岗位职责： 1. 负责水电维修、设施设备保养维护等工作 2. 熟练使用各种工具及用品，确保设备正常运行 3. 参与日常巡检，预防设备故障，及时处理各类维修问题 岗位要求： 1. 年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强 2. 具备水电维修、设施设备保养维护等工作经验和相关专业技能 3. 有电工操作证、特种作业操作证者优先考虑 薪资待遇：3600-4000元/月

招聘：三维画图师+社保（接受学徒）（军屯） 薪资：4000-6000元/月 招聘一名灯具三维画图师 要求：有经验的优先，接受学徒 工作内容：负责三维画图 薪资待遇：4000-6000元/月，买社保 上班时间：每天8个小时工作制，月休4天 有意向的直接打电话联系

成都市新都区招水电、石膏板吊顶、工地学徒工

招聘：电工一个人 薪资：3-4 K 职位描述： 身体健康，吃苦耐劳，服从安排。服务意识强。有从事本专业的知识技能。

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成都市龙泉驿区招家装水电工，技术好、做事踏实的来，混日子的就别来了

华阳 岗位性质：天然气计量表更换/安装/维护作业岗 核心工作内容 1. 负责室内天然气表的更换、安装及基础检测 2. 严格执行安全操作规范，全程佩戴安全帽，保障施工与自身安全 3. 服从团队派工与现场管理，保障服务响应及时性 4. 识别并上报管道老化、接口漏气等安全隐患 5. 做好工单记录，与客户沟通，维护服务形象 岗位基本条件 1. 能吃苦耐劳，适应早9点至晚9点的弹性工作时段 2. 有天然气表具更换或水电安装经验者优先 3. 安全意识强，服从管理，具备团队协作能力 4. 学历不限，身体健康，无传染性疾病及影响高空/密闭空间作业的疾病 5. 遵守职业规范，无不良从业记录 ️ 岗位特点与风险提示 1. 工作强度与时间 ◦ 工作时间跨度长（早9点至晚9点），且需要上门作业，体力消耗较大，对吃苦耐劳的要求很高。 ◦ 上门服务需要直接对接客户，沟通能力和服务意识也会影响工作体验。 2. 安全风险 ◦ 天然气作业涉及易燃易爆风险，必须严格遵守安全操作规程，且需要定期的安全培训。 ◦ 部分作业可能涉及高空、密闭空间，对身体条件有硬性要求。 3. 经验与发展 ◦ 学历门槛低，但相关经验是重要加分项，有水电安装、燃气维修经验的人更容易上手。 ◦ 这类岗位通常需要持证上岗（如燃气作业相关资质），如果是零基础入职，需要了解是否有配套的培训和考证安排。

四川成都区招聘机修1~2名 工作内容:全国各地出差，电影院巡检按摩椅按摩椅故障维修， 要求:有电工操作证，40岁以下，有责任心，能熬夜260元/天，能长期稳定合作靠谱的人欢迎联系，（非诚勿扰）谢谢

四川成都温江区招聘水电工 艺苑小区物业（成都市和谐物业管理有限公司温江分公司），现招聘水电工2名。 任职要求：持有效特种作业操作证（电工证），持证上岗，有物业相关经验者优先。 工作地址：温江区和盛镇星艺大道300号艺苑小区 薪资：面议 联系电话：罗经理

设备技术员，2 1年以上设备维修经验，熟悉CP设备set up流程；具备探针台AP3000、93K测试机基本操作简单异常处理；熟悉FT设备setup流程，对（平移机械、SLT机械手、转塔机械手)会简单异常报警处理 本科学历应届生也可以；1个侧重：大专

成都市双流区招水电工2名，司机3名。有兴趣可以联系我

岗位职责： 1。符合法律法规规定的其他条件 2。年龄21-60岁 3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。 4。性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

招聘搬运工，要求服从工作安排、身体健康、吃苦耐劳，体力出众，工作地点位于四川省成都市彭州市。

打磨罐体，横梁，工期2-3个月，

惠州惠阳招水电，做网吧

招聘：机修电工薪资：3000-4500元/月岗位职责：1.承担日常维修、计划检修与保养工作，确保电气系统稳定运行。2.负责施工监理及配电线路安装等任务，保障工程质量与进度。任职要求：1.具备专业的电气维修技能，持有相关电工证件。2.拥有丰富的施工监理经验，熟悉配电线路安装流程。3.具备敏锐的问题洞察力，能及时发现并解决电气故障。

