
德州德城区招强电电缆敷设电缆头制作10kV架空线路有经验者优先
6000-9000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结
德州市德城区招强电
电缆敷设
电缆头制作
10kV架空线路
有经验者优先
烟台海阳市【岗位招聘】中国核工业集团有限公司(中核集团)诚聘核电站运行与维护相关岗位人员,
5000-10000元/月
电工长期包住20人以上月结包工
【岗位招聘】
中国核工业集团有限公司(中核集团)诚聘核电站运行与维护相关岗位人员,工作地点全国各地,就近分配。
用工形式
• 国有大型企业,劳务派遣合同3年
• 每年约30%优秀员工转为自有编制
岗位发展
• 技能方向:技术员→技师→高级技师→技能专家
• 管理方向:班组长→项目经理
• 转正机制:年度考核优秀者优先转正,班组长岗位转正比例更高
任职要求
• 年龄十八周岁至二十五周岁之间,
中专及以上学历,条件优秀者可放宽至二十五岁以上,职业资格证、技工证优先
• 无证书者需参加3–6个月培训
工作与福利
• 作息:早九晚五,双休
• 保障:、
• 生活:提供住宿、餐补、高温补贴等
薪资待遇
• 起薪4,500元/月
• 入职3–6个月:5,000–6,000元/月
• 1年以上:7,000–15,000元/月
• 构成:基本工资+绩效+加班费+补贴
打磨铆工小工管道安装电仪工
中海油青岛场地,招聘,辅助工(小工),100人,打磨工100人,电仪工30人,铆工30人,管工20人,长期活,八小时工作制,加班另算,年龄52以下,身体健康,体检合格,提供住宿,工资及时,要来的速度
菏泽年前本地普工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
菏泽郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员(男女不限吃苦耐劳,不怕脏累必须持证上岗)年
4000-5000元/月
电工长期1-2人月结技术好专业师傅
菏泽市郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员(男女不限吃苦耐劳,不怕脏累必须持证上岗)年龄在40—45之间,工作长期稳定工资4500—5000左右,工资每月一发不拖欠工资,每月4个休班,短期工不要有意者电话联系,如果感觉合适可到现场实勘,漫天要价要价请绕行
菏泽牡丹区招机关单位招聘电工,需要电工证,每月3000-4000.有休班。
3000-4000元/月
电工1-2人
菏泽市牡丹区招机关单位招聘电工,需要电工证,每月3000-4000.有休班。
菏泽郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员(男女不限吃苦耐劳,不怕脏累必须持证上岗)年
4000-5000元/月
电工长期1-2人月结技术好专业师傅
菏泽市郓城县赵楼煤泥维保招聘电工机械维保维护人员(男女不限吃苦耐劳,不怕脏累必须持证上岗)年龄在40—45之间,工作长期稳定工资4500—5000左右,工资每月一发不拖欠工资,每月4个休班,短期工不要有意者电话联系,如果感觉合适可到现场实勘,漫天要价要价请绕行
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