1. 本科及以上，风景园林等相关专业优先 2. 2年以上景观设计经验，懂苗木习性与施工 3. 熟练使用CAD/SU/Lumion，擅长植物配置 4. 审美敏锐，细节把控强，能兼顾创意与落地

从业经验3年以上

招聘一位主案设计师，需具备丰富的从业经验

岗位职责: 1.负责园林绿化工程的方案规划与设计工作，确保项目落地效果及施工质量达到标准要求； 2.参与实地勘察，配合完成现场测量及相关图纸绘制，保障技术数据准确无误； 3.全程跟踪项目执行，把控施工进度与工程质量，确保按计划推进； 4.与项目各相关方保持有效沟通，协调资源并及时处理现场突发问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目各环节衔接； 2.熟悉常用设计及工程软件操作，如CAD等工具； 3.拥有较强的施工现场管理经验，具备独立应对和解决实际问题的能力； 4.熟悉园林绿化领域基本流程，有同类项目工作经验者优先考虑。

武汉武昌招古建筑镂空砖雕拼装师傅一名

济南市莱芜区招古建筑、壁画师、彩绘师

一、工作职责： 1. 环境设计、土木工程、园林、建筑等相关专业专科及以上学历； 2. 具备2~5年相关领域工作经验，能独立完成景观园林80%单体施工图绘制，具备一定的结构理解能力，可完成底图绘制等工作； 3. 熟悉施工图纸设计流程及相关管理环节，具备较强的独立作业能力； 4. 掌握园林景观及部分建筑设计的相关规范与标准； 5. 责任心强，具备成熟积极的工作心态，能够适应较高强度的工作节奏； 6. 依据项目方案进行施工图深化设计，将设计方案按工程制图标准转化为完整施工图纸； 7. 熟练使用行业相关的专业设计软件。 职位福利：节日福利、带薪年假、大小周、年底双薪、带团队、定期团建

山西侯马古建观光塔。3000万左右。不交税。走18。150万一个结点。因为在森林公园。。4+3+3的形式。有合作的公司联系。.

岗位职责： 1. 负责花园的测量与设计工作，确保方案满足客户功能需求及个性化要求。 任职要求： 1. 工作态度认真细致，具备独立开展设计工作的能力。 2. 设计风格新颖富有创意，能结合客户需求提供专业设计方案。 3. 教育背景：园林相关专业者优先考虑。 4. 岗位经验：不限经验，但需热爱设计行业，具备较强的学习意愿。 薪资福利： 1. 底薪+提成，综合收入1万元以上，无上限。

承重柱雕塑假树。

大众店招聘:揉面师1名联系电话

台思兰牛肉面【品牌店】汉餐诚聘❗ ✅拉面师傅数名：底薪8000+全勤200，要求4-5年经验，踏实本分无不良记录 ✅后厨二把手2名：6000-6500元/月（按能力定薪） 福利：包吃包住，月休两天，宿舍有空调/洗衣机，薪资按时发不拖欠 ⏰上岗时间：正月初六 有意者直接电联：【】

西固有闲的茆工吗？图纸精通有施工能力强的师傅联系我，初十上班

【招聘】丰恩皋兰现代物流园招聘: 招聘岗位： 分拣工30名 卸车人员20名 卸车人员20名 复核人员10名 拆零打包人员10名 工资标准: 一、分拣工 1、月度综合工资4000-7000，多劳多得 2、工作内容:零食百货分拣 3、工作时间:7点到分拣结束，正常下午两三点.休息1个小时， 4、年龄要求;原则上50岁以下， 5、， 6、会使用PDA设备。 二、装卸工 ，年龄30-55岁，薪资计件模式，多劳多得。 上班时间：早八晚五（偶尔加班），综合工资5000-8000元，工资利索，只要长期稳定人员，临工勿扰。 三、拆零、复核人员 1、月度综合工资4000-/9000，多劳多得 2、工作内容:零食百货拆零复核 3、工作时间:7点到分拣结束，正常下午两三点.休息1个小时。 工作地址：警校上面丰恩物流园（5号库） 联系方式: 卓

公家单位招炒锅，初八上班，顶班也行，会牛肉面的优先，巩经理

石头假山改造，手工精准的来

招园林/景观设计竣工图，手绘CAD都要画。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

做园林设计或农村自建别墅设计

雕塑专业，本科学历，有三年以上雕塑设计经验，沟通能力强，热情主动，有对接甲方与对接生产工厂进行设计讲解的经验。有很好的造型能力，手绘能力，对当代艺术有很好的创作能力，熟练使用犀牛、ZB、Su等设计软件优先考虑。男女均可，35岁以下，接受加班与出差。

