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【项目涉及移动权益商城相关，后端以接口开发为主。具备移动商城项目开发经验者优先】 岗位要求： 1)熟练掌握Java语言，熟悉Spring框架体系，具备基于Spring框架进行Java应用开发的能力，熟悉MySQL数据库及JPA持久层框架，了解mycat中间件的使用。 2)掌握SpringCloud微服务架构及其核心组件，能够熟练运用SpringBoot与SpringCloud搭建和开发分布式微服务系统。 3)熟悉dubbo框架，具备使用dubbo/dubbox构建RPC服务的实际开发经验。 4)熟练使用Git工具，能够在团队协作中规范执行代码版本管理、分支创建与合并等操作。

本科及以上学历，5年以上相关工作经验 1)精通Java开发，掌握Spring框架，能够熟练运用Spring框架进行Java应用开发，熟悉MySQL数据库、JPA框架及mycat中间件。 2)掌握SpringCloud架构体系及相关核心组件，具备使用SpringBoot与SpringCloud构建微服务系统的实际能力。 3)熟悉dubbo框架，能基于dubbo/dubbox实现高效的RPC服务开发。 4)熟练使用Git工具，具备良好的版本管理习惯，可高效完成分支管理与协作开发。 5)具备前端开发能力，能完成基本的前端页面开发与交互实现。

【岗位职责】 1、负责广东省各区高层次人才认定项目的分析、方案策划及申报执行； 2、独立完成所负责项目相关材料的整理与撰写，并跟进项目实施进度； 3、定期与客户沟通，及时反馈项目进展并提交阶段性报告； 4、关注行业发展趋势及相关政府部门政策动向，收集具有参考价值的政策与行业资讯。 【任职资格】 1、本科及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备优秀的报告撰写能力与沟通协调能力，能与外部机构保持良好互动； 3、在校期间有论文发表经历者优先考虑； 4、善于信息整合，拥有较强的自学能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识。

本岗位以行政与活动策划执行为主占70%，人力资源相关工作占比30%，欢迎有意向的伙伴积极加入 岗位职责： 1、统筹企业各类文化活动的方案设计、落地推进及现场实施； 2、处理公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与登记、办公环境维护、固定资产配置（如办公设备、耗材）等管理工作； 协助办理员工入离职相关流程； 3、负责员工五险一金的申报与缴纳，劳动合同的签署、变更、续签、解除及相关归档管理； 4、建立并维护员工人事档案，及时完成信息更新与资料保管； 5、配合上级完成交办的其他任务，包括会议纪要整理、人力资源数据统计与分析报告编制等。 任职要求： 1、本科及以上学历，且为统招全日制，专业限人力资源管理、工商管理、企业管理等相关方向； 2、具备半年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟练操作常用办公软件及数据处理工具； 4、掌握国家劳动人事相关政策法规，关注人力资源行业发展趋势； 5、拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力以及问题处理能力；

岗位职责： 1、与用人部门保持高效沟通，深入理解招聘需求，制定并落地可行的招聘计划，推动招聘工作顺利开展； 2、全面负责公司各类岗位的招聘执行，能独立完成中高端人才的寻访与引进，保障核心岗位的人才供给； 3、定期整理招聘数据，输出分析报告，评估招聘成效并据此调整优化招聘流程与策略； 4、承担业务部门HRBP职能，贴近业务实际，助力团队人才发展与组织能力建设； 5、统筹所辖部门新员工试用期全过程管理，确保融入效果与留存质量； 6、协同开展人力资源其他模块工作，包括培训、员工关系、绩效管理等，根据个人优势可灵活侧重特定模块。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立开展招聘工作的能力； 2、约3年人力资源领域工作经验，其中至少2年专职招聘经验，特别优秀者可放宽至2年； 3、目标感强，抗压能力强，富有责任感与坚持精神； 4、具备良好的语言表达及临场应对能力； 5、逻辑清晰，执行力突出。

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