岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、国企有保障。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能承受一定工作压力

寻找什么样的你： 我们正在寻找一位“全能型”伙伴，你既是员工关系的润滑剂，也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色，深度参与公司运营，从人才的引入与关怀，到办公环境的营造与保障，全方位支持业务团队，共同打造卓越的组织效能与职场体验。 你的核心职责： 人力资源模块： 1.招聘与配置：协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等，确保各部门人才需求得到及时响应。 2.员工关系与入离职管理：负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，维护员工花名册及人事档案，确保信息准确合规。 3.基础薪酬考勤：协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理，以及五险一金的日常申报与缴纳。 4.企业文化与活动：协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动，营造积极向上的组织氛围。 行政管理模块： 1.日常行政运营：负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放，确保后勤支持高效、有序。 2.会议与接待管理：妥善安排公司内部会议，并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作，展现公司专业形象。 3.制度与流程执行：协助完善并推行公司各项行政人事规章制度，提升内部管理效率。 4.内外协调：作为对接窗口，协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。 我们希望您具备： ·经验：1-3年人事行政相关工作经验，有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。 ·技能：熟悉人力资源各模块基础操作，精通Office办公软件；具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。 ·特质： ·双重能力：“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。 ·高情商：具备出色的接待与沟通技巧，处事周到，能妥善处理内外部关系。 ·主动性与责任心：能主动发现和解决问题，对工作有高度责任感，能适应快节奏的工作环境。 ·保密意识：对公司有忠诚度，对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬福利：基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。 ·完善的保障体系：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·快速成长空间：在业务核心团队中扮演重要支持角色，获得全方位的综合管理能力提升。 ·开放的企业文化：扁平化管理、轻松友好的团队氛围，与聪明有趣的伙伴共事。 我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇！

1.通过boss软件招募公司所需要的人才；公司免费提供BOSS的VIP账号； 2.筛选简历，邀约候选人到公司面试，不用自己面试！

人事行政岗位： 薪资待遇：6-8k*13薪，面试通过后定薪，双休+五险一金 1、负责组织实施招聘工作，拓展并维护招聘渠道，统筹协调招聘计划的推进，落实人员的招聘、入职、离职等相关手续办理，并具备实际操作经验。 2、组织开展新员工入职培训及试用期期间的跟进管理工作。 3、负责员工社会保险与公积金的办理，妥善处理劳动关系相关事务。 4、掌握员工档案的建立、更新及日常管理流程。 5、处理日常行政事务及上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑。 2、具有一年以上相关领域工作经验。 3、了解国家劳动法律法规，熟悉人力资源各模块工作流程与运作机制，具备良好的跨部门沟通与协调能力。 4、性格良好，细致耐心，能适应一定的工作压力。 薪资待遇：5-8k*13薪，双休+五险一金

职责： 1、对标险资不动产管理公司设计组织架构、岗位职责、薪酬结构，根据公司业务发展规划制定人力资源计划，经公司批准后报股东方备案； 2、组织招聘活动，多种渠道发布、筛选简历、组织面试、评估候选人、发放录取书、签订劳动合同； 3、编制并执行人力资源预算，进行考勤，按时发放薪酬福利，缴纳五险一金； 4、组织绩效考评，设定考核指标、管理考核过程、对考核结果进行反馈与运用； 5、对新员工入职培训，策划组织员工活动促进员工归属感，处理员工入离职、转正、调岗； 6、编制人事规章制度，宣讲并执行，管理人事档案； 7、完善公司内部管理流程，通过OA系统对签报、用印事项进行管理，组织公司会议并进行记录、监督相关岗位执行会议决定； 8、编制并执行行政费用预算，完成办公用品采购、公务接待、审核餐补交通差旅事宜、定期组织固定资产盘点和文件归档； 9、与政府部门（如劳动监察、街道、社保局）保持良好沟通，管理员工食堂、宿舍、车辆等，定期向股东方报告公司动态； 10、公司活动策划及实施（生日会、拓展培训、年会、开园典礼、园区运动会、团建活动等）；公司团队精神、企业文化的日常宣导，凝聚向心力； 12、用工风险机制搭建，做好日常防范工作，相关人事政策咨询； 13、完成上级交予的其他工作。 任职要求： 1、40岁以下，具备5年以上不动产运营管理行业人事工作经验、有险资不动产管理公司的人事工作经验优先，党员优先； 2、本科及以上学历、人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3、沟通能力强、责任心和执行力强，有较强的学习及应变能力，有较强的抗压和组织能力； 4、熟悉《劳动合同法》等国家及地方相关人事法规政策，能严格遵守公司纪律，保守公司人事、薪酬等机密； 5、掌握档案管理和公文写作知识，熟练使用办公软件。 薪资：面议

