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人事行政专员（后勤保障+人才发展方向） 岗位职责 1. 负责公司行政后勤统筹：包括办公物资采购与管理、会议组织与记录、固定资产盘点、环境卫生协调；食堂全流程管理（食材采购监督、菜品质量与安全把控、食堂卫生检查、餐费核算、员工就餐反馈收集与优化），保障日常运营及员工就餐需求顺畅。 2. 主导招聘全流程：发布招聘信息、筛选简历、组织面试邀约，跟进新人入职/离职办理、试用期跟进，搭建高效人才招聘体系。 3. 维护员工关系：负责劳动合同签订、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助，组织员工团建、节日活动及福利发放，提升团队凝聚力。 4. 协助搭建培训与绩效考核体系：整理培训资料、组织员工培训，收集绩效数据、协助完成考核落地，助力员工成长。 5. 处理行政人事相关文档归档与数据分析，对接外部机构（社保、公积金中心、食堂供应商等），确保流程合规。 岗位要求 1. 大专及以上学历，3-5年相关工作经验，人力资源管理、行政管理等相关专业优先， 2. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础的文档撰写和数据整理能力。 3. 细心严谨、有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识，善于倾听和解决问题。 4. 对行政人事工作有热情，了解基本的劳动法律法规者加分；有食堂管理相关经验者优先，抗压能力强，能适应多任务处理。 5. 年龄22-35岁，性别不限，做事有条理，有亲和力，认同公司企业文化。 6.具备吃苦耐劳，有一定忠诚度、配合度、执行力强的.

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保利管道(朴乐防水)武汉办事处招聘20-45周岁防水施工人员 岗位职责： 1.负责家庭装修场景下的防水施工，包括基层处理、涂刷、丙纶铺贴及齿形刮浆等全套工艺 2. 按照保利管道（朴乐防水）施工标准执行作业，确保防水工程质量达标、验收合格率高 3.根据派单就近赴武汉三镇各工地开展施工，合理规划动线，保障日程高效运转 4.自有车辆者负责物料运输与现场设备调配，配合完成施工前后场地整理 5.配合项目经理完成客户沟通、工艺讲解及售后基础问题响应 任职要求： 1. 18-45周岁，防水施工相关经验不限，有佳贝乐、西卡等品牌施工经历者优先 2. 熟悉主流防水材料特性与施工要点，能独立完成标准化作业流程 3. 吃苦耐劳，具备较强执行力和责任心，适应灵活施工安排 4.持有有效驾驶证并自带车辆者优先，享受油补支持 5.学历不限，身体健康，无色盲，无不良从业记录

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