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温州市瓯海区招工地学徒工海鲜池工程招聘学徒工上班时间:早7.到新桥坐我车去工地.晚6.下班工作内容:卸货.做泥水.安装玻璃.石材.水电.设备待遇:工作服.中餐工资:第一月7000月底发工资.不包住.月休2天40岁以下.有电瓶车会电动工具.C证会开面包车身高体重标准健康吃苦耐劳.肯学奋斗

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海鲜池招聘学徒工工作时间:早6.50到新桥坐我车去上班点.晚6.30下班工作内容:卸货.做泥水.安装玻璃.石材.水电.设备会电动工具(海鲜池工程范围内)待遇:工作服.午餐工资:第1月7000起至9500月底发工资.不包住.月休2天40岁以下.C证.身高体重标准身体健康.吃苦耐劳.肯学奋斗

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浙江温州【招聘】1、招厨师1-2个，早6:00至12:30，下午15:30-17:30，8小时，月休1-2天，薪资5.5-7K，2、招1个水电工，早8:00-17:00，月休1-2天，薪资7-9K以上岗位长期，有食堂，有住宿，均有五险一金、带薪假期、年终奖金。需面试，！地址：柳白新区电器城大道—正泰物联网传感产业园

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招中高端执手临时抛光工两名！滨海十五3828号电

招聘；钛架抛光帮忙1名，验白架帮忙1名，可以帮到年底。电话伊久亮光学

招聘:因生产需要，现招抛外贸内外光老师4名计件计时

新能源集团企业急招30/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×12＝360一天，夜班+20夜班补贴，一天380，月工时280-300，综合薪资在8680~11400，月保底8600。试用期一个月保底8600。转正待遇：。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---49周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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4.楼宇管家兼会务1名.35岁以内.身高1. 6米以上.薪资3500元.搬运工1名.不限年龄.3000元/月.维修工1名.需持电工证.4700元/月.8:00-17:00.月休四天.五险.年终奖.节假日福利.地点.温州肯恩大学.联系徐经理.

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水电万能工：1名，有综合酒店经验，有电工证

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