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岗位职责： 1. 日常保养：按公司及客户要求进行电梯日常保养； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：积极与客户沟通，了解客户需求并及时响应； 4. 信息反馈：及时填写电梯保养单及录入其他相关信息； 5. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 6.学习并协助电梯日常维修保养工作的进行，直至可独立进行维修保养为止，无操作证者可入职后公司统一安排操作证考试。 任职要求： 1、电梯相关专业或者机械电气相关专业； 2、踏实肯干，服从公司工作安排； 3、具有一定的学习能力，谦虚好学，积极上进；无不良生活习性。 4.具备良好的品质，性格开朗，责任心强； 5、具备良好的沟通协调能力，自学能力强，能吃苦耐劳，服从领导安排。 6、有电工机械工作经历的优先考虑

1、具有3年以上行业经验，有电/扶梯维修经验及实际解决问题能力； 2、持有相关的电梯维修操作证。 3、能亲历亲为，以身作则及有较强的沟通能力和敬业精神； 岗位职责： 1、 协助维保监督对新承接梯签约前的检查 2、负责本班组维保月工作计划的实施 3、协助维保监督对安装转维保移交的现场检查 4、负责班组维保质量/安全日常检查及应急维修 5、负责配件型号、规格参数或测量数据提供 6、负责质保期与日常工作中产品质量问题的反映 7、负责协助大修、改造施工工程的施工 8、负责电/扶梯年检的自检、检验配合及年检整改项目的整改 9、负责本班组日常事务的安排与协调 10、负责维保工具的核查与配备 11、完成部门交办的其他工作

岗位职责： 1. 负责电梯及自动扶梯的大修、改造及年检配合工作，确保设备安全合规运行 2. 独立完成机械与电气系统故障诊断、排查及修复，保障设备高效稳定运行 3. 规范记录维保过程、故障处理详情，及时提交维保报告及隐患整改建议 4. 配合物业或使用单位开展应急救援演练与电梯安全知识宣导 5. 严格遵守《特种设备安全技术规范》及现场作业安全管理制度 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉日立、通力、奥的斯、迅达等主流品牌设备结构与控制系统 2. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 3. 具备登高作业能力，能独立承担现场维修、调试及应急抢修任务 4. 责任心强、安全意识突出，可适应定期驻点及突发性加班安排 5. 不限学历，中专/技校及以上学历者优先

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岗位职责： 1、负责在抖音平台进行日常直播，展示健身相关内容，营造积极健康的直播氛围； 2、与观众互动交流，解答关于健身、塑形、健康生活等方面的疑问； 3、配合推广健身房课程及活动信息，提升品牌曝光度和用户参与度； 4、维护直播秩序，遵守平台规则和法律法规，确保内容合规、正面； 任职要求： 1、具备良好的镜头表现力和语言表达能力，能够自然流畅地进行直播互动； 2、对健身行业有一定了解或浓厚兴趣，认可健康自律的生活方式； 3、遵守职业道德，形象端正，无不良网络记录； 4、能适应灵活的直播时间安排，具备基础的应变能力和团队协作意识；

站点直招，面试是去咱们站点，不去任何第三方面试点，不收取任何费用。提供车辆、吃住、装备、免费办理健康证 薪资待遇 1、以站点为中心，3公里内配送，每天40-100单，日工资在300-500左右，月8000一14000(上不封顶) 2、福利补贴:冲单奖、全勤奖、品牌补贴、重量、距离补贴、质保补贴、新骑手补贴、长期合作等补贴。 4、18周岁-45岁，无案底，身体健康，会骑电动车，会看导航。 5、无需工作经验，接受小白，有老带新，上班时间工作时间自由，根据个人意愿想多赚钱就少休息。，可自行安排。就近安排门店

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电梯公司急聘电梯维修技工8人，年龄25-42岁，身体健康，能吃苦耐劳。机电、电工专业或有维保经验者优先，有无经验均可入职。薪资：试用期2500-3500元，转正后4000-5500元，骨干年收入8-12万，驻外人员薪资更高，且即将涨薪。驻外人员包吃包住。福利包括节日福利、年终奖、带薪年假、年度出游，并有晋升管理层的机会。工作时间：早8:00-17:00，周日休息。 同时招聘电梯质检员5人，年龄25-35岁，要求全日制本科，熟练使用办公软件，需掌握电梯维修技能，从维修岗位做起。福利与作息同上。

因工作需要，现招聘以下岗位： 1. 室内电梯维修维护人员2名。 2. 起重维修人员1名。 工作地点在信丰县大唐电厂项目。

江西省赣州市信丰县大唐电厂项目招聘室内电梯维修维护人员2名，起重维修人员1名。工作地址位于赣州。

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招聘： 因工作需要现招聘 1.电梯安装小工，能吃苦耐劳，服从管理安排，有工地工作经验优先。 2.电梯安装中大工师傅，吃苦耐劳，服从管理安排。希望有份稳定的工作以及稳定的收入，能长期合作焊工证优先。 有焊工证，工作量饱满，月结准时发工资，不拖欠工资。

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