岗位职责： 1、具备良好的审美素养，负责公司绿植盆栽的搭配布置，完成植物组合与景观营造工作； 2、能科学规划植物种植空间，保障整体环境的协调统一与视觉美感； 3、掌握南北方常见室内植物生长特性，根据各类植物养护需求进行合理布局与配置； 岗位要求： 1、园林或园艺相关专业背景； 2、具备较强的抗压能力与沟通协作能力； 3、动手能力强，擅长园艺创作（如组盆设计、造景制作、园艺小品打造等）； 4、具备良好的组织策划能力，逻辑思维清晰；

请将简历及作品集合并为一份PDF发送至邮箱，并请注明申请职位。 上海迪沪景观设计有限公司为LabD+Hshanghai注册公司，是一家充满活力的综合性国际设计机构，核心成员曾任职于彼得沃克、West8、Sasaki、JCFO、SWA等知名设计公司，团队具备多元文化背景。我们注重跨专业协作与高水平设计执行，主创团队兼具国际前沿的城市设计与景观设计实力，同时富有社会责任感与进取精神。项目涵盖城市更新（永庆坊、烟台山、日晖绿地）、商业（南京三山街）、公园（苏河湾中央公园、穿水公园）等多种类型。 任务： 1.承担景观方案深化及施工图阶段的设计工作； 2.负责与业主对接沟通、问题协调、各专业协同、设计交底及后期施工现场配合； 3.负责景观工程相关图纸资料的整理与归档。 要求： 1.五年以上相关工作经验，风景园林或相近专业毕业； 2.掌握景观工程设计制图规范，具备扎实的园林专业知识与技术能力； 3.熟练运用CAD出图，掌握Rhino者优先； 4.具备商业、办公园区及旧城改造项目经验者优先，有大型商业项目经历者尤佳； 5.具备良好的沟通能力与学习意识，工作认真负责； 6.工资面议

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岗位职责: 1、能够独立或配合主创完成设计概念构思、平面布局绘制、模型推演深化，以及文本、彩色平面图的逻辑梳理与视觉呈现等相关设计任务； 2、具备方案阶段汇报能力，能通过手绘草图清晰传达设计理念与初步构想； 3、负责项目全过程推进，可主导设计方案深化工作，统筹把控效果图、模型、多媒体等成果的质量与表达 任职资格： 1、景观、园林、环境艺术等相关专业背景，熟练掌握CAD、SU等设计软件 2、3年以上景观设计工作经验，熟悉行业基本流程，具备较强的方案深化及节点细节设计能力；（有文旅、市政、公共建筑、乡村振兴类项目经验者优先） 3、具备较强的学习意识和审美素养，关注设计细节； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，责任心强，作风务实，能适应高强度工作及短期出差 （团队年轻有活力，管理扁平化，无内卷不内耗，公司业务发展稳健，平台稳定~）

欢迎加入本公司，加入公司后有以下优势，可作为参考： 1、公司主导/参与多个国家级、省级以上重点项目，公司已与多个高校建立产学研合作并成立了实习基地；高校老师参与项目并提供技术支持、指导；公司定期行业论坛、国内外考察。 2、公司提供个人成长发展路径与平台，优秀者可向“项目总监”“分公司负责人”等管理岗位培养。 3、核心工作时间外支持远程办公，重大节点后额外提供调休假；公司扁平化管理：拒绝官僚层级，提倡“专业导向、高效沟通”； 4、薪酬组合多元：基础薪资+绩效奖金+项目分红+年终奖，优秀者年薪上不封顶； 核心岗位可申请股权激励，共享公司发展红利。 岗位要求： 1.独立完成景观设计方案（概念方案、扩初设计及效果图把控）； 2.参与项目实地调研，分析场地条件并提出合理化设计建议； 3.协调规划、建筑等专业团队，确保设计方案落地性； 4.负责项目汇报及后期技术配合。 任职要求： 1.教育背景： -景观设计、风景园林、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； -持有注册景观设计师资格或职称证书者优先。 2.专业技能： -熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、PS、AI等设计软件，手绘能力突出者加分； -熟悉景观设计规范（如绿化率、消防通道等），了解植物配置及生态设计原则； -具备文旅项目（如景区、度假区）或公共空间景观设计经验者优先。 3.经验要求： -3年以上景观设计工作经验，有完整项目落地案例（需提供作品集）； -具备大型设计院或知名设计公司背景者优先。 4.软性素质： -逻辑清晰，具备优秀的方案汇报与客户沟通能力； -抗压能力强，适应短期出差及多项目并行节奏。 加分项： 1.参与过国家级/省级重点文旅项目或获奖案例； 2.具备多专业协同经验（如与建筑师、生态专家合作）； 3.熟悉乡村振兴、城市更新等政策导向型项目。

