机加车间，装配车间 非流水线工作 常温车间 看机床 修毛刺 厂吃厂住

正式工+入职五险一金 【芜湖奇瑞超六工厂】持续面试 18-40岁 招聘 普工岗位名额不限 焊装设备岗位 焊装班组长岗位 员工同工同酬6500-7500元/月+免费吃住 企业主要汽车车身，辅助工作站班为主，订单稳定+工时超级高，工作简单非流水线作业，普通工装+不过安检。 注意事项：餐补标准26元/天 入职缴纳社保五险一金，员工承担个人部分。 身高160cm以上，BMi值控制28以内，纹身提前确认。 面试需有身份证原件，身份证复印件，浦发/建设银行卡原件，没有银行卡原件APP能查到也行

岗位要求： 18-53周岁 18-48周岁 岗位分类： 供件、集包、拆倒包、细分拉扫、细分回流、粗分驳货、破损处理、DWS看机、装卸车 工作时间（固定班次）： 卸车工：0:00-12:00 操作工（自选时间段）：               ①整班 0:00-12:00 ②通班18:00-6:00               ③半班（六小时） 18:00-24:00 或 5:00-11:00 薪资待遇（多劳多得）： 卸车工：7000-9000 操作工：6000-7000 半班：3000-3500 有社保，提供住宿，每个月公司额外充钱到饭卡（不计入工资），员工食堂吃饭

安徽芜湖招聘普工短期工一天270，男女不限，年龄18-45，人走账清

【岗位职责】 1、工作内容：主要生产空调，小家电，汽车新能源零配件。 工作很简单也很轻松，没有体力活，全是手工活一看就会。 2、可坐着作业，无辐射、无危险性，不穿无尘服。 【职位要求】 1、男女不限，年龄18-55岁，不限学历。 2、身体健康，能适应白夜班，踏实稳定。 3、持本人有效身份证件。 【工作时间】 1、两班倒（早8点-晚8点），中间吃饭休息1到2小时。 2、上六休一，每周至少休息1天。 【薪资福利】 1、长期工保底6500元（入职缴纳五险一金）上班满一周可随时预支。 小时工270一天，离职人走帐清。 2、恒温车间，名额有限，招满即停。 3、当天过来，当天安排住宿。 工厂在安徽芜湖 4、三餐免费，特色工餐任选。 5、提供4-6人间宿舍，含空调、热水器、无线网、独立卫生间和阳台。

威迈斯大量招工 月综合工资6500-8000元，正式工招聘，入职缴纳五险一金 基本工资：底薪2300元+岗位津贴（0-600）+全勤奖100+工龄津贴+夜班津贴（20元/天）+在岗补贴（0-300元）+绩效奖金（0-500元）+加班费+包吃住（水电均摊） 加班费计算标准 加班费标准:加班费按实际底薪计算 平时加班19.8/时，周六周日加班26.44元/时 招聘岗位 一线操作岗位:包装、组装、插件、点胶、前加工、测试、物料、仓管GP12、SMT操作员、包装终检、目检 面试时间 每日上午9：30-11：00 每日下午14：00-16：00

南陵许镇 汽车零配件厂 活超级简单 【工作内容】生产汽车配件，两班倒，不收手机，不穿无尘服工时稳定 【招聘要求】年龄:18-60周岁；年龄18-60周岁 【上班时间】 [烟花]注塑车间:上班时间:8-8计时11小时，两班倒； [烟花]装配车间；上班时间8－8计时11小时 【薪资＋福利补贴】每月工资6000+ 【体检医院】6个月以内体检报告可用，无指定体检医院 【吃住行】白班包吃午餐，；夜班不包吃，夜班补助1/时，6人宿舍，，水电均摊 【发薪日】次月30日发薪（特殊情况工资顺延） 【面试时间】上午9点半，厂区门口集合，携带身份证原件 【企业要求】长期工提前一个月打离职报告，本公司拒绝虚假宣传，套路招聘

