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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

及时给新员工办理入职手续，做好入职花名册，及时给新员工购买商业保险，做好员工考勤，制作工资表，负责员工的招聘工作。单休，每日七个小时。任职要求，大专以上毕业，熟悉各种办公软件，有人力工作经验优先，待遇3500到4000。

正定南牛招聘焊工（提供住宿）工作内容：设备安装焊工工作时间：早7:00—晚18:00（加班有加班费）薪资待遇：26元/小时结算方式：（转银行卡），人走账清要求：有焊工证，限，年龄18～55周岁，最少干满1个月，离职提前一周说明工作地点：正定南牛附近报名：姓名+电话+身份证正反面+焊工证照片每天下午15.30面试。

明天普集电焊工。

乌鲁木齐招工地焊工，长期活，具体情况电话联系

招聘：整车试制薪资：10-30K/月岗位职责：1.根据新产品开发计划，执行试制作业计划；2.承担编制样车试制领料清单、装配工位BOM、试制跟单；3.承担样车试制任务，按要求完成样车试制；4.承担样车试制过程产品设计和工艺验证工作，为产品改善和批量生产提供依据；5.承担样件验证任务，进行样件试装验证；6.参与试制样车样件的评审，配合设计人员整改样车样件评审出的问题；7.编制样车试制总结输出试制过程问题清单，以及样件验证报告；8.承担试制试验设备、设施的日常管理与维护保养工作；9.承担试制试验的安全和保密管理工作；10.参与试制试验数据库的建立与维护工作。任职资格：1.大专及以上学历；2.了解汽车四大工艺流程，熟悉焊装工艺和总装工艺；3.熟悉加工图纸，具备识图能力；4.熟悉常用设备的操作和检验量具的使用；5.了解整车开发流程；6.熟练的焊接技能；7.熟悉样车的试制流程。

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为满足生产扩大需求，本厂现招聘车位工、台面工和打磨工多名，工资范围在每天2200-3000元之间，实行每日8小时工作制，并设有手工岗位奖励，工作地点位于贺州昭平。

招聘：数控员+贺州成信新材料有限公司 薪资：3500-5000元/月 职位描述: 1、长白班8:00至20:00;5天8小时工作制，其余时间按加班计算(即8H为正常出勤，3H为加班时间)，半个月换一次班。 2、加班费计算:周一至周五加班以1.5倍计算，周六/日加班以2倍计算，法定假日加班以3倍计算。3、员工依法享受国家法定带薪假期，年休假(5-15天)，婚假、产假、陪护假、病假等有薪假期。4、公司依法为职工购买五险(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险)。5、车间安装负压风扇、水冷空调、水帘，工作环境舒适。6、每月15日通过银行转账准时发放工资。7、公司配备宿舍(有空调、热水器)、餐厅等生活设施。 任职要求: 会电脑，会写纸质报表，长期稳定，面试带身份证来。 企业名称：贺州成信新材料有限公司 联系人:邓小姐 联系电话: 地址：广西自治区贺州市富川自治县莲山镇粤桂协作产业园区（进园区大门直走400米左侧）

贺州市平桂区招工地小工/杂工 能吃苦耐劳，服从安排，文化不限招聘三名装卸工要会开车，年龄18-48岁，包吃住月休两天 上班地址：贺州一正达林秋速运

招聘：设备检修员（电工证） 薪资：5千-7千/月 职责： 1、开展检查、维修工作，保养公司的机械和电气设备、仪表、供电线路等，确保设备正常运行； 2、熟悉各机械、电气设备机构部件的功能及特性，发现问题后能够快速解决设备故障； 3、开展公司生产相关设备的安装、调试、技改、大中修工作； 4、跟进公司生产设备运行，及时发现和处理生产过程中出现的异常问题，能适应检修班2班倒的倒班制度。 要求： 1、男女不限，45岁以下，中专以上学历。电子、电气专业。 2、铝箔行业、铝电行业、设计制造业等3年以上工作经验，需有电工证。 3、熟悉电气设备机构部件的功能及特性，发现问题后能够快速解决设备故障。 能接受倒班。 福利待遇 1、公司为员工缴纳五险一金。 2、公司配有员工食堂，提供福利性用餐制，有就餐补助。 3、公司提供舒适的住宿环境；内配有衣柜、空调、热水器、独立卫生间等，提供夫妻房。 4、公司不定期组织员工团建活动。 5、公司为员工设置娱乐场所，如篮球场，室内羽毛球场等。 6、逢年过节发放各种节日福利。 7、完善的薪资和节假日制度。

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