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，独立完成室内装饰设计方案的规划与制定； 2、熟练运用3DsMAX与AutoCAD等专业软件，绘制设计图纸并制作高质量效果图； 3、积极对接客户与现场施工团队，确保设计意图准确传达并顺利落地执行。 任职要求 1、具备端正的职业态度和强烈的责任意识，善于与团队成员协同配合； 2、富有创意构思能力，具备清晰的设计表达与方案讲解能力； 3、掌握常用室内装饰材料特性及相关施工工艺流程，能提供切实可行的专业建议。

岗位职责--设计师 前期：负责与客户沟通对接、收取定金、维护客户关系、现场量房，完成整体设计方案（包含完整设计内容、融入当下流行元素及主流设计风格），并配合推动方案落地实施；独立完成施工图纸绘制，确保预算编制与图纸一致，电子版与纸质版申请单信息匹配；办理合同签订手续，指导材料选购并保证选材与设计图纸相符。 中期：参与开工交底，落实各施工阶段节点交底及验收工作，跟进项目核算与工程款项回收；负责材料采购下单，确认成品图纸，协调相关配套工程施工服务等事项。 后期：组织竣工验收，跟踪赠送项目配送及安装到位情况，持续提供客户售后维护服务。

1. 负责家庭装修客户的整体方案设计，涵盖需求沟通、创意构思、效果图制作及施工图纸输出等全流程跟进 2. 与业主深入对接，准确理解其需求并转化为切实可行的设计方案，提供专业的装饰建议与优化思路 3. 深入施工现场，协同施工队伍处理设计相关问题，确保设计方案的完整落地与高度还原 4. 配合业务端推进签约进程，协助客户确认设计细节，提升方案认可度与成交转化率 岗位要求： 1. 熟练使用酷家乐、CAD、3DMAX等室内设计工具，具备独立完成整套设计方案的能力 2. 熟知当前主流家装风格（如现代、简约、新中式等），掌握常用装修材料、施工工艺及预算核算方式 3. 具备良好的语言表达与协调能力，能顺畅对接客户与施工方，适应多任务工作节奏 4. 有1年以上家装设计工作经验者优先，应届生或无经验者可参与公司系统化培训 岗位福利： 底薪保障+高比例签单提成+回头客奖励+年终分红，收入无上限 2. 基础保障：社保补贴+年终奖金 3. 成长支持：定期组织设计培训、实地工地学习，由负责人亲自指导，助力专业能力快速进阶 4. 其他福利：节日礼品+团队团建+餐食补贴+工龄津贴，团队氛围轻松和谐，工作环境健康积极

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后再进入设计环节。 前期：负责客户沟通签约、关系维护、现场量房及设计方案制定（提供完整的设计方案，融入行业流行趋势与主流设计风格，并协助推动方案落地实施），完成图纸绘制，编制预算（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符），合同签署，以及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：主持开工交底、各关键工程节点的交底与验收，进行项目核算及工程款项回收，负责材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程相关服务支持工作。 后期：组织竣工验收，跟进赠项配送及安装到位，落实后期客户售后服务保障工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务与业绩目标，坚持结果导向，积极配合公司的考核机制及相关调整安排。 根据客户需求，及时对接预算、设计方案及设计思路，推动设计师顺利完成合同签订。 负责开拓潜在优质客户资源，同时对存量客户开展深度挖掘，实现业务转化并达成签约。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化效率及合同品质，严格遵循公司服务标准开展客户接待与服务，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核把关（签字确认），以提升签单质量，杜绝漏项、缺项或隐性项目问题。严格执行公司统一报价体系，不得私自向客户承诺超出公司规定范围的内容，若违规需承担由此给公司带来的全部损失。 按照公司规范，组织实施本部门人员的招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与管理，定期开展新产品、新技术培训，提升团队整体业务与技术水平，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者应及时提出辞退处理。 所有签订的合同（含报价文件）必须亲自审阅，图纸与报价单须本人手写签字确认。 根据公司要求及实际运营情况，如实、准确填报下属员工的产值、积单数据及相关报表，确保信息真实无误，并核实奖励发放的合规性。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 负责管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）的使用与归还。 对公司经营管理及设计部门的工作改进具有建议权利。 保质保量完成公司下达的各项任务指标，接受公司各项考核与调整安排。根据客户需求及时沟通预算、设计方案和设计理念，促进设计师完成合同签约。积极开发潜在优质客户，推进现有客户的二次开发，实现业务转化与合同落地。珍惜并维护客户资源，提升定金转化率、签约成功率及合同质量，严格执行公司服务流程，增强客户体验满意度。协助下级完善方案、图纸与预算内容，并认真审核以确保签单质量，防止遗漏或隐藏项目。坚持公司报价标准，严禁擅自承诺超出规定事项，否则须承担相应责任。按公司流程开展人员招聘与培训，依规管理设计师团队，持续提升其专业能力，健全团队体系，行使考核、任免、奖惩权力，对不合格人员及时作出调整。所有合同及报价必须亲自审核，图纸与报价单需亲笔签名确认。依据公司制度和实际情况，准确填报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，审核奖励发放准确性。主动检查工地进展，协助处理客户投诉事宜。对公司经营策略及设计部运作可提出合理化建议。

