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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期驻外，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证齐全，具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进展情况； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战； 7、配有满足工作需求的交通工具，可接受区域内工作调配。 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，注重员工关怀； 薪资福利：具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日按时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（涵盖家属），保障全面合规；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪机会、长期服务奖励； 各类补贴包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 提供工作制服、劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度集体旅游及参与公司各类文娱活动的机会； 职业发展：提供多样化培训与专人指导，助力员工快速成长并提升业绩；拥有跨区域调动与发展机会； 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补贴、带薪年假、年终奖金、补充医疗保险、交通补贴

岗位职责: 1. 负责产品的市场销售与推广工作 2. 维持现有客户关系，积极开发新客户渠道 3. 达成既定销售指标，提高市场份额 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力 2. 能够独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员共同实现销售目标