岗位职责： 1.编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时预警风险，动态调整排产方案； 3.组织跨部门协作，高效对接工作进展，解决过程问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理岗位工作经验； 2.了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

岗位职责: 1.制定并落实生产排程，保障生产运作按预定目标有序推进。 2.全程跟踪生产环节，确保产品品质与作业效率达标。 3.联动研发、销售及仓储团队，协同保障生产所需资源与需求匹配。 4.快速响应生产现场异常情况，并及时采取调整措施。 5.定期复盘生产流程，推动效率提升与流程精进。 任职要求： 1.具备3-5年食品加工领域（优先考虑海鲜、肉类、冷冻调理食品等行业）PMC、生产计划或物料控制相关工作经验； 2.具备良好沟通能力与协作意识，能高效对接跨部门工作。 3.熟悉生产作业流程，具备快速发现问题并解决的能力。 4.拥有出色的规划与落地执行能力，可在高压环境下达成生产指标。 5.具备持续改善思维，能够主动推进生产体系优化升级。

岗位职责: 1.负责物料的入库、保管及出库管理； 2.保证物料在数量与质量上的准确无误； 3.快速响应并处理物料运作中的各类异常问题。 任职要求: 1.本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑； 2.熟悉物料管理流程，掌握相关操作技能； 3.具备较强的供应商与客户沟通协调能力； 4.具备优秀的统筹规划及问题解决能力。

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障生产执行与计划进度保持一致。 3.跟踪生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料不足），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原材料及包装材料的需求，确保库存水平科学合理，避免缺料或积压。 5.监控供应商交付节点，及时处理来料延迟或品质异常等问题。 6.定期开展库存周转率与呆滞物料分析，持续改善库存结构，提升资源利用效率。 7.协调解决现场复杂问题，联动销售、仓储、生产等多部门协同推进，推动团队高效运作。 任职要求： 1、年龄30-45岁，本科及以上学历； 2、具备五年以上食品行业工作经验，其中至少三年团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等相关法规体系； 3、熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）或六西格玛（SixSigma）实践经验者优先； 4、工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 待遇： 1、10000-15000元/月。 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日仅承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、享有工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外团建活动；年终发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖励。

岗位职责： 1.依据销售订单、市场预测及生产能力，编制年度、月度及周度生产排程，并根据实际情况进行动态优化调整。 2.联动生产、采购与仓储等相关部门，保障各环节按计划有序推进，确保交付进度。 3.实时跟进生产过程中的异常情况（如设备停机、原材料缺货），快速响应并调整计划以降低影响。 4.统筹规划原辅材料及包装材料的需求，平衡库存水平，防止缺料或库存积压。 5.跟进供应商供货节点，协调处理来料延迟、品质异常等问题，保障物料及时供应。 6.定期开展库存结构分析，评估周转效率与呆滞物料状况，推动库存持续优化。 7.处理基层难以解决的复杂问题，协同销售、仓储、生产等部门联动，提升团队协作效能。 任职要求： 1.年龄30-45岁，本科及以上学历； 2.具备五年以上食品行业工作经验，其中三年以上团队管理经历，熟悉GMP、HACCP、ISO22000等食品行业相关规范； 3.熟练掌握ERP系统操作（如SAP、金蝶、用友），具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 4.工作严谨，坚持原则，积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识。 待遇： 1.10000-15000元/月。 2.环境优美、花园式厂区； 3.包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4.伙食补贴：个人仅需承担5元/天（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5.工龄奖、全勤奖、五险一金、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动；年底发放年终奖、忠诚服务奖及资深员工奖等；

岗位职责： 1.编排生产排程，提升产线效能，确保产品品质达标； 2.跟踪生产执行情况，及时识别风险，动态调整排产策略； 3.推动跨部门协作，高效传递信息，解决过程中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年以上生产计划管理相关工作经验； 2.熟悉生产工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力； 3.具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。

工作内容 1.制定并落实生产排程，保障各环节按计划有序推进； 2.统筹物料调配与生产资源配置，维持产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产现场异常，确保效率与品质符合标准。 任职要求 1.本科及以上学历，有相关行业经验者优先考虑； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各职能部门； 3.责任意识强，执行能力强，可按时保质完成既定任务； 4.具备基础的数据分析能力。

