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岗位：高压配电工 工作地点：南京市秦淮区解放路 上班时间：24小时上一休一 8点交接班 要求：执高压值班电工证 薪资：3300元 电话：怀经理

高压值班电工，持有电工作业证书，有相关经验

南京市江宁区招电力工程电工2人，做光伏，1人，有意向请来电，或者面谈

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有做专业做固化地坪的么。

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南京市六合区招弱电/安防(通信工程)

职位描述： 1、配合完成项目初期技术方案的拟定与完善； 2、负责非标自动化设备的硬件选型，协助采购开展电气元器件选型，依据项目需求设计电控系统，完成电气原理图（含电气布局图等）的绘制； 3、承担电气设备的测试与调试工作，提供售前及售后技术支持，能适应出差安排； 4、编写电气安装规范，指导现场电气设备安装，可通过远程或现场方式协助维护人员处理电气故障； 5、进行PLC控制系统程序开发、组态软件设计及相关测试工作； 6、在项目执行过程中，与客户、供应商及合作单位保持有效沟通，具备出差能力； 7、能够提供专业技术支持，独立开展系统故障诊断与排除； 8、具有较强的学习能力，可独立承担任务，同时具备良好的团队协作精神和沟通技巧； 9、负责相关技术文件的撰写、归档与日常管理。 技能要求： 1、工作踏实，积极学习，勤于思考，愿意从基层积累扎实的技术经验； 2、掌握基本电气知识，熟悉电气一次、二次元件的应用； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件。

南京市江宁区招强电

栖霞新港电子厂，叉车工 20元每小时，岗位补贴500 【招聘要求】：两班倒，18-45 岁 【工作内容】：负责厂区、仓库内货物的装卸、搬运、堆垛、移位等工作有责任心 【工作时间】：上六休一（8点到8点）； 【综合工资】：20元/时，夜班补贴40元/天，岗位补贴500元，月综合6000-6500； 【福利待遇】：包工作餐，提供住宿 【返费政策】：打卡10天500 京京

普工（长白班） 招聘普工、悬挂工、打磨工，男女不限，35-55周岁，识字，有机械设备厂工作经验者优先，爱岗敬业、吃苦耐劳。工作时间：早8:00-晚16:30，长白班，上六休一 薪资福利:3500 - 5000 招工人数:5 - 6人 工作地址:南京市溧水区和凤镇工业集中区凤翔路9 - 5号8幢

学习数控机床维修，努力才能逆袭

岗位职责：（1）熟悉并掌握安全用电设备各项功能，负责项目地现场勘查，电力安全排查并制定用电安全可行性方案和安全隐患排查报告；（2）负责办公区水、电、设备、照明、空调日常巡检、维修与保养，保障正常运营；（3）负责客户技术解答与讲解，并具备基础培训能力。3、任职要求（1）持有电工证，有1年以上相关工作经验。（2）懂基本电路、设备维修，动手能力强。（3）认真负责、能吃苦耐劳，可接受出差，服从安排。4、薪资福利（1）月薪：4000-8000（根据经验面议）；（2）缴纳社保，月休4天；（3）节日福利、年终奖、带薪假期；（4）出差补助+项目提成。4、工作时间：长白班 / 8-10小时

新街口新华大厦招低压电工啦 低压电工需要有低压电工证，年龄不超60岁 上班时间：做六休一， 薪资待遇优厚、三节福利、高温补贴、应有尽有 欢迎来电：蔡女士：

弱电长期工工资月结，基本工资9000，有奖金，有休息，做桥架，做管，安装设备，每月15号开支，管住不管吃。

长期出差，现项目地点在长三角一带。 岗位职责 1、现场验证： 主导全国产PLC在客户现场的替换验证，完成程序移植与全功能测试。 2、编程开发： 使用自研软件平台，根据原有工艺重写与调试控制程序。 3、技术攻关： 解决现场复杂技术难题（运动控制、通讯、算法等），确保稳定运行。 4、团队支持： 作为项目技术核心，为团队提供高级技术指导与问题解答。 5、反馈迭代： 系统总结产品问题，输出专业报告，推动产品优化。 任职要求 1、核心技能（必备）： 精通西门子smart/S7-1200/1500系列及TIA Portal（博途）软件。可无缝切换至我司同类自研平台。 2、项目经验： 5年以上独立负责中大型、复杂非标设备PLC程序开发与现场调试经验。 3、问题解决： 能快速定位并解决现场疑难杂症，具备出色的调试和抗压能力。 4、沟通协作： 善于与客户及团队沟通，具备技术文档撰写与培训能力。