1.具备相关领域的工作经历 2.精通CAD、酷家乐等设计绘图工具 3.拥有较强的责任意识与细致耐心

1.室内设计师，具备1-3年工作经验 2.熟练操作CAD、3Dmax、SK、PS等相关设计软件 3.可独立完成客户沟通、现场量房、方案设计及合同签订 4.能有效协调并解决施工现场各类问题 5.甘肃地区家装领域业绩领先，拥有卓越团队，月薪3.5W以上可期

工作内容 1、依据客户个性化需求及项目具体要求，完成别墅、复式及普通住宅的室内装饰设计； 2、运用3DsMAX与AutoCAD软件进行设计建模及效果图绘制，精准呈现设计方案； 3、协调客户与施工团队之间的沟通，确保设计意图在实施过程中完整落地。 任职要求 1、具备端正的工作态度和强烈的责任意识，能够认真细致地推进各项任务； 2、拥有良好的团队合作精神与职业操守，善于与客户及施工方协同配合； 3、富有创意能力与表达技巧，能准确理解客户需求并有效传达设计方案。

量房，出图，报价，谈单，对接工地

建议先从前期工作入手，全面掌握各项业务流程后逐步进入设计管理阶段。 前期：负责客户接洽与定金收取、客户关系维护、现场量房、设计方案制定（包含完整的设计构思、行业流行趋势及风格定位，并配合方案落地实施）、施工图纸绘制、预算编制（确保预算与图纸一致，电子版与纸质版申请单内容相符）、合同签订及材料选配（确保所选材料与设计图纸匹配）。 中期：组织开工交底、各关键工程节点的交底与验收、项目核算及工程款催收、材料下单、成品图纸确认，并协调配套工程施工服务等环节。 后期：主导竣工验收、赠品跟进配送及安装到位，以及后续客户的售后服务与维护工作。 带领团队成员高效执行公司下达的各项任务指标，以结果为导向，全面落实工作要求，积极配合公司各项考核与调整安排。 根据客户需求，及时沟通预算、设计方案及设计理念，推动设计师完成合同签约。 积极开拓潜在优质客户资源，同时对现有客户进行深度挖掘，实现二次转化并促成合同签订。 重视客户资源管理，提升定金收取率、转化率及合同履约质量，严格执行公司服务标准，持续提高客户满意度。 协助下属优化设计方案、图纸及预算文件，并严格审核签字确认，确保签单质量，杜绝缺项、漏项、隐项问题。严格执行公司报价制度，不得私自承诺超出公司规定范围的内容，若因此造成损失须承担相应责任。 按照公司规范开展部门人员招聘与培训工作，依据管理制度对设计师进行指导与约束，定期组织新产品、新技术培训，提升团队专业能力，强化设计团队建设；拥有对设计师的考核、任免权限，对损害公司利益的行为具备教育与处罚权，对不胜任岗位者及时作出辞退处理。 所有签订合同（含报价）必须亲自审阅，图纸与报价单需手写签名确认。 依据公司要求及实际运营情况，如实填报下属产值、积单数据及相关报表，确保信息真实、准确、无误，并核实下属奖励发放情况。 定期巡查施工现场，协助下属妥善处理客户投诉问题。 妥善管理公司配发的各类资产（如电脑、书籍、展板、铜牌等）。 对公司经营策略及设计部门管理工作享有建议权。 保质保量完成公司下达的各项任务目标，接受公司的监督考核及动态调整。根据客户需求及时沟通预算、设计方案与设计理念，助力设计师达成合同签约。负责开发潜在优质客户，推进老客户二次转化，实现业务落地。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按公司服务规范提供高标准客户服务，增强客户满意度。协助下级完善方案、图纸与预算并严格审核，确保签单完整性与准确性。严格执行报价体系，严禁擅自承诺超限事项，否则承担相应损失。按公司流程组织招聘与培训，规范管理设计师团队，持续提升业务与技术水平，落实团队建设职责，行使考核、奖惩及任免权力，对不合格人员及时清退。所有合同及报价须亲自审核并签字确认。按时准确上报下属产值、积单及各类报表，确保数据真实可靠，合理核定奖励发放。主动检查工地进度，协同解决客户投诉。合理使用并保管公司财物。积极参与公司及设计部管理优化，提出建设性意见。

室内设计师