岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

小风扇包装，28元/小时，综合薪资7000+坐岗，社会工，坐着上班，免费入职。厂区直招，中介勿扰，不合作。无外派 【招聘要求】：18-47岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求， 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：打包，小产品包装，不累。 【工作薪资】：280元/天，月薪7000+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。

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离街上比较近，旁边就是繁华街道夜市，工作自由，工作能带手机，身份证复印件，户口薄，身份证照片都可以面试，处理各种疑难杂症 招聘要求：男女不限，吃苦耐劳，要有稳定想挣高工资的想法，23～45岁。无案底。 员工补贴：员工出勤满100天，奖励400元 计件工资：6000-10000左右，每月15号发放薪资 福利待遇： 夜班津贴50元/晚，吃饭10元/三餐，厂内食堂就餐，满一周可以预支工资 住宿问题：走路5分钟。 不住宿前面两个月住宿补贴150元/月，第三个月开始补贴200元/月。 招聘岗位:喷浆，抬皮，整理，手擦，工作比较简单。

新津材料配件公司 保底18元每小时起 长夜班镀锌 面试要求：20-50岁，工人，身体健康， 工作内容：通讯配件数控操作，清理，镀锌等工作 上班时间： 2镀锌：晚7到早7，中途休息一小时左右，月休2-4天。 4，福利待遇：前3个月计时，3个月后计件综合6000左右/月。提供食宿(用餐自费9元每餐，住宿 无需现金，自带碗筷水杯，，各种节假日福利等 曾

诚招大机，检验，

岗位名称：电子产品组装小时工、检验小时工、封装打包小时工、机台操作小时工； 岗位要求：1. 会组装电子产品、进行产品检验、封装打包产品、操作机台。2. 适应能力较强，能接受两班倒工作制，工作时间为8小时一轮班。3. 无需体检，对纹身烟疤要求不严，但需要会写简单的文字并且能识别颜色。 薪资待遇：具体薪资和工作时长相关，发薪日期为每月18号，具体待遇根据岗位和工时计算，福利待遇包括等。，提供独立卫浴、空调、洗衣机和WiFi等设施。此外，还有餐标为早餐3元、中餐5元、晚餐5元和夜宵5元的伙食安排。

18岁以上，初中及以上学历，勤奋好学，有良好的团 队合作意识，适应倒班 薪酬待遇 综合工资:3900~5500 实时奖金 餐费补贴:287元/月 六险一金(包含商业保险(员工+子女)门诊、住 院、意外) 带薪年假(根据实际工龄提供6~16天的带薪年假) 福利金:生日礼金、结果礼金、生育礼金、重大疾病 慰问金、丧失慰问金、旅游津贴 服务奖:工作满相应年限获得相应的服务奖 来往成都市区的交通车，企业年会、趣味运动会、家 庭日、各俱乐部等 福利体检 职位招聘50-100人

招聘：装配工（C65924） 1、负责产品打螺丝，安装等工作 2、常白班 3、入职买社保 寿安街道新园二路118号

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招聘木工和木工学徒各两名，工作地点为顺金社区二组71号（成都市固特佳包装有限公司附近），具体联系方式请通过导航查询，四川成都。

月薪7000-8000 一年十三薪 【招聘要求】： 2.文化要求：能认识26个字母 3.证件要求：可接受临时身份证、身份证照片。 4.民族要求：民族不限 5.纹身要求：纹身基本不限（天眼不行） 6.其他要求：不查案底、不过安检、不穿无尘服、，工资个别可以发微信。

彭州优质包装厂   两班班+包吃住包三餐+大龄工。 招聘要求：25-53岁 头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：操作工，上料，下料，搬运工。 3.工作时间： 8.00-8.00两班倒，根据厂区安排。 月休4天   4.薪资待遇： 长期工：员工工资180元/天，综合工资4600-5500元，可以预支工资。 5.其他福利： 免费包吃包住，包三餐。   6.工作地点：彭州工业区 面试时间：周一到周6下午2点准时面试。 特别备注: 入职请带上三张照片必须红色底子来面试，三张复印件即可， 面试当天携带行李当天安排住宿。 ------------------------------。

