南充分拣中心日结临时工 ，，身体健康，无案底无征信问题 班次一:7-19点，18元/小时 班次二:18.30-6.30，20元/小时 班次二:凌晨00.30-13.30，20元/小时

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 薪酬：前7天长白班小件物流捡货160-200左右一天，16元/小时，然后根据仓储要求转计件多劳多得轻松岗位（可以继续选择计时间），包住宿， （可以选择转正）综合到手！薪资薪资5000-7000 年龄要求：（18——50岁，男女不限，会手机打字认识26个字母） 上班时间:早班08：00—20:00 （长白班+活动期间有加班，需配合现场加班） 工作内容:物流捡货，打包，扫码 长期工综合薪资5500-7000

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

京东新都亚一急聘仓储员-拣货/打包/盘点/上架 ​薪资19元/小时（做到2.15号） ​上班时间8-2013-24（俩班倒半个月一换） 要求:18-45岁。接受加班（年货节很忙。加班正常算工资） 包住宿包住宿

现在来干完下班，，自己带饭18/小时，根据单子拣货，联系：

招聘长期稳定仓库配货员一名，工作地点在四川乐山。

长期工：负责快递分拣、扫描，上下货快递，配合老员工各项工作，听指挥，包吃包住，购买意外险， 临时工， 邮政临时工：12小时150元，白班夜班都一样，提前通知上班，日结 顺丰临时工：每天晚上7点到早上7点，160南山不包吃，日结 长期工，第一个月3800，第二个月4-5千计件工资 东华山公园兼职，梁轩超市兼职，详情打电话

新都菜鸟长白班新仓招聘 岗位优势：长白班+每周大量预支 招聘要求：18-45岁 工作站岗为主，服从工作安排 工作岗位：捡货/收货/退货/装卸 上班时间：9.00～19:30左右 上6休1接受忙时加班20:00左右 工资待遇：基本工资15/小时 10月 11月 装卸18+3元稳岗21元/小时 装卸稳岗10月满和11月满 12.1号转长期计件综合5000左右，装卸6000左右可以大量预支工资 暂无吃住，不需要住宿的来

荣庆物流[红包]：打卡20天在职5天800V工作内容：做食品拣货，拿着单子去捡需求货量，捡过货的优先工作时间:9:00-19:00左右工资待遇:冻库19/小时，冻库零下几度，库区配备防寒服，，发薪时间:每月15号，[玫瑰]面试时间：每天面试，上午10点接待电话:王老师（）

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

阿坝藏族羌族自治州汶川县招给排水、水电，有责任心强的长期工，包吃住工作9小时，大工一名300一320一天，中工一名240一天，小工一名180一200一天，四姑娘山有高反补贴，初八九能进场的联系，非诚勿扰

春城学校体育广场对面春栖里私房菜招聘服务员:2名 包吃包住长期工 工资面议 电话

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.及时、规范地完成上菜、撤台、传菜等服务流程，保障用餐体验顺畅 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求 4.保持所负责区域桌面、地面及服务设施整洁，协助做好营业前准备与收尾工作 5. 配合团队完成日常盘点、物料补充及基础卫生消杀等协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备基本的团队协作精神

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各位朋友 有宜宾翠屏区或叙州区 屏山县周边的帮忙推荐一下哈 工作地点在喜捷镇 主要负责配货 包住 联系电话

今晚马街大西老冷库要临工打手提袋十四斤半，三块，一件，

萧县快跑物流园招聘： 装卸工、分拣工、（以上岗位有早班、午班、全天班，详细情况电话咨询）。客服、驾驶员、快递员、三轮车拉货员、物流专员、物流经理。 咨询、联系电话

包装、包装配货 20 - 35岁左右，人机灵点 薪资福利:19一个小时 急招 工作地址:廿三里街道金麟北路196号A区1号电梯四楼

电商打包小件 薪资福利:工资5000 - 6000元，具体面议 工作地址:甘井村

小玻招聘2.5～15: 诚聘: ①:办公下单文员4名， ②:磨边师傅数名， ③:打孔划线师傅2名， ④:装卸数名， 工作地址:成都市双流区顺平钢化厂 联系电话

新都0成本入职 纯包吃住 不体检/不安检/当天安排住宿 【岗位名称】：操作工 【薪资情况】：4500-7500，计时计件双规制，就高发放 计时：每天10.25个小时*每月26天，合计266.5小时，保底4500/月；计件：数量*单价 （根据岗位不同），2-3个月5000-6000+；； 质检40岁以下，，接受倒班，初中以上学历 【工作内容】：摄像头镜片加工/打磨/抛光等 【站岗坐岗】：均有 【上班时间】：8/8点（1楼），7:30-19:30（2楼），2班倒,月休4天 【休假安排】：月休2+2天（其中2天全厂倒班一起休2天，2天根据岗位需求休息和自身调休）一个月倒班 【吃住情况】：吃住全包，三餐 【体检安排】：不体检 【面试必备】：身份证+行李，不穿短裤凉鞋拖鞋裙子，面试通过当天安排住宿 【发薪日期】：25-30号（发上月16号到本月15号） 【上班地址】：新都区新都街道工业东区黄鹤路

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18-45岁男女不限 长白班，买社保，包吃住 工作内容：辅助机器上下件，简单易学，轻松不累 岗位薪资：6000-8000/月 节日礼品慰问，丰厚年终奖金等

电商 40岁以下，初中及以上学历，身体健康。 薪资福利:底薪+全勤+餐费补贴+岗位工资+绩效奖金+加班工资，月工资3000 - 5000元/月；提供节日礼品，生日礼金，年终奖金，提供五险。 招工人数:2名 工作地址:四川蓬安工业园区四川渝鑫食品有限公司

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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招聘岗位：圆通快递扫描员集包员 职位描述 岗位内容: 1.负责快递扫描集包。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 工资待遇5000-6000 工作地址：龙安路999号圆通速递

1. 储备与培养方向为车辆主管、工务主管以及业务与市场开拓类管理岗位； 2. 协助上级制定并落实工作规范与服务流程，严于律己，恪尽职守，主动配合上级开展各项工作。 3. 熟知并掌握公司车辆运营相关管理规定及制度要求； 4. 熟悉公司人员管理机制及业务运作管理体系； 5. 掌握公司业务拓展与市场开发的具体实施方法； 6. 学习蚂蚁系经营管理理念与实操知识； 7. 在上级指导与监督下按时完成既定量化任务，后期具备独立承担和解决职责范围内工作的能力； 8. 定期与员工交流沟通，了解其工作状态与生活情况，并及时向上反馈相关信息。 9. 当负责人临时外出时，代为处理该营业时段内的各项日常管理事务； 10. 负责带领新入职员工，组织实施必要的岗前培训与实操指导； 11. 针对实际工作中发现的问题，及时向当班主管汇报，并提出合理化改进建议与解决方案。 晋升通道：储备干部---部门负责人-----运营管理执行长-----运营管理总监-----事业部副总经理----事业部总经理 任职要求： 1、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力； 4、持有驾驶证且会驾驶（含大型车辆）者优先考虑； 5、有物流行业从业经历者优先录用；