家装设计师的核心职责是从客户需求出发，提供一体化的家装设计与落地服务，涵盖方案设计、施工配合、效果把控全流程，最终实现兼具实用性与美观性的居住空间。 具体岗位职责可分为以下4个核心模块： 1.客户沟通与需求挖掘：接待客户，精准了解居住人口、生活习惯、风格偏好、预算范围等核心需求，明确设计方向与功能诉求。 2.方案设计与深化：根据需求完成平面布局规划、风格定位（如现代、北欧、新中式等），绘制设计效果图、施工图（水电、吊顶、墙体改造等），并结合预算优化方案，直至客户确认。 3.材料与成本把控：推荐符合设计风格、预算的建材（瓷砖、板材、家具等），提供材料选型建议，协助客户控制装修成本，避免超支。 4.施工配合与效果落地：对接施工团队，进行现场技术交底，解决施工中出现的设计问题；定期巡检工地，确保施工工艺与设计方案一致，最终验收并交付符合设计效果的空间。

职位描述 工作内容 1、承担整屋家具设计项目的方案规划与落地执行； 2、运用AI、3dsMAX、AutoCAD等工具完成家具设计及施工图纸绘制； 3、与客户保持高效沟通，确保设计方案贴合需求并顺利推进实施。 任职要求 1、具备优秀的方案交流能力，能精准把握并响应客户需求； 2、掌握施工工艺流程，可独立完成施工图的构思与绘制； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识，能按时保质完成分配任务。

1、可独立完成小型空间方案设计，具备建模与渲染能力。 2、具备扎实的施工图绘制经验，能够独立完成符合规范的施工图制作。 3、具备独立对接客户、洽谈项目的能力，能有效控制成本，熟练编制预算并对接施工环节。 4、熟练运用CAD、SketchUp、PS等相关设计软件。 5、具备良好的学习能力与问题解决能力。 6、可独立负责小型项目的全流程工作（方案设计-施工图-后期服务）。 www.qihere.com 可查看我们工作室官网，此为设计院官方网站

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的深化设计与落地执行，保障设计成果达到既定标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案具备可实施性与精准度； 4.持续关注行业流行趋势，挖掘并提出具有前瞻性的设计创意； 5.参与项目后期反馈环节，协助提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新设计理念； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练操作各类专业设计软件及相关工具； 4.具备良好的团队合作能力，能高效协同团队完成任务； 5.对家庭装修领域充满热情，乐于迎接工作中的新挑战。

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与规划设计，主导项目设计方向并提出创新性思路； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的各阶段设计执行工作； 3、对接甲方及相关合作单位，有效协调各方资源，确保项目进度、品质与落地效果； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图、剖面及节点构造工艺，了解施工现场管理与材料应用； 3、具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、对接公司各渠道来源客户的整屋软装设计工作 2、提供专业的整体家具软装设计搭配服务 3、独立完成设计项目，包括：客户沟通、设计方案、选定物料样板、整体效果和成本把控、现场陈设调整等工作； 4、建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库。 任职要求： 1、从事过家居软装设计2年及以上工作经验； 2、丰富的客户沟通经验以及方案落地能力； 3、设计工具要求：CAD、3D、酷家乐、PPT等相关设计工具熟练使用； 4、具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力，深化设计能力，有美术功底，对色彩搭配有独特见解。

接洽客户、制定设计方案、软装设计、硬装设计、全程跟进项目进度 ●具备设计公司相关工作经验 ●大专及以上学历要求 ●拥有软装设计经历及个人作品者优先考虑 ●具备独立设计思维，平面方案能力强，对设计专业保持高度热情 ●情绪稳定，注重长期发展者优先 ●具备良好服务意识，善于与客户沟通交流 ●岗位福利： 带薪休假（按工龄确定时长） 团建旅游活动 生日节日福利 缴纳社会保险 每年参与设计周活动 ●工作时间：9:30-17:30（每周四休息）

岗位职责: 1.与客户深入交流，精准把握需求，提供定制化家庭装修设计解决方案； 2.独立承担设计项目从构思、方案制定到施工图绘制的全流程工作； 3.负责软装材料的挑选、成本核算，以及与供应方的对接与协调； 4.对设计项目落地过程进行全程跟踪与技术指导，保障设计成果有效呈现； 5.参与项目洽谈环节，推动合同签署及后续执行顺利开展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能准确捕捉并响应客户需求； 2.拥有扎实的设计功底和创意思维，可独立完成整体设计方案； 3.熟练操作相关设计工具，如CAD等软件； 4.热爱家装设计领域，具备良好的美学素养与流行趋势感知力； 5.工作认真负责，抗压能力强，确保项目按时高质量交付。