双流叠装工长白班 无犯罪记录，招聘普工 井号不体检、可带手机，长白班，体力活，面试不能穿短裤拖鞋背心 要求：30-50岁，体力活 内容：大小箱变板件搬运，转运。 上班：8:30-20:30（根据情况需要倒班） 薪资：长白班22元/时 发放：每月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住： 提供吃住有食堂吃饭8-15元一餐自费，水电自理，住宿费50元/月（），有空调独立卫生间 地址：空港四路2号门 面试：下午15：00。

3月20彭州优质包装厂 两班班+包吃住包三餐+大龄工。 政策:打卡20天1000 。 招聘要求：25-53岁 头脑灵活，身体健康，服从安排。 工作内容：操作工，上料，下料，搬运工。 工作时间： 8.00-8.00两班倒，根据厂区安排。 月休4天   薪资待遇： 长期工：员工工资180元/天，综合工资4600-5500元，可以预支工资。 其他福利： 免费包吃包住，包三餐。   特别备注: 入职请带上三张照片必须红色底子来面试，三张复印件即可， 面试当天携带行李当天安排住宿。 工作地点：彭州工业区 面试时间：周一到周6下午2点准时 ——————————— 井号我司出名单后开票下款、每月不限次数，井号各位老板放心输送。 可提供转换点招人无压力 可提供招聘资源 ☎名单王老师:

普工、包装、质检、qc，打包 无需经验 小时工:260/天 (厂区包吃3顿+住宿免费+水电气平摊) 【发薪日期】 每个月10号 【工作时间】 《1》:白班08:00-17:00，中间吃饭休息2小时。 《2》:夜班20:00~05:00，中间吃饭休息2小时 以上白班夜班均每2个小时休息十分钟。 (以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班) 福利待遇 企业包食宿(工作餐-)。当天面试安排寝室，当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。免费公寓式宿舍，4-6人/间，WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。 车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，穿普通工衣。

岗位职责:打包、贴标签、分拣、组装、理货 职位要求：可接受18-40岁，无经验有老员工教，不限学历 工作时间：08:00-19:00，坐着上班手上工作 薪资待遇：月薪6000-6500元，每个月15号发工资 包吃包住 4-6人间公寓 独立卫生间 热水 WiFi