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揭阳市招工地小工/杂工、建筑木工、给排水、水电

忻州市宁武县招水电

岗位职责： 1. 负责公司冻虾及活虾产品在餐饮渠道的销售推广； 2. 达成既定的销售目标与业绩任务； 3. 开发新市场区域，拓展新增客户资源； 4. 建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备相关销售岗位的工作经历； 2. 有毅力，能承受较强的工作压力； 3. 擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好的共情能力 薪资待遇： 1. 做六休一 2. 按销售额提成，实行按斤计酬

岗位职责： 1，负责暖通产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2，深入了解客户需求，提供专业的暖通系统解决方案，促进成交； 3，参与制定销售策略，完成销售目标，提升市场份额； 4，与技术支持团队协作，确保项目顺利实施及客户满意度。 任职要求： 1，具备暖通或相关行业销售背景，了解暖通系统知识； 2，优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 3，良好的市场分析及判断能力，能够准确把握市场动态； 4，积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

确保店面分配月度销量指标达成。 店面客户接待、产品介绍、订单报价、客户订单、订单跟进、客户维护。 负责意向客户获取、客户邀约。 店面日常形象维护。

1.负责开发铝合金门店客户，对接客户。 2.划区域地推，偶尔现场跟客户解决现场出现的问题。 3.跟客户对接初步下单草图。 4.维护走访客户，协助客户解决问题。 5.保底6000，车补饭补另算。 6.超额完成任务另算提成。 7.可以不来公司，只要完成每月任务就行，时间自由。

一、岗位职责 1、通过陌拜、地推等方式，对接全品类餐饮商户，包括流动摊贩、火锅、串串、烧烤、中餐、面馆等，不限商户规模。 2、引导餐饮商户下载注册焕新生活APP，协助完成入驻流程。 3、推广平台食材采购服务，助力商户通过平台采购米面粮油、调味品、蔬菜等食材。 4、维护商户关系，解答商户疑问，做好后续跟进。 二、任职资格 1、性格外向，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应外勤地推工作。 2、有销售、地推、餐饮相关工作经验者优先录用。 三、平台优势，推广超简单 1、政策背书：响应国家政策，联合四川省长江集团、地方政府、源头厂家打造，公信力强。 2、物流给力：成都、重庆设专属仓库，当日下单次日上午10点前送货上门，破损包退换。 3、 价格更低：数千种食材SKU，多数品类价比拼多多，帮商户降成本，推广无阻力。 4、无起送门槛：一把葱也送，商户零顾虑，合作意愿高。 四、福利 入职即缴社保，试用期也享保障！另有节日福利、生日福利，待遇完善。 五、晋升发展 晋升路径透明，职级薪资逐级涨，努力就有出头天！ 专员→主管→部长→省区经理→大区总监 1、主管：（底薪+绩效约6500元/月+）高额提成 2、部长：（底薪+绩效约11000元/月）+高额提成 3、省区经理：（底薪+绩效约19000元/月）+高额提成 4、大区总监：（底薪+绩效最高50000元/月）+高额提成

岗位职责： 1、负责车险产品的渠道开发与维护，建立并深化合作关系； 2、策划并执行渠道推广活动，提升产品市场占有率； 3、分析渠道数据，优化合作策略，提高渠道效能； 4、定期培训渠道合作伙伴，提升其销售能力和服务水平； 任职要求： 1、具备丰富的渠道管理和业务拓展经验； 2、优秀的沟通谈判能力，能够独立开展商务谈判； 3、熟悉车险行业，有丰富的行业资源，了解市场动态及客户需求； 4、结果导向，具备强烈的责任心和团队合作精神； 5、有财险销售经验、渠道资源优先。 我们提供： 1. 合伙人级别的丰厚佣金提成方案，收入上不封顶，直接与业绩挂钩。 2. 强大的产品、培训与后勤支持，助您高效开拓市场。 3. 成熟的业务模式，让您专注于发挥自身资源优势。 4. 广阔的职业发展空间，成为公司在该区域的业务核心合伙人。

1，喜欢销售行业，喜欢直播行业 2，有二手平台经验更好，没有也关系，愿意学习也行 3，性格外向，喜欢与人沟通，有服务意识