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风管加工厂主要生产加工，复合风管、铁皮风管、不锈钢风管等，

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招聘岗位：1.生产操作工（能接受油漆气味） 2.叉车工（有叉车证） 招聘要求：初中及以上文化，认识26英文字母 工作时间：长白班8：00-20：30，计11小时。 薪资待遇：24+1（全勤）元/小时，综合7500元/月左右 食宿安排：免费提供工作餐两顿 注意事项：面试通过安排免费体检，体检第二天直接上岗，过试用期（3个月）可转正，即缴纳五险一金，每月15号发上月工资。

【工厂#直招小时工】 ★工价27元/小时， 【上六休一，月薪保底8000+】 （打卡满一周可预支） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1.学历不限，50岁以下，身体健康，吃苦耐劳 2.适应白、夜班，能配合加班 3.伙食好，福利多，服从管理，责任心强

下午1.30面试 长期工 浏河新厂辅助工2人。年龄要求30到40岁。 22元/小时。长白班 数控车床熟练工5人，工作经验2年以上。 26元/小时。2班倒。 3：加工中心学徒工工人1人，高中或者以上学历。23元/小时。2班倒。 4：。 每月10号发钱 联系电话，

汽配厂保底300一天包吃住 25-45岁，活简单，无需经验 主要就是看机器，制芯，浇筑等岗位​ 每个月20号发工资，可借支生活费

急急急！！住家，烧饭卫生阿姨，中海御湖熙岸 【薪资】7000单休 【工作内容】140平卫生，3大2小， 接单联系：李老师： （）

周六 【彤帆智能】 每周可预支一次工资 部门自选 装配，电子，注塑 1⃣模塑事业部注塑厂 ：生产缺5名作业员，男女不限，25-50周岁，白夜班，初中及以上学历，要求服从领导安排，过年不回家。 2⃣装配厂生产部：缺30名作业员，18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，要求服从领导安排 3⃣电子厂生产部：缺30名作业员，18-35周岁，男女1:1，高中及以上学历，白夜班，要求服从领导安排 4⃣电子品质部：缺1名品检员，20-35周岁，，白夜班，要求高中及以上学历，有相关工作经验 5⃣泰鼎电子厂生产部：缺30名作业员，18-35周岁，男女1:1，高中及以上学历，白夜班，要求服从领导安排 6⃣泰鼎电子品质部：缺1名品检员，20-35周岁，，白夜班，要求大专学历，有相关工作经验 （下午13:30面试） 派遣工：打卡20天800。

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【苏州博世五厂】（高叉）320/天岗位：堆高机叉车工18-43岁，需要有叉车证，会开叉车薪资：工资320（包含餐补，绩效） 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、人性化管理。 2、工作时间：7：00-19：00，白夜班两班倒，上六休一。 3、手脚麻利、认识26个英文字母，纹身+扎眼的头发不要。 4、

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食品厂招日结工，日结，日结，下班结账 200一天下班结账 管吃 岗位，包装，分拣，理货，装箱，称称等岗位 年龄20--48，男女不限 上班时间，白班，早八晚八 夜班，晚八到早八 工作地址，大兴区黄村镇海鑫路

合肥巢湖日结！日结！240一天 25-50岁男女不限.夫妻宿舍 工资待遇：包吃包住不体检 20一小时，12小时两班倒 早上10点面试，下午两点面试

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工厂直招 1、熟练压铸工：计件，薪资9000-11000 2、毛刺工：计件综合薪资8500-10000元/月（长白班） 3、机加工：计件综合薪资7000-9000元/月（倒班） 4、压铸模修模工，薪资面议。 地址 ：北仑大港5路67号 电话：

配件厂短期工/长期工/日结工 男女不限17-47周岁 保底加计件 福利餐厅 7000-10000上不封顶多劳多得

欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工: 日结小时工:230一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:230一天，包食宿，下班就发！ 日结小时工:230一天，包食宿，下班就发！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC,安检员，维修工，插件工，分拣工等岗位技术岗位:电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班,不穿无尘服) 上班时间: 1、早八晚八，超出算加班，中午傍晚各一小时吃饭体息时间，上六休一！ 招聘要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易-看就会。

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

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昆山协鑫光电（穿尘衣） 18-40周岁，月结发薪 高中，中专以上学历 上班时间9:00-21:00 11小时算正常班；两班倒 主要做太阳能板 抬太阳能板 白班250＋餐补20元/天（270元/天） 夜班250＋餐补30元/天（280元/天） 满一个月报销 《带身份证国发人力》 ———————————————— 咨询联系电话☎☎☎ 小汪

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仓储部主管 一、岗位职责 1.仓储全面管理: -全面负责公司仓储部的日常运营管理工作，包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、 分拣、出库及配送协调。 -制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范，并监督执行。 2.库存精准管控: -确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。 -建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度，及时查明账物差异原因并落实改进措施。 -监控库存周转率，协同销售、生产、采购部门，建立安全库存机制，优化库存结构，减少资金占用。 3.出入库与配送管理: -监督所有物料的收、发、存环节，确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。 -负责协调与监督配送环节，最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。 -确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。 4.品质与6S管理: -严格把控物料在库期间的品质，确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等)，有效降低因仓储管理 不善导致的品质客诉率。 -全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养)，打造安全、高效、整 洁、有序的现代化仓储环境。 -负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防灾等，定期组织安全检查，消除安全隐患。 5.团队建设与成本控制: -负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励，提升团队的专业技能和工作效率。 -合理规划库位，提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本，包括人力、耗材、设备维护等。 二、任职要求 1.基本要求: -中专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。 -具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。 2.行业经验: -具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。 -熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。 3.专业技能: -精通仓储库存管理，对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。 -熟练掌握6S管理方法，并能有效推行。 -具备出色的流程优化和数据分析能力，能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。 -具备良好的安全管理和品质管控意识。 4.综合素质: -具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和培养团队。 -工作责任心强，原则性强，具备高度的敬业精神和抗压能力。 -思维缜密，计划性强，能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。 原标题：《仓库主管》

岗位名称：线组长（SMT/DIP/装配带线管理）； 岗位要求：1.有SMT/DIP/装配带线管理经验2年以上；2.熟悉硬板PCBA/组装生产工艺流程；3.良好的团队管理和组织协调能力。 薪资待遇：提供住宿，缴纳五险；提供免费三餐；综合薪资范围800012000元。

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周五小时工招聘 【城北－富钰】 男女不限，年龄18-50周岁！ 住宿水电110/月，，不穿无尘衣，不看显微镜！ （当天安排住宿 免费体检） 优先： ❤机加、部门：22元/时 ❤研磨丶部门：23元/时 组装` 部门：20元/时 冲压、部门：22元/时 压铸、部门：23元/时 化成丶部门：22元/时 。 15天返200元 ——————————— 【另招正式工】：入职奖金1600 所有部门可以任意挑选！ 打卡30天返200元 ⚠注 ：。，个税按照国家规定缴纳。。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满15天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！