工时稳定22一小时，包吃住，18到45周岁

城南火龙岗附近材料厂 大量要人了，下午也面试了 18‑47｜长白班 8:30‑20:30，计薪10.5h，需接受加班 空调车间，可站可坐，手工活 综合6500‑7500 18‑40｜两班倒 8:30‑20:30，计薪10.5/11h 夜班补贴50/晚 空调车间，站坐都有，机台操作 手工车间，可站可坐 压延车间：计薪12h 冲压车间：白班10.5h｜夜班11h， 综合7500‑8500 白班包吃2餐，夜班不包吃 夜班补贴50元/晚 宿舍厂外， ️前3天8:30‑17:00，计薪8h； 体检：3个月内体检报告均可，无指定医院 名额有限，先到先得 面试：周1‑周5 上午8:30‑9:30面试 下午1点-2点面试

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安徽省芜湖市诚聘小工，要求按时保质完成分配任务，并保持作业面整洁有序。薪资为390~500元/日，包住，提供免费工装及厂车接送，新手可带，活多。

芜湖至安庆线路今日需要3名顶岗师傅，有意顶岗者请联系。

招聘驳运司机，月薪5000元。

招聘火焰焊/高频焊焊工，提供五险一金及包吃。薪资为7000至10000元每月。 岗位职责包括：负责冰箱压缩机等管路焊接，采用高频感应焊接设备进行钎焊工作；焊接完成后，检查沙眼、未焊透现象，及时进行补焊或重焊；定期对焊机进行维护保养，独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 任职要求：中专及以上学历，45周岁以下；具有两年以上焊接（钎焊、高频焊）经验，持有焊工证；熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并能熟练使用。

招聘叉车工一名，工作地点在安徽省芜湖市。薪资为每月12400至13200元，按周结算。购买工伤险，与同事协作推进工作进度。工作量较大。住宿配有空调，并提供节日福利。

工资待遇：日结一天300，月结一天320 福利待遇：免费工作餐，福利宿舍，长白班，上六休一 岗位： 维修电路板/SMT，烟雾报警器、控制器 维修电路板：必须熟悉电烙铁 热熔枪 等等 维修pcb电路板： 要有工作经验，要求在smt工作1年以上 管理岗：主要负责人员管理 班组发生的小问题能及时解决，突发状况及时报备 责任心强 有车间生产管理经验3年以上，每个月27天班左右，长期稳定(有smt 和THT 制造相关经历优先)

长白班和两班倒，活简单轻松，薪资4500-7000，包吃包住福利好。

①操作工：16元/小时，长白班 ②工作内容：（后段随机安排！站班！） • 汽车线速分装、组装 • 测台、安装等流水线操作 ①【年龄】18-48岁，员工，手脚灵活，无明显纹身，无犯罪记录，没有老花眼，能做细活。 ②【上班时间】8：00-16：30（旺季有时加班到18：30或20:30，最晚不会超过20:30，加班时长根据生     产安排）。 【用餐】包吃1餐（充餐卡）【住宿】无住宿！

临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包：保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、操作，质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，核对当月工资，办理退宿手续，涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话

芜湖电子厂 16-50周岁男女不限 生产：手机、电脑、车载显示屏模组 车间：恒温无尘车间常年23℃，无大件搬运，轻松很多 岗位一览： 组装贴合：屏幕辅料组装贴胶 检验岗：屏幕外观、点灯检测 返修岗：不良屏幕返工修复 机台上下料：看管自动化设备取放料件 物料员：车间物料收发配送 工艺岗：产线工艺跟进 4人间宿舍，独立卫浴阳台，空调洗衣机齐全 每月20号发薪月工资7000-8000

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将半成品操作到线上，有机器进行组装，组装结束卸下(大件用小吊机)操作到小推车上进行清洗和烘干

弋江区（龙湖）招聘信息【】芜湖华源纺织有限公司一、装卸工1、任职要求：40-55周岁，身体健康、吃苦耐劳，计件工资2、长白班、弹性工作时间相关福利：购买五险，餐补，发放节日福利联系方式：徐女士公司地址：弋江区三山街道凤栖路20号生源纺织厂内1号车间（中联重科北门对面）

马鞍山市老旧小区燃气改造，急招管道班组，水电班组，个人勿扰。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装或简单加工等基础操作 2. 遵守车间安全规范，正确使用工器具及防护用品 3. 配合班组长完成日常生产任务，确保作业质量与效率 4. 协助进行物料清点、设备清洁及5S现场维护 5. 及时反馈异常情况，配合问题排查与改进 地址：浙江嘉兴 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，无行业经验要求，提供岗前带教培训 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能遵守企业规章制度，服从工作安排 5. 无传染性疾病及影响岗位操作的重大健康问题