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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可选择参与学习或仅提交资料不参与学习： 若选择参与学习，掌握后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责，工作日外勤打卡，每日有绩效指标，公司指派项目出差另享提成。薪资构成为3000无责底薪+2000绩效+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+派发项目提成1%，单双休+调休，朝九晚六及其他保障。 2.自主运作赚取差价，公司提供成本价支持，无需囤货，签单后由公司发货，自行跟进项目全流程。 若选择仅提交资料，则继续按照兼职方案领取红包与提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：每日结算 招聘截止时间：2026-12-14 全国范围可参与（三档激励，表现优异可转全职） 提供客户意向数据及签单支持 第一档（0-5个签单项目）： -每个项目奖励400元红包+项目成交金额5%提成 第二档（6-10个签单项目）： -每个项目奖励500元红包+项目成交金额8%提成 第三档（11个及以上签单项目）： -每个项目奖励700元红包+项目成交金额8%提成+获得公司1%分红股权（仅限分红权益，若三个月内无新增成交则自动收回） -每额外达成10个签单项目，追加1.5%分红股权 兼职期间如涉及全职岗位沟通、线路规划或设备调试流程，可自主选择是否参与学习： 若选择跟随学习并掌握相关技能，后续可选两种发展路径： 1.转为正式员工，由公司指派负责某一省份业务，工作日需外出打卡，每日有绩效目标，承接公司分配的出差项目另有额外提成。薪资结构为3000元底薪（无责）+2000元绩效工资+自有项目回款进度的5%提成（通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派发项目1%提成，享受单双休轮休制+调休机制，工作时间为早九晚六及其他配套保障。 2.自主运营赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签约后由公司直接发货，个人独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料支持，则继续按照现有兼职方案领取对应红包奖励与项目提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-14 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职谈判/排线/调试过程中，可自主选择参与学习或仅提交资料不参与培训： 若选择参与学习，掌握流程后有两种发展路径 1.转为全职，公司分配一个省份负责运营，工作日需外勤打卡，每日有绩效指标，公司指派项目出差另享提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，对应提成同步发放80%）+公司派发项目提成1%，单双休结合调休，工作时间朝九晚六及相关保障。 2.自主运作赚取差价，公司提供成本价支持，无需自行备货，签单后由公司发货，独立完成项目全流程管理。 若选择仅提供资料，则持续按照兼职方案领取对应红包与提成。

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