
土建监理月结
本公司招土建监理员2人,应届生实习生(男女不限)2人,要求相关专业、认真负责、勤劳、踏实,工资待遇面谈,工资准时发放。
监理
九江市都昌县都昌镇房建项目招聘总代岗位。要求有总监证或中级职称或以上证书。
,有沟通协调各方关系的能力。
懂房建项目建筑质量安全规范要求,懂监理流程。服从公司安排。
现场监理(蕲春光伏)
5000-10000元/月
土建监理月结
职责:负责施工过程中的安全、进度与技术监督,统筹施工团队的管理与调度,协调材料供应及仓储配送
要求:年龄30至40岁,持有驾照并自带车辆,高中以上学历,具备100户以上户用光伏项目施工管理经验,能使用蕲春方言者优先考虑
待遇:底薪加提成加油费补贴(根据个人能力核定,具体面议)
黑龙江牡丹江东方红超市金恒店正在招聘收银员两名,招聘地点位于,具体联系方式未提及。
收银员1-2人
东方红超市金恒店正在招聘收银员两名,招聘地点位于黑龙江牡丹江,具体联系方式未提及。
市场营销管培生-中国燃气集团壹品慧
4000-8000元/月
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、市场调研与分析:协助团队开展天然气市场调研,搜集政策法规、竞品动态及客户需求等信息,运用数据分析工具进行归纳整理,输出调研报告,为营销策略制定提供数据支撑。
2、营销活动执行:参与线上线下营销活动的策划与落地,负责活动前的物料筹备、宣传推广及现场协调,在实践中掌握活动执行流程与关键点,及时收集反馈信息,助力优化后续方案。
3、客户关系维护:在导师带领下参与客户拜访与沟通,协助处理客户咨询与投诉,建立并更新客户档案,学习客户维系方法,提升客户满意度与黏性。
4、销售支持工作:配合销售人员推进燃气销售及燃气具推广相关事务,熟悉销售流程与技巧,跟进订单进展,汇总销售数据,为团队提供数据整理与分析支持。
5、学习与成长:积极参与公司组织的培训课程与学习交流会,主动学习营销管理及燃气行业知识,定期向导师汇报工作与学习成果,持续提升综合能力。
二、任职要求
1、2026届全日制本科及以上学历毕业生,市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先,专业课成绩良好,具备扎实理论基础。
2、具备较强的学习与适应能力,能快速掌握新知识与技能;拥有良好的沟通表达与团队协作能力,能够高效对接不同部门及客户群体;
3、具备一定逻辑思维与数据分析能力,熟练操作Office办公软件;对市场营销工作有热情,富有创新意识与执行力;
4、有市场营销类实习、校园社团活动策划或销售兼职经验者优先;参与过市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更优;
5、加分项:了解新媒体运营与短视频制作;持有市场营销相关证书;具备良好英语听说读写能力,可完成基础商务沟通。
三、培养与发展
1、轮岗学习:入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗,全面熟悉营销业务链条,明确职业发展方向。
2、导师辅导:为每位管培生匹配资深营销导师,提供一对一指导与职业发展建议,帮助解决工作与成长中的实际问题,加快能力进阶。
3、系统培训:参与公司专为校招生设计的培训体系,涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技能、团队管理等内容,定期举办专家分享会,拓展行业视野。
4、晋升通道:考核达标后,结合个人能力与发展规划,可定岗为营销专员、市场分析师等职位;表现突出者,2-3年内有机会晋升为营销主管或项目负责人,开启管理路径。
四、薪资福利
薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬,另设项目奖励与年终奖金,优秀者可通过校招加薪机制实现快速调薪。
福利保障:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等;
山东烟台工地监理薪资福利:6000-8000元,交五险,月休2-4天--查看最新岗位要求/
6000-8000元/月
监理月结
工地监理
薪资福利:6000 - 8000元,交五险,月休2 - 4天
--查看最新岗位要求/待遇
工作地址:黄城装饰材料市场8 - 9号
山东威海招聘:招监理招监理,工作仔细,会开车,有工作经验得优先,交社保,工资面议联系电话。
监理
招聘:招监理
招监理,工作仔细,会开车,有工作经验得优先,交社保,工资面议联系电话。非诚勿扰
公路监理全职
四川、湖南高速公路招聘专监。日喀则市,阿里地区,山南招公路监理。日喀则、山南、阿里招聘交通部注册监理工程师同时持有安全监理考试合格培训合格证书,没有经验的勿扰。其他:有公路养护监理,有相关经验同时会做资料,能适应高原气候,服从安排,能稳定下来的。证书要求能转注,请看清楚要求再联系,持证上岗。
第二个招聘:高速公路招聘安全专监、土建专监等各种专监,持证上岗,持交通部注册监理工程师。看清楚,持证上岗。工资面议。地点:湖南、四川。
现场安装监理
5000-6000元/月
土建监理月结
岗位职责:
1.负责施工现场的监督管理,确保工程质量和施工进度满足规范标准
2.与施工班组保持良好沟通,及时协调处理现场各类施工问题
3.按周期向项目管理团队汇报现场施工进展及关键情况
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与团队合作意识
2.能够独立应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和执行能力
栏目概述
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