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工作职责: 工作内容： 1、为学生提供专业且高水平的教学支持服务； 2、激发学员学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学员薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、汇报对象：学科组长。 任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，具有教学实践经验者优先考虑； 2、普通话流利，形象良好，品行端正，行为举止自然得体，富有亲和力； 3、思维敏捷，临场反应迅速，适应能力强，作风踏实，勤于学习； 4、积极进取，性格乐观，工作充满热忱，抗压性佳，责任感强，执行高效； 5、语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导

【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理，所带团队人数不少于3至5人； 3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历； 4、能够独立开拓市场并达成业绩目标，勇于承担基层销售岗位的业绩考核要求； 5、有同行业工作背景者可予以优先考虑； 【岗位职责】 1、具备组织协调能力，能依据整体销售任务进行目标拆解，带领团队成员达成各项业绩指标； 2、监督并协助团队成员开展客户回访与日常关系维护； 3、及时处理销售过程中遇到的各类问题，始终秉持良好的客户服务理念； 4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训方案，推动团队人才梯队的持续建设； 5、高效落实上级安排的其他临时性工作任务。

工作职责: 1、负责档案接收，并同步建立与维护纸质及电子档案资料 2、担当学生、家长与教师之间的沟通纽带，有效推进个性化辅导方案的实施 3、学习过程跟进：包括电话回访、学员日常管理及课时统计等工作 4、提升客户体验满意度，开展学员关系维护并协助完成续费转化，助力品牌口碑建设 5、执行校区及总部安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、能熟练操作Office等常用办公软件； 3、性格稳重、耐心倾听，富有同理心，心态乐观积极； 4、工作认真负责，具备较强的进取意识和自主学习能力； 5、对教育行业有热情，愿意长期发展

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