1、配合完成简历筛选、面试邀约、面试会议提醒及后续结果跟进； 2、协助开展各类行政活动的组织与执行工作

负责每日邀约以及到面基础任务，有过人事经验头脑灵活熟悉小红书等各招聘渠道

一、 职责 负责公司营销合伙人招募工作，涵盖人才挖掘与对接、沟通邀约、面试协调及指导、合伙人合作意向达成与协议签署等环节。 二、会会提供的支持 1、办公场地及会议空间（现阶段覆盖上海，后续将逐步拓展至其他地区）； 2、招聘系统账号权限； 3、配备专职运营助理提供一对一协助，包括向意向营销合伙人进行政策解读、签约支持等服务； 4、定期组织培训赋能，助力能力持续提升； 三、待遇 1、HR合伙人可依据所引进人员首年业绩的5%获得奖励，次年起连续五年每年按其业绩的3%获奖励，六年累计奖励比例达20%。

公司人事专员30名（可居家办公） 1、工资待遇保底6000-8000左右，公司可提供住宿， 2、每个月20号准时发工资，不定时奖励。 3、会基本手机电脑操作负责日常招聘 4、18-50周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 工作时间:长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑 公司组织节假日旅游晋升空间， .招聘专员/助理/经理 6、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、店长直俜、boos直俜、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，添加微信聊天互动，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带 上班地方：浦东康桥 上班时间：早9-晚5、做六休一，做五休二，任选，可以任意调休

弱电安防 会做水晶头 安装摇头灯 最好有电工证

上海市浦东新区招钢结构安装/打板 需要有特种作业证

信息更新 1点之前厂门口集合 上海治通汽配 想挣高工资来！包两餐 吃饭不扣时间 ✔昆山厂区招募，生产操作工，工作简单，要求会开车，年龄35岁以下；需住在昆山住宿或者住在周边附近的人。 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多 ✔外冈厂区招聘，机加工 20-45岁以内 有经验，上下料 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多月薪10000+ ✔外冈厂区招聘叉车工，有证， 20-45岁以内 ，熟练工 同工同酬2740+加班费 加班多综合工资8000+ ✅发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，提供住宿，可当天安排入住 注： 面试地址：上海市嘉定区沪宜公路5688弄19号 上班地址： 1⃣上海市嘉定区沪宜公路 2⃣昆山市周市镇宋家港路369号 小辣娇 :

采埃孚百安路188号 北门口下午一点面试 电子车间仓库叉车劳务工，有叉车证，18--50岁，需要会电脑，学历需要高中及以上，底薪2850，白班补贴22元，晚班补贴27元，一年13薪，上海社保个人部分也是厂里承担 工作环境轻松 无噪音 恒温车间 月薪6000-7000。

1点之前厂门口集合 上海治通汽配 想挣高工资来！包两餐 吃饭不扣时间 ✔昆山厂区招募，生产操作工，工作简单，要求会开车，年龄35岁以下；需住在昆山住宿或者住在周边附近的人。 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多 ✔外冈厂区招聘，机加工 20-45岁以内 有经验，上下料 前期同工同酬2740+加班费+奖金 后期计件 加班多月薪10000+ ✔外冈厂区招聘叉车工，有证， 20-45岁以内 ，熟练工 同工同酬2740+加班费 加班多综合工资8000+ ✅发薪时间次月底（可预支生活费）入职满2周可以预支生活费500-800 工作时间：8：00-20：00 两班倒半个月一转 面试时间：工作日每天下午13:00 免费工作餐，提供住宿，可当天安排入住 注： 面试地址：上海市嘉定区沪宜公路5688弄19号 上班地址： 1⃣上海市嘉定区沪宜公路 2⃣昆山市周市镇宋家港路369号 联系方式☎☎ 小辣椒：

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等单双休，五险，法休，八点半到五点半，工资3500—25000，上不封顶，感兴趣，符合要求的可以到公司参加面试，具体面议 岗位描述： 1、根据公司合作单位用工需求，负责工厂、企业员工招聘的工作，通过公司提供的资源、线上招聘平台匹配求职者; 2、跟踪求职者的入职情况，为求职者规划合理的求职方案; 人员：22-50岁，男女不限， 公司提供手机号，微信号，抖音号等平台，要求会口播视频输出， 薪资待遇： 基本工资3500+提成 综合收入3500-25000/月，上不封顶 福利: 1、法定节假日.每月18日发薪 单双休，餐费补贴，全勤奖 2、丰富多彩的员工活动和团队文化建设。 3、广阔的职业发展空间和晋升机会。 4、专业的培训和学习资源，支持员工不断提升。晋升为合伙人，拓展其他城市负责人。 老板随和 工作氛围轻松，公司都是90后，00后 工作地址:天门湖花园1908号鸿富人力集团

