白班临时工1，吴接磊

招聘：上海第二工业大学2027年校园招聘上海第二工业大学2027年校园招聘专业:不限专业学历:博士2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺教多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。学校拥有“上海先进热功能材料工程技术研究中心”、“上海市热物性大数据专业技术服务平台”、“上海电子废弃物资源化协同创新中心”、“上海市逆向物流与供应链协同创新中心”、“上海市绿色低碳服务机构”、“上海市标准化创新中心（物流）”、“上海市数字文旅设计创新中心”、“上海市职业技术教师教育研究院”、“上海市劳模文化研究中心”等省部级科研平台，“工程训练中心”、“新能源材料与资源低碳循环实验教学示范中心”为上海市级实验教学示范中心。学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、经济与管理学院、外语与文化传播学院、数理与统计学院、艺术与设计学院、国际交流学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院等二级教学单位。设有工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学8个学科门类，24个专业类别。现有13个硕士学位点，47个本科专业。为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘学术带头人、专任教师及实验技术人员。一、招聘岗位及任职条件应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。学历及年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届40周岁以下、副高级职称45周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选。紧缺急需人才可适当放宽学历和年龄限制。具体招聘条件见附表。二、招聘流程1、应聘

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招聘：运送3名要求:头脑灵活，有一定文化水平（会写字认字），会手机端操作，主要工作是运送病人做检查。年龄55岁以下，员工，身高170以上，身体健康！薪资待遇:4900元/月，缴纳上海社保加班另算，国家法节三薪。上班时间：7:30-16:30做六休一，8小时工作制。不提供吃住！（面试需要带上身份证）工作地址：上海市静安区沪太支路，

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合团队完成跨部门协作与基础事务支持 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的其他合理工作安排 4.保持良好职业素养，积极适应岗位动态调整要求 5.持续学习提升，主动参与岗位相关技能培训与业务熟悉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 能适应不同工作场景，具备较强的学习意愿与适应能力 4.遵纪守法，无不良从业记录 5. 身体健康，能胜任岗位基本工作强度

招聘员工，要求年龄在68岁以下。工作内容为干杂活，需服从现场安排。薪资为22元/小时，日结，下班即结算。工作地址位于松泽大道。

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双木散热器厂分厂（浦卫公路）招聘长期小时工，岗位涉及激光操作与航车驾驶，有机械类经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。要求年龄30-50岁，初中以上学历。薪资为25元/小时，11月份为24元/小时，12月份起为24元/小时加全勤奖1元/小时。长白班，提供免费工作餐，月薪约7000元。车间环境略有噪音。面试时间为3号9:30集合。有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保时效性与服务品质 2. 准确录入取件、派件信息，及时更新物流状态 3.妥善处理客户咨询、签收确认及异常件反馈 4. 维护配送车辆及装备，保障作业安全与整洁 5.遵守公司服务规范与交通法规，树立良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基础沟通能力与责任心，能适应户外作业 3.熟悉所在区域地理环境者优先 4. 会使用智能手机操作常用快递APPn5. 无学历限制，有快递/物流从业经验者优先

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操作工岗 【岗位职责】： 1、负责货物出、入库的装卸和搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 【任职资格】 1、身体健康，吃苦耐劳，能够适应大强度体力劳动； 2、年龄25周岁-45周岁； 3、有相关物流工作经验者优先； 4、学历不限，能识字。 【薪酬福利】 （1）工龄奖、入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； （2）每月准时发工资，包住宿，有餐补； （3）带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）春节放假时间长； （4）7月-9月享受高温补贴和消暑物品； （5）每月如期举行员工恳谈会，优秀员工现金奖励。

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