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庭院景观设计师，从测量到签单独立跟踪服务

景观施工图设计师 任务 •负责景观方案的深化及施工图设计工作； •负责与业主沟通及处理问题、各专业对接、项目设计交底以及后期现场协调等工作； •负责景观工程图纸资料的整理、归档工作。 要求 •三年至上工作经验，景观建筑学或相关专业毕业; •熟悉景观工程设计绘图，具备园林相关领域专业知识和技能； •完全掌握CAD出图，会使用Rhino更优； •有丰富的商业、办公园区及旧改项目经验优先考虑； •良好的沟通能力和学习能力，具有责任心。

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【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：白班8:00—20:00、晚班20:00—8:00（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ————————————————

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【热招】软装设计师：用设计打造有温度的空间 一、岗位职责 1. 负责住宅、商业空间（如酒店、展厅）等项目的软装全流程设计，包括方案构思、色彩搭配、家具/灯具/窗帘/饰品等选品与搭配。 2. 对接客户需求，输出软装设计方案（含效果图、物料清单、预算表），清晰讲解设计思路并根据反馈优化调整。 3. 协调供应链资源（家具厂、饰品供应商等），跟进软装产品的采购、运输、进场摆放及安装落地，确保项目按时交付且效果达标。 4. 整理软装设计案例与素材库，关注国内外软装设计趋势（如色彩、材质、风格），将新鲜元素融入设计方案，提升作品竞争力。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业；1-3年软装设计经验，有完整住宅/商业空间软装落地案例者优先（应届生可投递，需提供设计作品集）。 2. 技能要求： ◦ 熟练使用CAD、PS、3DMax（或SketchUp）、PPT等软件，能独立完成方案效果图与汇报文件； ◦ 具备良好的审美能力与色彩敏感度，熟悉各类软装材质（面料、石材、金属等）特性及搭配逻辑，了解主流家具、饰品品牌与供应链渠道。 3. 素养要求：善于倾听客户需求，沟通表达能力强；有责任心，能把控项目进度与细节，承受一定工作压力；热爱软装设计，对空间美学有持续追求。 三、薪资福利 1. 薪资：8k-15k/月（根据经验与能力浮动，优秀者可谈），另享项目提成（按项目金额比例核算）。 2. 福利：五险一金、带薪年假 3. 工作支持：配备专属设计电脑与素材库，可申请软装样品采购预算，鼓励创新设计尝试。 3. 工作地点：上海青浦区嘉松中路5999弄合生新天地E区一楼漾美

岗位要求：18-34岁。 男女不限 三角洲行动手游；王者段位王者或王者以上、和平王牌或王牌以上（历史曾经到过就行），三角洲、金铲铲、无畏、永劫、英雄联盟、绝地求生（不需要段位) 工作内容：需开麦，陪客户聊天打游戏，对声音没有要求，聊天中不怯场。 薪资待遇： 单价15-40，综合收入3k-5k上不封顶，兼职有周结有日结，无会费、保证金等费用工作时间：时间段不限，线上职位，居家办公

1、理解客户实际需求，制定满足客户需求的设计方案； 2、结合客户具体情况，提供科学合理的预算与报价； 3、配合客户进行材料选择，并对装修所用材料进行核实确认； 4、负责项目案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 5、按月达成设计师既定产值目标，推进客户洽谈与合同签订。

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具备良好的人际交往能力，语言表达流畅，有志于在本领域长期发展的优秀青年。试用期2个月，需熟练掌握CAD、OFFICE、3D、PS、酷家乐等绘图及办公软件，独立完成设计方案全流程。岗位职责包括量房、方案设计、预算编制、合同洽谈与签署、施工交底、收方确认及工程决算等工作。第二阶段——试用期合格后转为正式设计师，全面承担量房、设计、预算、合同沟通与签订、施工技术交底、现场收方、竣工决算等日常工作任务。