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.维护HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人力资源知识，有1-3年人力资源助理或专员经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件 福利待遇： 工作时间：朝九晚五，周末双休，含五险一金，节假日正常休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展多元化销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2.主动维护现有客户关系，定期回访并深度挖掘复购及转介绍机会 3.熟练掌握产品特性与行业应用方案，为客户提供专业、可落地的解决方案 4.参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线客户需求与市场变化 5.协同售前、售后及技术支持团队，推动项目全流程闭环，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达、倾听理解与商务谈判能力 2. 学习能力强，能快速熟悉产品知识、业务流程及行业趋势 3.责任心强、抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

公司每年持续投入大量资源进行线上网络推广！ 职位描述： 1、负责公司产品（泡棉材料及其他加工材料）在国内市场的销售与推广工作； 2、运营推广渠道包括1688阿里巴巴平台/营销型官网/社交媒体等，每日维护平台信息，在线接待客户咨询，促成订单成交，并全程跟进生产进度直至交付完成； 3、负责新老客户的长期维护与订单跟进，确保销售目标的达成； 4、积极开拓新市场，开发新客户资源，推动业务指标完成； 5、定期回访既有客户，提升客户满意度及复购率； 6、严格遵守公司保密制度，配合上级与团队协作，共同实现公司既定发展目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、熟练使用办公软件，具备两年以上网络销售相关工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定工作压力，对高收入有强烈追求意愿； 薪资结构：浮动底薪+业绩提成+月度/季度/年度奖金。 工作时间：8:30am-17:30pm，每周五天工作制，周末双休，享受法定节假日； 不定期开展团队建设活动、国内外旅游等员工福利； 映甫平台发展空间广阔，我们是工厂直供模式，自有品牌、专业技术、先进生产设备，更有专业团队携手共进！ 职场无新人，业绩定成果，你可全力施展才华，达成个人理想与职业目标！ 映甫YOUNGBO期待你的加入！

一，工作内容： 1，开展公司业务的市场拓展工作 2，负责所开拓业务门店的日常运营管理 3，执行并落实上级安排的各项工作任务 二，入职相关： 试用期为2个月，薪资结构：底薪＋提成 三，上班时间： 上午九点至下午六点半（六点至六点半期间进行线上会议复盘） 有意向者请先提交简历。

【工作职责】 1、依据公司整体发展战略，协同集团各运营中心推进系统化的BP支持工作。 2、负责HRBP模块的体系搭建与深度运营，支撑业务持续发展需求； 3、围绕人力资源战略与组织发展提供专业建议，并输出有效的BP数据支持； 4、统筹人才发展机制，构建招聘体系、培训体系，推动核心团队建设及各层级人才储备、梯队布局等； 5、结合公司经营方向，设计并落地实施整体绩效管理体系； 6、统一管理员工关系事务，主导企业文化推广，营造积极和谐的用工环境； 7、协助高管团队带教辅导，完成上级交办的其他工作任务； 【任职条件】 1、学　　历：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、资格证书：持有国家一级人力资源管理师证书者优先考虑； 3、履历背景：精通HRBP领域，具备丰富的体系化实操经验及成功实践案例； 4、工作经验：熟悉互联网企业运作模式，累计7年以上人力资源相关经验，具备良好的业务洞察力； 5、知识技能：扎实掌握人力资源各模块理论与实践，能独立搭建全流程HRBP体系，熟练运用各类绩效工具，了解劳动法律法规，擅长招聘或培训任一方向； 6、个人素养： 具备良好亲和力、沟通协调能力、团队协作意识及情绪管理能力，思维严谨、自我驱动强、抗压性佳，品行端正、诚实守信，富有责任感；

招小白 不限学历工作经验不限 0业绩到手6000+，完成2万业绩底薪7500，完成3万业绩8500+提成10-40，新人综合月薪1.5万起。转正额外20%分红，每月15号发放 公司无条件提供资源，资源通过APP与PC端共享（如一点点、蜜雪、沪上阿姨等品牌方客户，可自行筛选），无分配制度，另有抖音获客渠道支持，所有资源均为优质精准客户 培训体系：系统化成长机制 1.岗前培训：新员工入职由资深带教一对一指导，带薪学习； 2.精英班：每周组织储备干部专项培训； 3.弟子班：每周开展见习店长进阶课程； 4.将帅营：每周安排正式店长管理能力提升训练 客户资源： 公司自研APP及PC平台开放使用，意向客户信息可自主查找与筛选 要求： 1.***** 2.不限学历经验 3.能吃苦耐劳，积极主动，具备良好职业态度

该岗位主要从事康师傅方便面销售工作，康师傅直招！ 1、做好路线规划并落实拜访，完成月度销售目标； 2、依据公司标准执行通路必售品相铺货与生动化陈列； 3、根据公司制度安排的其他相关工作&团队合作。

