五险，周末双休，节日福利，年终奖，晋升空间，免费旅游.培训早上上班8：20分∽10：30分，下午3：00～4点30分

岗位名称：会务文员（5人）岗位职责：提供会议材料准备、会场布置、茶水服务等，保证会议正常进行；任职要求：18-30岁，身高158以上，初中以上学历，酒店、前台、会务相关工作经验者优先。相貌端正，无近视，无纹身，有良好的职业素养。岗位待遇：工资3900-5000元，根据面试情况定。其他福利：年终奖、法定节假日。工作地点：霞浦县霞浦松城街道招贤路1号、长门村长表岛现场联系人：张女士

配合活动相关工作

招聘文员

以上招收岗位请踊跃报名，有经验者优

1、负责后勤保障，饮用水的购买，办公室卫生检查，负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。2、会议布置，负责组织整理班子例会的会议记录和会议纪要，领导接待。3、负责组织督办，检查班子例会决议的执行情况。4、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。5、形象气质佳。

办公文员、

办公文员

前台文员

寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！【薪资详情】薪资范围：4400-6000元/月；基础薪资：4400元；福利待遇：法定假期、带薪年假、年底13薪、工龄奖、加班补贴、传统佳节心意礼品、不定期下午茶等；注：1、能力较强或有相关经验者，薪资可面议；2、以上薪资福利属实可靠，拥有完整开阔的晋升通道，提供良好的职业规划及发展空间；【职位详情】1、主要负责后台图片上传、文案编辑、活动报名等；2、协助与完成上级分配的任务；3、本岗位无任何销售性质；4、培训体系完善，不用担心成长问题；5、工作时间：8：30-12:00，13:00-17：30，8小时制；6、不加班，老板不喜欢加班的员工，咱在有限的时间内，把工作干完；7、上班的快乐源泉：同事友爱且有趣；【招聘要求】1、年龄要求：25-40岁；2、学历要求：不限；3、经验要求：社会工作经验满两年；4、能力要求：熟用电脑，成熟稳重，具有一定的审美，语言组织能力丰富；【老板附言】不是所有的问题都有正确的答案，但是好工作能给你所有正确的指引，实干是这里最强的通行证；

宁德恒义 找人合作✅生产新能源汽车电池托盘‎͏ ✅面试时间：上午9：00，下午13:00大量招聘普工，质检，铝焊工男女不限18～50周岁招聘岗位：机加工，打螺丝，清洁，涂胶，打磨薪资待遇：20元/小时，焊工40元/小时，半个月一转班，综合薪资6000～7000，发薪日25号免费4～6人间电梯公寓（空调、热水、洗衣机）公司提供一日2餐标准伙食（1元/餐）电话

夹机师傅来一个做山场，可替班可长期

宁德霞浦长春镇上招电梯司机一名！工资4500一个月！月休息一天！一天九个小时！

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招聘：北京大兴亦庄开发区国企单位食堂项目 招聘：服务员1名，工资5500-6000元，身高163以上，40岁以下，有服务经验！文员1名，工资4500元-5000元切配主管1名，工资5500-6000元住宿近环境好，月休4天以上！工作轻松氛围好！工资准时发放！欢迎工作踏实上进的小伙伴加入我们团队！联系电话  ： 段经理 

招聘单位食堂现招聘:面点副手1名（有经验者优先）文员1名（有经验者优先）薪资面议，双休，节假日放假。工作环境好；工作地点：合肥蜀山区西二环与长江西路交口（民众医院旁） 有意者可联系：王经理

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学校餐厅现需要文员内勤一名，会电脑，郑理文件，有餐厅工作经验优先，会计优先

接客，开单，录单等

招有高空证人员3—4名，年龄不超55，地点福建宁德，联系电话

安装工师傅看图纸吊装

宁德市霞浦县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、跟安微人做过的优先

招工，3-4名有高空证人员，年龄不超55，地点福建宁德。联系电话

招聘：行政人事经理（宁德总部）薪资：7000元以上/月一、岗位职责：1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；12、做联系人：蒋老师

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社保公积金增减员，必须熟练使用办公软件，工资表单，银行，税务对接，20到35岁