岗位职责: 1. 结合客户实际需求，提供专属的家居装修设计解决方案； 2. 全程跟进设计项目，完成方案策划、施工图绘制及现场技术交底工作； 3. 与客户保持顺畅交流，确保设计理念准确传递并落地执行； 4. 对设计流程进行持续跟踪，保障项目按计划节点推进； 5. 及时处理施工过程中的设计相关问题，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及协作意识，能精准响应客户需求； 2. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计工具； 3. 能够独立主导设计项目，具备独立输出完整设计方案的能力； 4. 关注家装设计行业动态，准确捕捉潮流趋势与客户审美偏好； 5. 具备较强的项目统筹能力，可有效把控进度与成果质量。

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

1. 负责公司家装项目的整体推进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选配方案 2. 具备4年以上家装行业工作经验，拥有扎实的设计功底和出色的沟通技巧，有整装企业（如圣都、铭品）从业经历者优先考虑 3. 熟练掌握相关设计软件操作，需具备相关专业大专及以上学历

有软装设计理念

工作内容： 1、负责室内工装方案的设计优化及相关设备清单的编制； 2、向项目经理进行设计意图与技术要点的交底说明； 3、协助项目经理开展现场协调，指导设备安装过程中的沟通对接； 4、全程跟进项目执行进度，确保设计落地按计划推进； 任职资格： 1、具备3至5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业展厅或商业空间工装项目经验者优先录用； 3、熟练掌握企业展厅及工装类空间的设计流程与规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （应聘者请附个人PDF格式作品集）

任职要求： 1、具备家装领域相关从业背景 2、具备较强的执行统筹与团队管理能力 工作职责 1、全面管理。统筹分公司整体营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程要求，制定并分解年度KPI指标，确保目标有效达成 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，推动经营效益持续增长，实现利润最优水平 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，增强客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签署，并负责合同审核，防范潜在法律及财务风险 加分项 具备装修装饰行业从业经历者优先

岗位职责： 1、主要负责家居橱柜、衣柜等各类柜体的设计与落地执行。 2、全程参与从方案设计到后期实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计流程中能及时发现并协调解决各阶段问题，确保项目顺利推进。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图技能。 2、热爱设计行业，具备创新意识和学习能力。 3、责任心强，工作积极主动，拥有良好的职业道德与沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄要求（20-45岁） 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期一个月，若试用期内每月完成3单或以上，收入轻松过万；多劳多得，订单资源由公司保障，无需担心客源，有能力者欢迎加入！

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供上门量尺服务，并完成个性化设计方案的制定。 2、配合门店销售工作，参与客户接待，沟通需求并优化方案设计，确保呈现理想的设计效果及准确的报价信息。 3、协同跟进订单执行与安装环节，及时处理涉及设计相关的各类问题。 任职要求： 1、熟练掌握CAD及效果图制作软件，具备全屋定制行业从业背景，熟悉三维家软件者优先录用； 2、大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业毕业； 3、具有3年以上相关岗位工作经验，具备良好的职业素养，对未来有清晰的职业发展方向，积极进取、富有热情，目标明确且执行力强的设计人才。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2.与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3.协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算把控与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本合理性 5.整理设计案例资料，持续优化标准化设计流程与素材库 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与空间创意表达能力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性与应用规范 4. 沟通表达清晰，有责任心，能适应阶段性项目制工作节奏 5.有独立完成整套设计方案经验者优先

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岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.能熟练使用AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力和客户沟通能力 4. 有独立完成整套设计方案经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

铭赫电子： 230/天 男女不限 《1》年龄18-40岁，身体健康，无纹身，无犯罪记录， 《2》20元每小时，每天11个工时，230/天，综合工资6500以上， 《3》包吃包住，6-8人间，独立生间，空调热水器 《4》每月15号发工资 《5》铭赫自离过，有纹身和犯罪记录者不要 面试带一支笔，身份证原件！

富阳永励科技 48岁以内，每周结800 今日面试，面试包进 20元/时，长白班/不体检/可带手机/包吃住 技术岗位：焊接，折弯，钳工（根据技术来定工资30～35～40每小时） 普通岗位：装配，打螺丝，辅助工，抬板，压铆，20/小时 ✅20-48周岁 ⏰工作时间:08：00-20：00有效工时10.5-11.5 ♨免费工作餐（一荤两素） 免费住宿设施齐全（宿舍3人间）厂区外距离500米，楼层式卫浴。水电公摊（） ⚠面试带身份证原件 下午1点 1.5六个月

日结300元一天，下班发 杭州钱塘富日招包装分拣工 男女不限18～50岁，包进厂 在职率高，大量要人 免费包吃住，空调车间 【工资】25元/小时，300左右一天，8500元左右每月 包吃包住，不是流水线， 【要求】男女不限18-50周岁，简单识字 【工作内容】主要做产品成品配件摆放，包装，贴标签，扫码等工作 【吃住】吃饭包吃住宿免费，包住，空调热水器都有 【厂地址】杭州钱塘丰悦路

岗位职责： 1、对接装修公司门店的个性化定制需求； 2、配合完成门店定制订单的全流程转化，包括上门测量、方案设计、系统下单及售后问题协调； 3、根据公司规范执行销售数据统计并按时提交工作汇报。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或家居设计相关专业优先； 2、具备2年以上定制领域设计工作经验，可独立承担测量、设计方案输出、效果图制作、订单提交及现场技术交底等任务； 3、精通酷家乐、华广、CAD等常用设计软件； 4、做事细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识。 岗位优势： 1、总部直管门店运营，薪资结构含高提成与高绩效，收入有保障，发薪准时，缴纳社保，晋升机制透明，可共享诗尼曼体系培训资源。 2、无需自主开发客户，聚焦订单转化环节，由工厂直接提供资源支持，确保工作高效推进。

【岗位职责】 ✓按设计周期完成方案及深化工作，与客户沟通协调 ✓把控设计方案选材，提供材料建议 ✓对接施工图制作人员，确保图纸准确无误 ✓跟进项目实施进度，监督执行情况 ✓独立完成家装设计方案及谈单，达成业绩指标 【职位要求】 ✓有设计经验，熟悉各环节技术流程 ✓具备独立项目设计能力，能把控复杂项目 ✓有良好审美和创新意识，沟通协调能力强 ✓责任心强，具备团队协作精神 【薪资福利】 ✓底薪5000元+提成1.5%-3%，月薪12000-25000之间

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岗位职责： 1.根据品牌形象和季度主题，流行趋势，制定门店陈列方案与标准 2.负责新品上市陈列设计与实施，根据门店客群的不同需求，定期调整店内陈列 3.培训店员陈列知识与技能，确保陈列标准执行，结合销售数据优化陈列布局，提升商品展示效果 4.协助完成视觉拍摄、订货会、营销活动等相关工作 5.设计橱窗陈列方案和搭配，吸引顾客进店 6.管理陈列道具与物料，开发陈列所需相关的配饰，并控制相关成本 7.定期进行竞品陈列调研，提出改进建议 任职条件： 1.大专及以上学历，视觉设计、服装设计、艺术类相关专业 2.2年以上服装零售行业陈列工作经验 3.熟悉服装陈列原则与技巧，具备良好的审美和创意能力 4.掌握色彩、空间布局、灯光等专业知识 5.熟练使用Photoshop、PPT等办公软件 6.能适应出差，具备良好的沟通协调能力及表达能力

招聘室内外设计会初步预算