要求具备幕墙行业或金属板材行业工作经验，有现场设计经验者优先。 岗位职责: 1. 负责项目深化设计及现场测量，确保方案满足客户要求与行业规范； 2. 编制与调整设计图纸，保障设计准确性与创新水平； 3. 持续跟进工程进展，确保设计工作按计划推进； 4. 与项目组高效协作，实现设计方案与施工执行的无缝对接； 5. 参与项目材料的选型与评估，确保技术可行性与设计新颖性。 任职要求： 1. 精通CAD绘图软件； 2. 可独立承担设计任务，具备较强的客户交流能力； 3. 具备团队协作意识，能与成员协同配合； 4. 关注设计发展方向，善于将创意理念融入实际设计中； 5. 拥有良好的项目统筹能力，可有效把控项目周期与成本。

岗位职责： 1. 准确、全面地了解并收集客户的实际需求； 2. 根据公司业务规范，接待客户并提供专业设计服务（涵盖设计方案制定、实地量房、工程预算编制、价格沟通协商、合同签约推动、施工图纸绘制、技术交底说明以及签单后的持续跟进服务）； 3. 配合商务客户经理共同完成客户服务工作。 任职要求： 1. 环艺、室内装饰或建筑学等相关专业全日制大专及以上学历，性别不限； 2. 具备三年以上家庭装修设计相关工作经验； 3. 具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练操作 AutoCAD、3dsmax、Photoshop、Coreldraw、草图大师等设计软件及常用办公工具； 4. 熟知家装设计流程、施工工艺流程、工程预算方法、材料应用及室内设计专业知识； 5. 富有创新意识，具备丰富的建筑设计实践经验，良好的沟通表达与方案呈现能力，能适应一定的工作强度。

富阳区商品混凝土搅拌站招聘工艺员2名。职位要求：熟悉混凝土配合比设计及生产调整。有责任心，能适应现场工作环境。相关经验或专业背景者优先。到岗时间：。薪资福利：综合收入：9-10万元。缴纳五险一金。有意向的电话联系。工作地点：杭州市富阳区联系人：张先生

杭州新工地要焊工又想去的兄弟联系史的

招聘 写字楼园区秩序领班一名 工作时间12小时（长白班） 年龄45岁以下，初中学历，无犯罪记录 待遇5800/月，月休四天，节假日福利，加班费 缴纳五险一金，包住（可做饭） 联系人：刘经理 电话：

杭州市招管道安装/维修、工艺管道管工

一、招聘条件 具有初中以上文化水平，能开出无犯罪记录证明 2、年龄在18至40周岁之间，退伍军人的年龄可适当放宽。 3、身高在1.73米以上，退伍军人的身高可适当放宽。 4、身体健康，五官端正，视力正常，无“纹身”等不雅印记。 5、持保安证者优先。 二、招聘要求 1、思想品德好，具有爱岗敬业、乐于助人的精神，敢于制止（劝阻）违法违规行为和保护业主的合法权益。 2、作风正派、热爱集体、团结同事，有较强的上进心、责任感和意志力，有较强的观察、记忆、书写、口语及分析能力。 3、服从分配、遵纪守法、处事认真、态度和蔼。 4、具有良好的身体素质及应变、协调和沟通能力，有相应的自卫及制止违法行为的意识。 5、具备吃苦耐劳、勤俭节约的精神和较强的服务意识。 三、工作时间 1、每天工作12个小时，两班倒，一个星期转一次班。 2、每月休息2天 四、工资福利待遇 1、签订劳动合同； 2、满一年可享受带薪年休假； 3、试用期为一个月； 4、监控员（持中级国考证）平均每月综合收入6500～7000元左右（含公司各种福利）； 5、普通保安员平均每月综合收入6000～6700元左右（含公司各种福利）； 6、包住宿，白班中午管一顿中餐。 7，对于有能力的，在公司会有很大的上升空间 8.工作地点：在杭州市余杭区香港兴业耦园 ​

长沙市雨花区招装修/室内设计及网吧设计

设计门窗图。会计

量房，给客户沟通，出设计方案和设计效果图，谈单报价跟单

缴五险，工资面议。

装修设计+业务助理

1、计薪和工作时间：23元/小时 长白班8:30-20:30，除吃饭休息时间计薪10.5时/天，每周休一（加班算工时）   2、工作环境及要求：18～40岁，恒温空调车间，纯坐班手工活，要穿防尘服很薄的那种（不能带手机首饰手表）存放车间外面个人储物柜，甲乙肝有问题不收   3、食宿：免费住宿，4人间（上床下桌）冰箱洗衣机空调独立卫浴，水电均摊；吃饭自理，楼下就有食堂   4、 面试流程：填表—看车间—试岗、，费用150（推荐萧山经济技术开发区医院），，入职满3个月可。