岗位职责： 1：负责公司产品的销售及推广，说话甜美 2：有视频剪辑及网络推广经验 3：熟悉业务产品，前期的咨询，沟通，谈判，拟定合同，制作，跟进等 4：负责有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，维护良好的客户关系 5：会看CAD图纸 任职要求： 1：中专以上学历 年龄28-42左右，****者优先 3：性格外向，沟通协调能力，组织能力，抗压能力，思维敏捷，勤奋好学，做事效率高。 4：从事过新材料，塑料行业的优先考虑，有驾照会开车(能适应出差，薪资：底薪+提成）

9000底薪+15%-40%提成，敢拼就能月入过万 拒绝低薪内耗！拒绝试用期套路！这里有让你安心的薪资、轻松的氛围、自由的时间，就等敢闯敢拼的你加入！ 15%-40%超高回款提成：业绩越好提成越高，上不封顶，月薪破万不是梦！ 无试用期：入职就是正式员工，待遇一步到位！ 福利超暖心：不定时下午茶+年度旅游+团建+专属生日礼 【工作时间·拒绝内卷】 工作日：9:00-12:00，14:00-20:00（午休2小时+晚休40分钟，劳逸结合超轻松） 周末：周六18:00准时下班，周日全天单休，陪伴生活两不误！ 【我们要这样的你】 不限学历、不限经验，新手小白也能来！ 有销售经验优先，上手更快更省心！ 敢挑战、爱尝试，对高薪有渴望，对工作有热情！ 【工作氛围·温暖治愈】 氛围超轻松：无勾心斗角，同事互帮互助，沟通零压力！ 老板超nice：亲和没架子，有事好商量，上班超舒心！

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息采集，维护日常客户关系。 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，心理素质良好，品行优良； 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

职位信息： 1、具备高校、信息技术或软件销售相关经验者优先； 2、利用多种销售渠道开拓并深入挖掘高校领域客户资源； 3、精准把握高校行业客户需求，安排客户拜访，开展面对面沟通交流； 4、定期与合作厂商进行渠道对接，维护并深化合作关系； 5、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，落实回款目标，并识别与管控业务过程中的各类潜在风险； 6、依托个人资源、公司行业成功案例、厂商品牌优势及市场推广活动，持续开发新客户，为团队业务拓展夯实行业基础； 7、主动提升专业能力，深入学习高校行业知识、软件产品知识及销售技能，全面掌握高校客户的痛点需求与解决方案，提升服务质量和客户体验； 8、针对客户在使用和推广过程中遇到的问题，协调内外部资源提供有效支持，确保问题妥善处理； 9、高效执行上级交办的各项任务，积极稳妥推进工作进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件、计算机或市场营销等相关专业优先考虑； 2、拥有高校或教育行业产品销售经历及客户资源者优先； 3、具有实际项目操作经验，可独立完成客户需求沟通与客户关系对接； 4、具备出色的销售能力、语言表达能力、沟通协调能力及抗压素质； 5、勇于自我突破，善于分析判断，能承受工作压力，具备坚定的执行力和持久的工作韧性。

包吃住！包吃住！！包吃住！！！每日定时保洁！企业直招！！！员工宿舍距公司仅200米！通勤5分钟！！楼下设有公司自营食堂！！ 1. 月薪1w（含7k无责任底薪+3k绩效工资）+15%～40%提成+奖金1w～3w+开单激励+转正奖励+业绩达成奖+月度冠亚季军奖励+最佳团队荣誉奖励…… 2. 正规缴纳五险一金（领先业内99.9%）入职即缴！绝不拖延！ 3. 晋升机制公开高效，最快三个月即可晋升为团队负责人（发展无忧，前景清晰） 4. 团队成员年轻化，氛围融洽，协作紧密（90后至00年后占比高达90%） 5. 每日午后趣味小游戏（获胜有奖）、每周三下午茶（新鲜水果、多样饮品）、每月两次足球活动、每月底组织团建（老板出资高端酒店举办）、每季度安排周边城市出游、每年1-2次海外精英旅行等…… 岗位职责 1. 公司提供意向客户资源，通过电话或微信方式邀约客户来司面谈，无需外出跑动 2. 能力达标后，可承接公司分配的客户，为其量身定制贷款解决方案 3. 维护存量客户关系，持续挖掘潜在新客户 岗位要求 1：年龄19岁—32岁，能力突出者条件可适度放宽！！！ 2：热爱生活，有目标感，渴望一年购车两年购房的进取型人格 3：身体状况良好，沟通表达流畅，心态积极向上！ 4：学历高中及以上，综合表现优异者可适当放宽要求！！！ 在该奋斗的年纪全力以赴，未来的你定会感激此刻拼搏的自己，别犹豫