从事室内设计三年以上，有很好的沟通能力，熟练操作PS，三维绘图软件，CAD。 联系人：韩经理，电话

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岗位职责: 1.负责家庭装修整体方案的设计与统筹，确保设计成果契合客户需求及审美偏好； 2.与客户保持良好互动，准确理解需求并清晰传递设计方案，保障落地执行； 3.与项目团队密切配合，推动设计流程有序开展，确保项目进度与出品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效对接客户与内部成员； 2.可独立承担设计工作，对设计细节严谨把控，追求高品质成果； 3.热爱家装设计行业，积极面对工作挑战，持续提升专业能力与设计水平。

岗位职责: 1、负责全屋定制设计项目的落地执行与全程管理 2、与客户保持顺畅交流，精准把握需求并落实于设计方案 3、协同团队成员推进项目，保障设计品质与节点进度 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2、能独立承担设计工作，具备较强的应变与问题处理能力 3、热爱全屋定制设计领域，积极主动学习，持续提升专业水平

1：具备两年以上家庭装修设计工作经验。 2：精通CAD、3D或酷家乐等相关设计工具。 3：对设计充满热情，具备优秀的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责家庭装修项目整体设计规划，提供创新构思与落地执行方案。 2.参与实地勘测，掌握客户具体需求，出具专业性设计建议。 3.根据项目实际要求，完成高标准设计方案，并保持顺畅沟通。 4.对既定方案持续优化调整，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与美术功底，可独立承担设计工作。 2.熟知家装设计流程及常用材料，具备扎实的实操经验。 3.拥有良好的表达能力和协作意识，确保信息高效传递。 4.关注设计行业动态，能精准理解并响应客户需求。 5.适应快节奏工作环境，保障设计任务按时高质量完成。

邀约客户谈单量房画施工图做效果图对接客户

1.负责设计师与家装顾问团队的统筹管理，确保完成公司下达的业绩指标； 2.组织新员工开展业务知识培训，并定期为在职员工提供技能提升指导； 3.带领团队推进客户接洽工作，推动签约落地； 4.分析团队人效数据，制定优化措施以提升整体工作效率； 5.负责团队任务分配及订单跟进等全流程协调； 6.妥善处理客户投诉与争议问题； 7.完成上级交办的其他工作任务。 工作地点：昆明世博店和昆明五华店两家店接受公司安排， 单休 底薪+团队业绩提成，底薪5k-7k

岗位职责: 1.富有创意地开展家庭装修设计，确保设计方案贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，及时处理设计过程中出现的各类问题； 3.对设计成果进行细致打磨与优化，保障作品品质与视觉美感； 4.持续关注行业设计动态，更新设计思维，提升空间整体美学水平； 5.配合团队推进项目落地，确保设计效果完整呈现。 任职要求： 1.热爱家装设计工作，具备扎实的美术功底和创新意识； 2.熟悉常用设计工具，如CAD、3Dmax、SketchUp等软件操作； 3.具备良好的沟通技巧与审美能力，能准确理解并响应客户需求； 4.工作认真负责，可独立承担设计任务并按时交付； 5.对设计潮流具有较强感知力，能及时吸收并运用新兴设计理念。