岗位职责: 1.负责物料的入库、保管及出库发放工作； 2.保证物料在数量与质量上的准确无误； 3.快速响应并处理物料流转中的异常与突发状况。 任职要求: 1.本科及以上学历，有相关工作经历者优先考虑； 2.熟悉物料管理流程，掌握相关专业知识与操作技能； 3.具备较强的沟通协调能力，能与供应商及客户高效对接； 4.具有良好的统筹规划能力及问题处理能力。

工作内容 1.制定并落实生产计划，保障生产流程有序推进； 2.统筹物料供给与生产资源配置，确保产线稳定运行； 3.快速响应并解决生产环节中的异常情况，保障效率与品质达标。 任职要求 1.本科及以上学历，具备相关领域工作经验者优先； 2.拥有良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作； 3.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成既定任务； 4.具备基础的数据分析能力。

一、岗位需求：普工（经验不限） 二、要求：16-50岁，男女不限，经验不限，初中以上学历，适应倒班，身体健康，服从管理。 三、上班时间：两班倒，10-11个小时/班 四、工资待遇: 综合工资6000-6500元/月 包工作餐，提供住宿，，享受节假日福利！做满一周可以预支500生活费！！ 工作地址:河西工业园

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我公司现招聘一名 普工（物料转序员），主要工作任务是现场的物料转工序、物料的整理、有钣金工作经验更好；包吃包住、购买社保、工作面议；联系电话，，微信同步。

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

每周可预支工资，薪资发放灵活 提供住宿，省去租房成本 两班倒8:00-20:00，工作强度适中 岗位详情 -岗位名称：物料员 ​ -招聘人数：若干 ​ -年龄要求：18-50岁 ​ -岗位要求：无经验可做，简单培训即可上岗，责任心强优先 薪资待遇 ​ -月综合工资：5000-5500元 -吃饭：厂区有食堂，饭菜实惠，一天仅需十几元，自理 面试时间 周一至周五下午13:30集合，14:00正式面试

北海出口加工区小风扇厂小时工 最少要求做一个月以上； 小风扇组装测试等手上活，无需体检，普通工服，可以带手机； 18-45岁，男女不限，能接受两班倒； 15/小时，焊锡岗位16/小时，每天工作10-11小时，综合4000~5000元；厂区自费食堂，包住（宿舍4-6人，平摊水电费）； ； ，离职提前7-10天申请； 报名电话：（）

新品工程师、品质工程师 1、大专以上学历，电子电器应用与维修、计算机相关专业；2、精通QC手法，了解产品工艺、结构和制造；3、熟悉产品开发流程和质量管理流程。1、新产品导入风险评估，资料制作，工装夹具验收；2、承接业务所谈的项目，将所得客户资料转换到工厂生产流程，组织功能部门按客户交期时间完成生产交货；确保项目如期有品质的进行；3、主导对产品试产过程问题点进行分析改善，在量产前三单将问题点关闭后，转交给工程量产；4、负责量产前三单与客户间的沟通，主导完成客户要求的相关质量数据收集及报表。 薪资福利:月综合薪资5000元--8500元。薪资构成：底薪+岗位奖金+社保补贴+加班费+夜班奖金＋绩效奖金+提案奖金+学历奖金+留才奖金+其它奖金+月度优秀奖=4500~7500元/月；1、月底薪2200元；2、岗位奖金：30~1000元；4、加班费；5、夜班奖金：上班13 - 18元/天；6、绩效奖金：0~1000元/月；7、提案奖金：根据提案奖金分配规则；8、学历奖金：大专奖金100元/月，本科奖金300元/月，重点奖金500元/月，研究生奖金1000元/月；9、留才奖金：特别技能、专业人才、突出优异人才给予单项奖励300~1000元/月；计件薪资=产品单价×个人生产数量，薪资约5000 - 9000元/月；有奖推荐：若员工推荐一名新员工入职奖励500 - 2000元不等（以公司通知时间奖励）；节日福利：每逢重大节日或员工生日，公司组织庆祝活动或发放节日福利金(品)；伙食：餐消费方式无需充值直接刷卡消费，消费后的金额从当月薪资中代扣代付，餐标安排两种福利价格：7.5元一荤两素和9元两荤一素；住宿：公司提供免费住宿。每间宿舍每月公司承担4吨水/人，40度电/间的，超出部分宿舍均摊；每间宿舍都提供免费光纤wifi，独立卫生间2间，阳台、空调、24H提供免费热水；宿舍4至6人/间；住宿人员每人收取1元/天宿舍管理；文体活动：1、每逢佳节、厂庆，公司组织庆祝活动或发放节日福利金（品）；2、公司每月举行一场Birthday party，为同月生日的同仁庆生；3、公司每月、每季度、每年评选出优秀员工并颁发荣誉证书及奖金；培训/职业规划：公司有完善的培训制度及内部培训讲师团队，定期为员工提供生产、品质、技术、管理等专业知识。 招工人数:10名 面试时间：周一至周六8:00 - 12:00；

