电子厂长白班
综合收入:8000左右(不体检)试用期当月奖励1000元干满六个月再奖励2000元年龄:18-40周岁可站可坐识字认字,初中学历及以上,会读会写26个英文字母试用期1个月左右当月出勤满28天保底21元/小时以上,月综合工资7000左右试用期后保底25元/小时+各类绩效,工资8000元左右全勤奖50元/月+夜班补贴60元/班+201元/月住房补贴(住不住宿舍都补,入职/离职当月在职超过13天及以上也可以享受)
嘉兴工厂直聘包吃住
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永康新厂450一天包吃住可日结
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操作工车间包住包吃6-10人日结
厂区直招,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】330元一天,月结可预支、人走账清【进厂福利】入职满30天3000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上3000元】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励3000】【当天安排住宿!包吃包住!三餐免费】330-430一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一46岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班投递简历过多,不能一一查看,有意者请直接致电(或点击微聊)详细咨询。本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
16—55可安排,可预支
7000-8000元/月
电子厂车间操作机台包住包吃免费培训20人以上月结
工16-55周岁,工16-35周岁,不限周周可预支500元三餐免费/住宿免费70%坐班/不穿无尘服【湖州手机电脑电子厂】[红包]薪资元/小时+包吃住年轻人基本都是坐班!胖的人士可以,穿自己衣服上班,或者穿个马甲[加油][加油][加油]本次招聘岗位,全检,测量,IPQC全坐班,CNC操控机台站班为主两班倒,一个月倒一次班,需体检企业提供三餐免费,不上班也可以吃饭,全新宿舍,全新厂区,免费豪华住宿,宿舍6-8人间,水电费均摊,住宿班车5分钟!企业生产:手机电脑配件,岗位检验品保测量自动化等工作,工作简单,车间领导管理人性化。注:商保80/月,发17/小时,纹身案底暂不接受
日结工包吃住320一天
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装配车间:包住包工作餐1、长白班、每天8-11小时,7:30/17:00,加班18:00-21:00月休2-4天2、平均25/小时以上3、年龄18-48岁,男女不限4、初中学历,无案底无纹身5、工资5500-7500元宿舍3人间、设备齐全,不住宿每人房补100每月25日发放上个月的工资
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保底5000,加班另外算,个人计件。岗位:装配,机加工,割料,浇铸,联板,倒角,立管……平均6500-10000+
台州椒江区新能源集团企业急招30/小时月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预
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工厂搬运工
浙江台州椒江区聚明路路301号新亚电机台州市椒江新亚电机有限公司1.长期自带车驾驶员5-8位:4.2米以上自装自卸,(按公里平方结算)。工资18000-25000。吃饭免费不包住2`长期车间拉货工2-3位18至35岁,工作轻松,工资4800一5000元/月包吃住。
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