职位名称品牌招商助理 核心职责 1.店铺装修全流程协调与管理 统筹线下门店装修项目执行，主导设计方案审核、施工进度管控及竣工验收（对接设计单位、施工单位、物业方），确保落地效果符合品牌SI规范。 监督现场施工安全，把控材料选型、设备配置及成本控制（如围挡搭建、水电布线等环节），保障工程合规高效推进。 及时处理施工中出现的突发状况（如图纸调整、现场争议），并同步更新项目进展至相关协作部门。 2.商铺运营对接与关系维护 作为品牌与门店之间的协同桥梁，负责日常运营联动：包括促销活动传达、库存信息共享、售后问题跟进。 结合门店销售表现与客户反馈数据，提出陈列布局优化或空间功能改进方案，助力提升门店运营效能。 持续维护商户合作关系，定期实地巡店收集实际需求，并组织门店员工开展培训（如系统使用、产品知识普及）。 3.跨部门协作与资源整合 协同设计、采购、市场等部门推动重点项目实施（例如：新品发布与店面升级节奏协同）。 参与新店选址可行性分析，输出装修实施评估报告；协助加盟商完成开店支持工作（含图纸审阅、施工标准制定）。 建立并维护供应商资源档案（涵盖装修公司、设备供应商），持续优化合作机制与成本结构。 任职要求 必备条件 经验：具备1年以上空间设计或装饰公司项目执行经历，熟悉施工图识读、常用材料工艺及验收流程。 技能： 掌握项目管理工具（如甘特图、进度表），可同时管理多个门店装修任务； 能熟练操作CAD/SketchUp等基础设计软件，用于图纸审核及简单方案修改； 具备良好的沟通协调与谈判能力，适应高频跨部门协作及外部对接场景。 特质：对数据具有敏锐洞察力，能从运营数据中识别空间优化机会点。 加分项 拥有连锁茶饮或零售行业门店装修实操经验者优先； 持有工程监理或项目管理类资质证书（如一级资质）； 了解物业报建程序及消防审批相关规范。

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工作内容：骑车，取餐，送餐，送外卖喔 【福利】 奖励1000分两个月发，冬季奖励3826元 1、免费用车 2、免费装备 3.免费住宿 4.0元入职 5.会骑车，会导航，公司直招外卖员不收取任何费用，面试当天可安排住宿电动车，工作餐。 无需经验，提供车住，可周结，5000-8000元，快速上岗。 站点直聘 平均单价5-7/单，一天40-60单，月均5000-8000元，多劳多得上不封顶，收入稳定，学历不限。 站点统一提供员工宿舍，没车公司提供。 时间自由，固定配送范围3公里，就近安排。 没有工作，或想找短期工，多挣点零花钱生活费的，我们已经准备好小车车。等你来哦～

一、大专以上学历、家居设计、室内设计、等相关专业。 二、熟悉掌握家居设计软件，如酷家乐、3DMax、AUTOCAD等。 三、熟悉定制家居制作流程和工艺。 四、热爱家居设计、美学、空间规划、人居环境等领域，并对生活有一定的见解。 五、人独立完成方案设计及施工过程中的问题解决。

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我们是一家婚庆道具厂.主要是婚礼堂宴会设计施工图模型全案落地设计。空间设计。

1、负责公司的设计测量工作；2、负责公司的成本预算报价工作；3、协助工程部对施工项目的管理工作；4、对公司的在建项目做技术指导及质量把控工作。

根据业主的需求，制定一个可行性方案，给业主沟通方案，敲定方案

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岗位名称：李时珍耳鼻堂员工； 岗位要求：1.年龄限制在18至45岁之间；2.提供专业的技术培训；3.工作时间为早8点至下午6点，每月休息三天。 薪资待遇：底薪为每月3000元，加上提成可达每月最高收入8000元。

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外场巡拍员 1、具备良好的品行和职业道德，遵纪守法，作风正派。2、身体健康，符合体检健康标准，具备岗位需求的身体条件。3、年龄18 - 55周岁，性别不限，身体健康，能够熟练驾驶非机动车(电动车)。4、能够熟练使用智能手机，有吃苦耐劳的精神和责任心。5、有一定的学习能力，服从工作管理安排。1、按照要求完成路侧泊位及车辆巡拍、收费工作。2、宣传单页及推广小票的日常发放及推广工作。 薪资福利:3000元/月(月休2天)，上班时间:8:00 - 21:00 招工人数:10名 工作地址:祥云县城内

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工人 薪资福利:3000元/月 ，

岗位名称：过桥米线连锁店人员； 岗位要求：1.店长：有连锁店管理经验；2.服务员、后厨人员：有无经验均可，有岗前培训；3.策划人员：需相关策划经验；4.客服人员：有无经验均可，会基础电脑操作； 薪资待遇：1.店长综合待遇500010000+；2.服务员、后厨人员待遇35005000；3.策划人员、客服人员待遇35005000；4.销售人员综合待遇500010000。