运线路的统筹规划及运单相关事务处理； 2. 负责所辖车队驾驶员团队的全面管理与运营事务，涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核等内容； 3. 负责所辖车辆设备的日常管理及安全检查工作，包括维修维护、定期保养、年检执行等环节； 4. 负责车队日常运营数据的统计与报表编制，监督并控制所辖车队的成本支出； 5. 定期组织驾驶员开展安全教育培训，提升其安全驾驶意识与规范操作能力； 6. 负责运输过程中突发事件的应急处置，协调交管部门相关事宜，按时办理车辆年审、养路费缴纳及运营资质手续； 7. 高效完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 拥有5年以上车队管理实际经验，熟悉车辆与驾驶员管理的各项流程及操作规范； 2. 具备较强的安全管理意识与组织协调能力，能有效推动司机团队的安全运行与监督落实； 3. 掌握大型货运车辆的基本性能、维护保养知识，了解GPS系统功能及其操作要点； 4. 熟练使用电脑办公软件，具备文件处理及数据整理能力。

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保底一个月7000+ 300/天 1.招聘要求:16-45岁，男女不限 学历不限，经验不限 身体健康，携带二代身份证当天入职安排住宿 2.包吃住 3.4-6间，空调热水器洗衣机独立卫生间 4.厂区环境好 5.宿舍离厂区近，走路10分钟，