萍乡市上栗县招水电水暖工(大工)，主要负责UPVC，PPR管道的铺设，涉及地埋，吊顶内，穿墙打孔，热熔，焊支架等。 要求技术娴熟，大工，有责任心，配合度高。 大约干10天左右，中午管饭。

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吉安市安福县招工地小工/杂工 年龄：60岁以下的工地小工 工作地点：得前往赣州工地工作 薪资：220-230一天 可长期工作 联系：

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南昌市招提升泵安装固定师傅 不需要很强技术 可带可学 能吃苦耐劳 能听从安排 年龄20-40岁之间 会开面包车 主要工作地在南昌 固定师傅固定师傅 临时的免打扰 来人就可 最好能住南昌西湖朝阳 方便上下班

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安装工 服从安排，吃苦耐劳，能适应出差，有塔内件安装经验优先考虑。 薪资福利:综合工资：4000 - 7000元/月；福利：1、包吃包住，宿舍有独立洗手间，热水器，空调，设有健身房、KTV等健身娱乐项目；2、假期福利：法定节假日带薪假、婚假、产假、丧假等；3、传统节日福利：春节、端午、中秋等节发放礼品及员工生日礼物。 招工人数:5名 工作地址:安源工业园金光大道与重庆中路交汇处

报名者应认真、如实填写应聘登记表，并提供真实的报名证件及材料，包括本人有效身份证、毕业证或学籍证明；严重违纪或2019年12月29日以后从方大集团及所属各企业离职人员不在招聘范围内 薪资福利:（一）退伍军人、应届高中（职高）生：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期满后需按公司制度参与专项考核评定，评定结果与其岗薪标准挂钩。（二）厨师：参照公司相关岗位薪酬标准，由劳务派遣机构负责发放薪资等。（三）其他人员（不含劳务派遣、退伍军人及应届高中、职高生）：根据公司薪酬管理制度按岗位确定薪酬标准，试用期执行同岗位岗薪标准的80%，试用期考核合格转正后按同岗位岗薪标准执行。福利待遇（不含劳务派遣人员）：（一）公司依法依规为员工缴纳五险一金。（二）公司员工按规定享受“基本工资增长”福利和“孝敬父母金”福利。（三）公司员工及父母、配偶、子女按规定享受医保范围内个人自付部分全额医疗资助报销。（四）公司设立“方威励志奖学金”，员工子女考入中国前20名或世界前50名大学就读本科按规定给予奖学金和生活费资助。（五）公司提供免费工作餐、手机福利、生日礼物、重大节日福利（端午、中秋、春节）以及“三八妇女节”、“七一”党的生日、“八一”建军节等节日以实物形式为员工发放节日福利。（六）公司员工每年享受一次免费健康体检和职业健康体检。（七）公司退休员工具备条件可享受“方大养老金”福利、敬老金、医疗资助。（八）外地员工免费提供宿舍，内配空调、彩电、热水器、卫生间等设施。 （一）录用方式：中层人员参加面试，其他人员参加笔试和面试，成熟型技术工人需实际操作考试，应届院校毕业生需体能测试，择优录取；考试和体检时间另行通知；退伍军人、应届高中（职高）生体检合格者参加军训，军训期间，公司将根据应聘者军训期间表现确定录用人员并签订劳动合同，军训期间表现不合格者不予录用，军训由公司组织集中军训2个月，军训期间公司包食宿并按照出勤发放1000元/月生活费，并购买人身意外伤害险，军训合格人员签订劳动合同上岗试用，上岗试用期6个月；厨师体检合格后与劳务派遣机构签订劳动合同，由机构派遣至公司工作；其他人员（不含劳务派遣、退伍军人及应届高中、职高生）体检合格者与公司签订劳动合同，上岗试用期6个月，1780mm热连轧项目招聘人员上岗试用期协商约定。（二）报名方式：外地人员可通过扫描二

焊接、铆接操作员 能看懂基本图纸 薪资福利:两班倒满勤5000＋（按员工计件薪资提成不封顶），免费工作餐、免费住宿（水电费自付）、购社保、绩效工资、节日关怀等 招工人数:3名 所有应聘者需持本人有效身份证原件参加面试 （） 工作地址:上栗赤山工业园8栋标准厂房1楼

保安 1、身高1.7米以上，有一年以上保安工作经验；2、具备良好的责任心和执行力，能够处理突发安全事件，确保快速恢复正常运营；3、具有良好的沟通能力和服务意识，能够提供专业安全服务。 薪资福利:综合月薪：2500 - 2700元；1、竞争性工资体系：基本工资、岗位工资、绩效奖、全勤奖、质量奖、工龄工资、孝心奖、年终奖、各种单项奖、综合奖；2、完善的福利体系：五险、商业意外险、免费公寓、餐补、通信补贴、技术津贴、员工生日福利、一年三节福利、部门团建等；3、优秀的企业文化：年终答谢宴、文艺演出、年度旅游、徒步活动、培训学习、读书分享会、重阳敬老、安全/质量/环境活动日等；4、功能齐全的办公休闲设施：乒乓球室、图书室、健身房、舞蹈室、多功能演播厅等免费开放。 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:江西省萍乡市经济开发区新三板工业园

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水暖电安装施工技术员 薪资福利:6000-8000元

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工程技工1.身体健康，能吃苦耐劳；2.服从管理，按质、按量，完成每日任务；3.接受国家有关部门专业培训，持特种设备操作证（高、低压电工证）上岗；4.具备维修电工专业知识，配电设施的管理；5、年龄在20-45岁之间。1.负责日常水电维修；2.对现场设备进行日检，发现问题及时汇报并处理；3.接收上级的临时安排；薪资福利:4000-4500元/月，入职购买五险，包工作餐，三节福利，带薪年假招工人数:3名工作时间：朝九晚六，月休6天工作地址:翠湖中心招商中心

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