北海出口加工区小风扇厂小时工年前寒假工 最少要求做一个月以上； 小风扇组装测试等手上活，无需体检，普通工服，可以带手机； 18-45岁，男女不限，能接受两班倒； 15/小时，焊锡岗位16/小时，每天工作10-11小时，综合4000~5000元；厂区自费食堂，包住（宿舍4-6人，平摊水电费）； ； ，离职提前7-10天申请； 报名☎：）

包吃住·宇隆光电招小时工2人 招聘说明： 一：薪资待遇： 1.白班15/小时，夜班15.5/小时，包吃（不用带餐具）； 2.其他福利：宿舍配置空调、热水器、书桌、柜子，物业水电费分摊； 3.每个月22号左右发上个月工资。 二、招聘要求： 1.年龄：年满18-40周岁，男女不限，需要有夜班经验； 2.学历：初中以上，会26个字母，懂简单电脑操作； 3.。也可以； 4.无传染病，无大面积纹身，无不良嗜好。 5.面试资料：身份证原件+复印件*②张+一寸照*②张； 三、普通工衣，可带手机进车间，空调车间，环境舒适，两班倒，一个月倒一次班。 1.岗位主要有：投板、操机、AOI、捡板、测试、目检等，基本为坐岗，岗位随机分配。 2.上班时间：08：00-20：00 / 20：00-08：00，11个小时考勤工时。 报名☎

井号【包吃包住】周结！15.5元/时 北海宇隆光电诚聘员工 4人 一、人员要求：4人，18-42 岁，本人证件，无不良嗜好，无外露纹身，手脚麻利。（常规体检、肝功能、胸透、血常规） 二、招聘岗位：目检、测试等，基本为坐岗 三、食宿安排：包吃包住 四、工作时间：8 点对 8 点两班倒，一个月 五、工资待遇：白班 15 元/小时，晚班 15.5 元/小时， 本周六发上周工资。报名：7（同号）每天下午15:00在集合、培训，第二天上岗。

电子厂岗位 16 - 50岁，男女不限。组装、包装、测试等，坐班为主，空调车间，长白班两班倒都可安排 薪资福利:周结180/天，综合薪资4500 - 5500/月，工资周结，每周结算一次工资；，两荤两素8元），宿舍上床下桌，配有WIFI，空调，洗衣机，热水器等；伶包入住

井号【包吃包住】周结！15.5元/时 北海宇隆光电诚聘员工 4人 一、人员要求：4人，18-42 岁，本人证件，无不良嗜好，无外露纹身，手脚麻利。（常规体检、肝功能、胸透、血常规） 二、招聘岗位：目检、测试等，基本为坐岗 三、食宿安排：包吃包住 四、工作时间：8 点对 8 点两班倒，一个月 五、工资待遇：白班 15 元/小时，晚班 15.5 元/小时， 本周六发上周工资。报名：7（同号）每天下午15:00在集合、培训，第二天上岗。

北海出口加工区小风扇厂小时工 最少要求做一个月以上； 小风扇组装测试等手上活，普通工服，可以带手机； 18-45岁，男女不限，能接受两班倒； 15/小时，焊锡岗位16/小时，每天工作10-11小时，综合4000~5000元；，包住（宿舍4-6人， ； 报名电话：（）

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质检QC 薪资福利:多劳多得计件工资，简单易学培训期有补贴，包吃午餐 招工人数:2名 【不招寒暑假工】 工作地址:搜厂名导航到门口