1. 大宅软装落地/精装全案设计，会做软装方案/酷家乐/3d，懂柜体深化，懂施工落地； 2. 软装谈单，报价，签单； 3. 精改整案落地

日薪：280元/天 · 包吃包住 · 人走账清 岗位内容 主要负责充电宝产品组装、零件拼接、外观检查、包装打包、贴标签、装箱等简单手工活，全程坐着干活，轻松不累，无需经验，一看就会。 薪资待遇 • 日工资280元，多劳多得，无套路 • 10号发工资，不拖欠、不压薪 • 包吃包住，免费提供三餐+住宿，不用花一分钱 • 人走账清，离职当天结清所有工资 • 工作环境干净整洁，空调车间，无噪音、无异味 工作要求 • 年龄16-45岁，男女不限 • 身体健康，手脚麻利，服从安排 • 无需学历、无需工作经验，新手可做 • 能做短期、长期均可 食宿说明 • 住宿：4-6人宿舍，有空调、热水器、洗衣机、衣柜，环境舒适 • 吃饭：三餐免费供应，菜品丰富，管吃饱 • 水电全免，不扣任何杂费 工作时间 每天工作10-11小时，长白班为主，部分岗位可选择班次，中间有休息时间，不熬夜、不加班过度。 工作地点 本地厂区，就近安排，交通便利，入职零费用，。 有意向可直接联系，当天报名、当天安排住宿、第二天即可上岗。

杭州市余杭区招装修木工

工作内容薪资待遇 1、30/小时！，按小时算工资，综合月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1，独立卫生间，洗衣机，空调 5 16-48周岁，男女不限，经验不限，学历不限 【职责岗位 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

高价小时工 高价小时工：308/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

薪资待遇: 小时工：280一天包吃住，月综合7000+ 正式工：购买社保，底薪加班费加岗位补贴综合6500-7500左右，做的时间越长工资也会涨 产品及岗位 1、主要生产手机外壳蓝牙耳机等产品 2、招聘岗位有：扫码、包装、贴标签、巡检、物料员、质检等 所有的岗位刚开始入职都有人带，包教包会。 上班时间: 8点到8点，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟 吃住情况 吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调和热水器洗衣机。

杭州淳安杨岸附近来个专业封石膏板的年轻一点的木工师傅，干活麻利事事少的年轻一点的师傅，八个半小时不管吃400明天就可以干完工结清

岗位职责： 1、主导空间创意与方案：独立完成品牌商业空间（旗舰店/快闪店/策展空间）的概念构思及高品质3D效果图呈现；设计方案需充分契合目标商场调性，提升优质点位获取竞争力。 2、驱动商业价值：在空间规划中优化动线布局与单位面积产出，输出业绩增长逻辑支持；持续跟踪消费行为变化，探索空间创新可能性。 3、构建标准化系统：牵头搭建并迭代品牌SI体系（涵盖模块化陈列设施、门店分级标准、视觉陈列规范），保障10-20家及以上门店可高效、一致且低成本落地执行。 4、道具研发与迭代：主导零售展示器具（如展架等）的创新设计、开发及持续改进，兼顾实用性、美学表达与成本控制。 5、协作与反馈：为实施团队提供专业技术支持；参与前期场地勘查；结合实际落地效果与销售表现反哺设计优化及SI体系升级。 6、跨团队协同：与空间执行团队密切配合，确保设计理念精准落地并保持一致性。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，环境艺术/建筑设计/室内设计/工业设计（侧重道具方向）背景优先考虑。 2、项目经验：具备5年以上商业空间设计经历，曾主导大型知名连锁零售品牌（集合店/服饰/生活杂货/家居类优先）300㎡以上（优选500㎡以上）项目的整体概念设计工作。 3、核心能力证明：有成功搭建或深度参与规模化复制（10家店以上）SI系统的项目经验；需提交高质量3D效果图作品集作为能力佐证。 4、商业洞察力：精通空间坪效布局，能清晰说明设计策略对商业结果的促进作用；深入理解零售发展趋势、用户需求及商场运营生态。 5、硬技能：具备出色的设计审美与创新能力；熟练掌握专业设计工具（如3dsMax/SketchUp/Rhino+Vray/Enscape/C4D）；拥有优秀的展示道具设计能力。 6、职业素养：热爱设计工作，对零售行业保持高度敏感与持续关注。

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