岗位职责: 1.承担新能源科技方向的电气系统设计任务 2.参与项目的方案设计、技术开发及持续优化 3.协同团队成员，保障设计方案的可靠性与项目按时推进 任职要求: 1.掌握扎实的电气设计理论与实践能力 2.熟练操作相关电气设计软件及辅助工具 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识

安庆市桐城市招水电、开槽/切割、给排水、强电、水工

安徽六安市霍邱县招聘10kv农网工作负责人

合肥市蜀山区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

招聘信息 东吴服务集团合工大宣城校区物业项目招聘 1、岗位：项目办公室内勤1人，管理员2人，开闭所高压值班员2人 工作地点：合工大宣城学校内 工作时间：上六休一（8:00-11:3013:30-17:30） 工资待遇：面议（公司资源丰厚、优质的发展平台，购买五险、节假日、年休假、员工生日会、工会活动、年终福利等） 内勤岗位1人要求： 1、年龄35岁以下男女不限学历大专及以上； 2、行政、财务等工作经验者，酒店物业专业者优先； 3、熟练的办公自动化软件； 4、能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗； 5、从事过文职工作2年以上，有一定的文字编辑书写能力 管理员2人岗位要求： 1、年龄35岁以下男女不限学历中专及以上，优先； 2、酒店物业专业者优先； 3、熟练的办公自动化软件； 4、能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗； 5、从事2年以上管理代团队的经验，有一定的文字编辑书写和组织协调能力。 高压值班员2人岗位要求： 1、年龄60岁以下男女不限持高压电工证，优先； 2、能吃苦耐劳、有责任心； 联系人：杨女士

招聘值班员 有高压或低压证有相关经验，需立即到岗。工作内容简单 薪资福利:待遇丰厚，有餐补，包住宿，，月休八天 招工人数:5名

电力施工人员 年龄在25-45周岁，身体健康，对工作负责人，有工作经验优先考虑。施工人员，薪260-330元/天 薪资福利:8000-10000元，包吃，包住 招工人数:10人 如符合条件，右下方投递个人简历后可拨打电话联系 ， 工作地址:利辛县内

合肥市蜀山区招强电、弱电/安防、工地小工/杂工

滁州市凤阳县招强电，需要有高压电工证，需要有高压电工证，农网改造工程

蚌埠市怀远县招强电、工地小工/杂工

安徽宿州的外墙保温项目总金额达千万，涉及工程大包，月进度为65%70%，采用清单计价并下浮八个点。寻求具有工程实力的公司团队进行洽谈，相关细节可通过其他渠道进一步沟通。

竺山湖小镇明天招聘带班师傅一名，工作地点安徽宿州，提供团餐午餐，为250元。

岗位名称：电梯操作员； 岗位要求：1.年龄要求宽松，，；2.能适应工地生活，新工地工期较长；3.具备一定的电梯操作技能和经验。 薪资待遇：基础工资4500元/月，加班工资按小时计算（一小时15元），每月发放生活费2000元，。

岗位名称：金属矿山总工；采矿工程相关岗位；地质工程相关岗位；安全工程相关岗位；电气工程相关岗位；机械工程相关岗位。 岗位要求：1.统招全日制本科及以上学历；2.有金属矿山相关岗位5年及以上经验；3.身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，遵纪守法，品行端正，综合素质好。 薪资待遇：1.提供具有竞争力的薪酬待遇；2.缴纳五险一金，公积金按国家规定比例缴纳；3.提供员工食堂、免费宿舍、年度体检等福利；4.提供在建人才住房。注意事项：简历投递至指定邮箱，应聘资料需真实有效；公司对录取人员健康体检和材料审核；公司保留调整或取消岗位招聘的权利。

符离三院新店试营业，急需配菜厨师带班，优先考虑符离附近的人士，工资每天220元，地点位于安徽宿州。

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

岗位职责：1.负责电力工程项目的电气系统分析工作 2.参与发电、输变电、供配电等项目的现场勘查、方案编制与实施支持 3.配合开展建设工程质量检测、检验检测服务及测绘相关电气专业工作 4.严格执行质量、环境及职业健康安全管理体系要求，确保项目合规交付 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力等相关专业优先 2.具备电气类相关工作经验者优先，熟悉国家及行业电气设计规范与施工标准 3.熟练使用AutoCAD、ETAP或相关电气设计软件，具备基本办公软件操作能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场作业

公司以110KV及以上高等级输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 综合收入9-15万/年，固定工资+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 岗位职责： 1、现场施工的测量及图纸复核。 2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。 3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。 4、负责施工技术方案的编制和检查。 5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。 6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。 7、施工竣工资料的编制。 8、上级安排的其他工作。 任职资格： 1、熟练掌握项目的进度、质量、安全标准，具备测量技能或重大技术方案编制能力。 2、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。 3、五年及以上输变电项目施工管理经验（强调现场管理、测量能力），具备施工员、测量员、安全员等证书优先。 4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。 5、能吃苦耐劳，工作积极主动，要有较强的责任心，团队协作精神。 6、积极主动，耐心踏实，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 7、有驾照，能熟练驾驶。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

淮南市、移幼公司招工人

宿州市埇桥区招水电工师傅

宿州市萧县招弱电/安防

宿州市泗县招充电桩项目合伙人，负责唱的没发和充电桩施工安装，不投资，可做团队

招充电桩安装主要安装充电桩，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，入保障8000元/，平均安装每台纯收入约200-400元（外包模式标准，零跑，吉利，300元-200元含材料+80%提成），要求能吃苦，服从管理，每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，自备交通工具，安装工具，，承包结算，每月20号结算上个月，不拖欠，不会可以学习，学徒补贴较低200元/天，

招弱电/安防工地在，南京

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宿州市灵璧招充电桩安装宿州灵璧县招充电桩安装招充电桩安装师傅( 主安装充电桩品牌，比亚迪，吉利，理想，领跑，长安，安装一个大约需要2-3小时，每天平均安装2-3台，平均安装每台纯收入约200-400元。结算模式300元含材料+80%提成，要求能吃苦，服从管理，有一定的沟通交流能力，（不可以出投诉）每个月安装的台数决定收入，长期稳定干的师傅，每月20号结算上个月，不拖欠，不会可以学习。订单稳定。 学徒补贴较低200元/天最长学徒期为5天。 学会需要再公司干满3个月，考取到电工证。，没有干满3个月，没有电工证的， 干活硬性条件， 1，应急管理部颁发的低压电工证，没有的话，三个月之内必须考到 2，有c1以上驾驶证，最好自己有车子，自备交通工具 3，具备全套的干活工具，电工设备，检测仪表，还有干活用的梯子 4，可以按照厂家要求自行拍摄照片，手机自己上传，智能手机需要熟练，技术标准严格要执行肯学 5，服从公司安排及管理调度异地作业。不服从安排的固定区域作业的不保证单量

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