职位描述 工作内容 1、承担家装设计项目中的室内设计任务； 2、依据客户实际需求及公司标准，打造符合品牌调性的室内空间方案； 3、统筹协调设计流程与材料供应资源，确保项目顺利推进。 任职要求 1、具备稳重、细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识； 2、能准确理解并落实上级设计意图，富有创意能力； 有三年以上相关工作经验

岗位设计师负责量房谈单做图

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，输出专业且契合的设计方案； 2.独立承担家装设计项目的全流程工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3.与项目组成员密切协作，保障设计方案精准落地并达到高品质标准； 4.严格遵守行业标准及相关法规，确保设计流程合法合规； 5.确保设计成果兼具创意性与可实施性，精准实现设计意图。 任职要求： 1.具有优秀的审美能力与创新思维，能独立完成设计概念的提出与执行； 2.具备良好的沟通技巧和客户导向意识，能够清晰理解并响应客户需求； 3.熟悉常用设计软件及装饰材料特性，能在实际设计中灵活应用； 4.具备团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合； 5.热爱设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力，乐于迎接挑战； 6.年龄要求45岁以下。

设计师招聘

【岗位职责】 1.依据项目方案设计图纸，独立完成施工图绘制，确保图纸内容完整、准确且具备实际可操作性； 2.与主创设计师、施工团队及材料供应商保持有效沟通，优化设计方案细节，解决现场施工中的技术难题； 3.熟悉装饰材料特性与施工工艺流程，能结合设计需求合理匹配材料与施工方式； 4.参与现场实地测量及图纸交底工作，根据施工进展及时调整图纸并优化关键节点； 5.负责材料选型确认、工艺标注说明及工程量清单的辅助编制，兼顾成本控制与最终落地效果； 6.完成项目各阶段图纸归档与技术资料整理，确保设计文档系统清晰、便于追溯。 【任职要求】 1.熟练掌握3D、PS、酷家乐、CAD、SU等相关设计软件操作； 2.欢迎设计类专业应届毕业生投递，对行业工作经验年限不作硬性要求； 3.具备良好的图纸解读能力、空间构思能力以及对细节的把控意识； 4.工作积极主动，责任心强，具备高效沟通能力和多任务协同推进能力。 【福利待遇】 1.基础底薪6k+提成（行业内较高水平的底薪与提成组合）+五险； 2.奖金：公司设有年度绩效奖金； 3.福利：享受法定节假日调休+五险+带薪培训+节日礼品+定期团建活动+年度旅游； 4.工作时间：9:30—18:00，午休时间为11:00—13:00，无需加班，每周二固定休息，法定节假日按规定调休。

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家装设计师，具备3-5年行业经验！专业扎实！

岗位职责 1.负责与客户进行深入交流，全面了解其家装需求，结合房屋实际条件提供专业设计指导，制定契合客户需求及预算的整体装修设计方案。 2.独立完成全套室内设计图纸，涵盖平面布置图、效果图、施工图等内容，确保图纸规范、数据准确并具备现场可操作性。 3.承担家装项目各阶段的技术交底任务，向工程团队清晰传递设计意图、工艺标准及细节要求，保障施工执行到位。 4.主导空间色彩体系设计，依据客户喜好与整体风格定位，提出科学合理的配色方案并完整融入设计成果中。 5.协同工程部门参与项目验收环节，比对施工结果与原设计的一致性，及时处理涉及设计方面的现场问题。 6.全程跟踪项目进展，维持与客户及施工团队的顺畅沟通，快速响应实施过程中出现的设计变更需求并妥善解决。 任职要求 1.年龄在30-45岁之间，具有室内设计或相关专业本科及以上学历（能力优异者条件可适度放宽）。 2.具备10年以上家庭装修领域设计经验，精通家装设计全流程，能够独立承担从需求对接至方案落地的全部工作。 3.熟练掌握各类设计工具（如AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等），拥有扎实的专业技能与良好美学素养。 4.了解常用装饰材料性能、施工流程及相关行业标准，能有效把控设计落地的可行性与成本合理性。 5.具备出色的沟通表达能力、服务意识和协作精神，可高效协同工程团队推进项目验收等关键节点。 6.有成熟家装项目案例者优先考虑，具备较强创新思维与应变能力，能适应行业常规工作节奏。

1、主导大宅项目全流程设计工作，为客户打造专业且富有创意的设计方案； 2、充分对接客户实际需求，开展实地勘测，科学制定设计方案与费用预算； 3、统筹管理设计团队，把控设计品质与执行进度，确保符合公司规范要求； 4、持续跟进客户反馈，优化调整设计细节，保障服务体验与客户满意。

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家装全案设计师，全屋定制设计，负责量房、预算报价、客户沟通签约，熟练使用酷家乐、草图大师等设计软件 任职要求：具备3至5年相关工作经验

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

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岗位内容： 1.制定软装设计方案，涵盖色彩搭配、材质选择、照明布局等，确保符合客户个性化需求； 2.结合客户预算，甄选适宜的软装饰品、配件及家居产品，协调价格并与供应商对接沟通； 3.撰写项目文档及详细说明，便于团队协作与客户查阅参考。 任职要求： 1.本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，具备扎实的室内设计背景或实践经验，熟练操作CAD、SketchUp等设计软件； 2.精通软装设计流程、材料特性、行业标准及市场动态； 3.具备优秀的文字表达与方案展示能力，善于与团队成员进行高效沟通协作。

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