招聘对象：高铁站水、电、LED屏修工20名1、薪资范围：薪资4-6K2、福利待遇：①购买、②工龄工资（50/年、500元封顶）、③学历工资（本科以上50/月）、④生日礼金（100/次）、⑤提供住宿（不包吃）⑥加班工资按标准执行⑦传统佳节均有慰问礼品3、工作时间：因工作地点特殊，本次所招聘的岗位均为三班倒的工作模式。即上1天（24小时）休2天（48小时）的工作模式。月均上班10天，休20天。请应聘人员尤其注意此工作时间，必须能够接受三班倒的工作模式。4、岗位职责：负责高铁站内水电设备的故障，巡检、保养相关工作；分为弱电、机电、监控网络三大岗位。具体工作对象包含监控、网络、灯具、灯箱、强/弱电间巡查、线路整治、卫生间设备、空调、暖通、通风、给排水等5、任职要求：①高中及以上学历、会使用智能手机②有低电工证、登高证优先入职③有一定相关工作经验，能接受夜间修。6、晋升途径①综合修工——专工——总工——技术负责人②员工——班组长——副主管——主管——片区经理——经理7、工作地址：①成都东高铁站内、②成都、重庆、贵阳等地高铁站本公司深耕高铁保业务多年，历经10年发展、实力雄厚，管理规范。因业务扩大需要，增加修人员队伍，用工合同均为3年，缴纳当地与公积金。业务范围包含四川、重庆、贵州等地。请应聘人员尤其注意工作时间的特殊性，如有不明之处，欢迎咨询。同时也欢迎新同事的加入，教学相长、共同进步。

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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