岗位职责： 1.水下流量计开发：负责水下流量计产品结构设计、验证、挪威船级社认证工作及水下其他设备研发； 2.产品CAE分析：负责流量计产品结构的受力分析，耐压设计变形分析，结构振动特性分析、热分析； 3.多相流流动计算模型及应用：负责油气水三相或湿气两相流动模拟，对油气生产中的流体力学问题进行分析； 4.节流式流体流动规律修正及应用：基于伯努利原理的流体流量计量结构的流量计算模型及数值计算 模拟修正； 5.高粘度流体计算模型及应用：负责针对低雷诺数的高粘度流体的计算模型简化及流量计量中的边界层问 题和流动模型简化； 6.含气液相变的流动模型及应用：针对气液可能发生相变情况下的气液混合流动特性模型建立和流动规律； 7.完成上级交办的其他工作； 任职要求： 【有英语沟通能力优先；】 1、硕士研究生及以上学历，专业：力学（固体力学、流体力学）、机械工程、车辆工程、航空航天工程，需要具备基本英语能力（口语及文档编写），且擅长一种以上流体力学分析软件； 2、发表流体力学相关论文； 3、独立承担项目优先 ； 4、自编2D/3D流体力学程序优先； 5、博士薪酬另议； 薪酬福利： 1. 正规协议保障：可签订三方协议及实习协议，明确实习权责，为你的实习经历提供官方背书，助力后续就业权益保障。 2. 试用期抵扣优势：实习期可直接抵扣正式入职后的试用期，缩短职业过渡周期，让你更快进入正式岗位、享受正式员工待遇，减少时间成本浪费。 3. 基础保障升级：缴纳六险一金（在五险一金基础上增加商业补充保险），覆盖医疗、养老、失业、工伤、生育及住房保障，额外补充意外、重疾等保障，为你的生活筑牢安全防线。 4. 住宿无忧方案：提供温馨员工住宿，配备基础家具（床、衣柜等）及生活设施（空调、热水器、Wi-Fi），支持拎包入住，省去租房找房的奔波与成本，让你专注工作与成长。 5. 带薪假期全覆盖： l 法定节假日：按照国家规定放假，春节、国庆等长假保障团圆与休息时间； l 朝九晚五周末双休； l 带薪年假：应届生入职满一年即享（具体天数根据司龄递增），支持灵活规划旅行、陪伴家人或自我调整； l 专属福利假：包含带薪病假（无需抵扣年假）、婚假、产假/陪产假、育儿假、兼顾个人健康与家庭需求。 6. 餐饮贴心供给：提供免费工作餐，每日涵盖午餐，菜品丰富多样（兼顾南北口味、荤素搭配、健康轻食选项）满足日常能量补充。 7. 长期激励机制：可享受期权激励，让你成为公司发展的“合伙人”，共享业务增长红利，绑定个人职业规划与企业长远发展。 8. 成长赋能支持：提供带薪培训，包含入职岗前培训（快速熟悉业务流程与企业文化）、岗位技能进阶培训（邀请行业导师、内部资深员工授课）、跨部门轮岗学习机会，助力你快速提升专业能力，明确职业发展路径。 9. 情感关怀福利： l 父母慰问金：每年春节、中秋等传统节日，为你的父母发放现金慰问金或礼品，传递企业对员工家庭的感恩与关怀； l 家庭关怀礼包：员工生育时，可领取专属慰问礼包（含礼金及母婴用品、家居用品等），陪伴你度过人生重要时刻。 10. 节日与日常惊喜： l 节日福利：端午、中秋等节日，发放节日礼品（如粽子/月饼礼盒、进口零食大礼包等）； l 日常激励：设立总经理奖，获奖员工可获得现金奖励、荣誉证书、带薪旅游名额等； l 团建活动：定期组织多样化团建（户外拓展、主题派对、露营、短途旅行、手工体验等），增强团队凝聚力的同时，丰富你的业余生活。 l 企业内部开设英语培训班，提高你的英语能力；

主要职责： 负责外协模块相关数据的收集、归集及报表编制，确保信息准确且按时提交； 熟练使用Excel等办公工具，掌握常用函数公式，完成日常数据整理与分析任务； 管理外协物料出入库记录，实时跟进物料流转进度； 统筹安排运输交付工作，与物流团队及外协供应商保持顺畅对接； 配合生产主管完成各类文书处理及相关协调事务； 定期更新并归档生产数据资料，保障文件齐全、分类清晰。 任职要求： 大专及以上学历，制造类、统计学、物流管理或相近专业者优先考虑； 具有1年以上生产文员或同类岗位工作经验，了解制造企业生产运作流程； 熟练运用Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），可独立开展数据汇总与分析； 做事细致认真，具备较强的数据意识和逻辑分析能力； 具备良好沟通与协调能力，能够高效推进跨部门协作； 责任心强，能适应高效、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、根据质量管理体系中关于设备管理相关的要求，及时/如实完成设备管理活动相关的体系记录； 2、监控生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的运行状态，统计分析设备完好率、故障停机时间等设备管理运行指标； 3、制定设备日常点检及维护保养计划，监督并指导实施，对相关记录表单的及时性/正确性负责； 4、负责生产/测试相关的设备、设施及仪器仪表的设备故障原因定位、故障排除，确保设备、设施及仪器仪表正常运行，对设备维修的及时性及有效性负责； 5、参与设备、设施及仪器仪表的验收工作，确保其状态合格、资料及相关附件齐全； 6、完成上级交办的其他工作，并对交办工作完成结果负责。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械/电气类相关专业； 2、三年以上相关岗位工作经验； 3、熟练享握质量管理体系中关于设备/工装管理的相关流程； 4、熟练使用万用表、钳形电流表等工具； 5、能熟练使用AutoCAD、3D 模型结构等绘图软件，掌握Office 办公软件； 6、熟悉设备设施电气图纸，有 PLC编程及实践经验优先； 7、良好的沟通能力及团队协作能力； 8、强烈的敬业精神与责任感。 入职购买五险一金，住宿补贴，年度体检、节假日福利，年度绩效奖金