一组： 团队主营线上支付系统和电子合同，客户群体是来自全国各地乃至境外做线上生意的商家，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，都是刚需客户，成单周期短。 岗位职责: 1、日常拍摄云银签相关对视频发布各大平台 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 3、根据客户需求定制相对应方案 任职要求: 1、18-40岁，有较强的沟通与观察能力。 2、做事态度认真，拒绝摆烂。 3、有销售经验的优先，小白也接受，可重点培训。 岗位福利: 1、无责底薪6800+高提成30%=综合薪资1W-10W+上不封顶 2、提供住宿+包吃中晚餐+基础知识培训(入职当月)+师徒—对—带教制 4、工作时间:11:00——21:00(中间休息2小时)，每周日休息，月底固定省内团建 5、晋升制度（每月进行一次考核）：业务员―—销售团队长——经理——合伙人 岗位须报名筛选能力出众者，如果觉得自己足够努力优秀！大可一试！ 联系我报名登记后即可参加面试！

岗位职责: 通过网络渠道，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。 任职要求: 1、20-40岁，学历不限，形象良好，应届毕业生不限。 2、对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。 3、具有良好的网络沟通能力，能够有效开发客户资源。 4、有较好的亲和力，具备良好的应变能力和责任心，有良好的团队合作精神。 薪酬福利 1、:底薪补贴4300起+超高业绩奖核算比例[55%-80%]，五险一金。 2、专业的带薪培训:先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导。 3、优质的客户资源:不需要你的朋友关系，公司提供意向客户资源。 4、快速的发展平台:公司正处在快速发展壮大的阶段，我们致力于内部培养，内部晋升渠道透明，公正。 5、全面丰富的福利:签订正式劳动合同，购买社保，带薪年假，国内外旅游机会，每个月丰富多彩的员工活动，内部众多激励活动。公司信息 深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”)成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

工作内容： 1. 负责公司产品的线上销售推广； 2. 利用抖音、快手、小红书等主流互联网平台进行客户引流，主要通过发布短视频吸引用户关注，客户主动咨询后添加微信，在私域内完成转化成交，咨询客户多为高意向人群。 工作时间： 中午11:00-21:00，法定节假日按国家规定执行 不加班！无需外出、无需电话沟通，全程线上作业！！ 岗位经验： 不限经验，公司提供系统化培训SOP，帮助新人快速上手，入职后从0到1全程有人带教。 薪资待遇： 有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未达成则按40%比例计提； 产品客单价涵盖几百、几千、几万至几十万元不等，支持重复购买。 岗位福利： 旅游活动、团队建设、下午茶、业绩奖励、个人激励、团队分红等多项福利； 分公司：惠州、广州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、佛山 成立两年多，已开设10家分支机构，团队规模突破700人，持续稳步扩张中

岗位职责： 1、负责线上平台的日常运营管理，确保内容更新及时、准确； 2、协助制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3、收集并分析用户反馈，优化运营流程与用户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、熟悉网络平台操作，有相关运营经验者优先；3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、能适应灵活的工作节奏，有责任心和主动性。

1. 负责通过网络平台（如微信、QQ、官网、短视频、直播等）主动开发及跟进装修意向客户，完成咨询转化成上门客户； 2. 协同线下设计师、顾问开展线上线下联动服务，推动客户从咨询到签约全流程闭环 3. 定期复盘销售数据，优化话术与推广策略，配合团队达成月度/季度销售目标 4. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家居行业者优先 5. 有网络销售、电销、家装顾问或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 6. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 7. 认同华浔“文化缔造品味、工艺铸造经典”的企业使命，愿与整装分公司共同成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 本公司现招聘线上兼职人员，仅需一部手机即可操作，支持居家办公。工作内容简单，会复制粘贴、能顺利读稿即可上手。收入稳定，日薪500-1000元不等，兼职做到月入过万有机会。有意向者可直接联系，也可到公司实地沟通洽谈！

一、 我们的情况： 1. 技术实力：国家认定的高新技术企业，技术团队规模在业内处于领先水平； 2. 供应链管理：拥有5000平米以上的现代化仓储中心，具备行业一流的库存管控与供应保障能力； 3. 客户资源：积累大量稳定客户群体，配备全国顶尖的电商运营团队，持续拓展新客户渠道； 4. 品牌资质：戴尔、联想、浪潮、深信服等一线品牌的高级别授权代理商，代理品牌等级与数量位居全国前列。 二、 人才培养：建立系统化学习成长机制，涵盖在线企业大学、导师带教、线下专题培训及跨企业交流等多种形式；同时推行公开透明的内部竞聘与晋升制度，助力员工实现长期职业发展。 三、 企业文化：构建完整文化体系，涵盖使命、愿景、核心价值观与行为规范；设立瑜伽、飞盘、羽毛球、篮球、徒步等多样兴趣社团，关注员工身心健康与综合素质提升。 四、 薪酬福利： 1. 提供行业领先的薪酬结构，包含旅游激励、培训激励、年终奖、股权激励及高额利润分红； 2. 工作时间：早九晚六，月休七天（其中某一个周六出勤，其余周末正常休息），每月10号准时发放薪资。 岗位职责： 1、 目标达成：按期完成个人销售任务及利润指标。 2、 平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。 3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高重复采购率，逐步打造个人重点客户群。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，不限专业方向。 2、 经验要求：具有一年以上B端销售岗位经历，有相关行业销售背景者优先考虑。 3、 技能要求：能够准确把握客户需求，独立开发新客户并有效维系老客户关系。 4、 综合素质：具备较强的学习适应力、抗压韧性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

一组： 团队主营线上支付系统和电子合同，客户群体是来自全国各地乃至境外做线上生意的商家，解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题，都是刚需客户，成单周期短。 岗位职责: 1、日常拍摄云银签相关对视频发布各大平台 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 3、根据客户需求定制相对应方案 任职要求: 1、18-40岁，有较强的沟通与观察能力。 2、做事态度认真，拒绝摆烂。 3、有销售经验的优先，小白也接受，可重点培训。 岗位福利: 1、无责底薪6800+高提成30%=综合薪资1W-10W+上不封顶 2、提供住宿+包吃中晚餐+基础知识培训(入职当月)+师徒—对—带教制 4、工作时间:11:00——21:00(中间休息2小时)，每周日休息，月底固定省内团建 5、晋升制度（每月进行一次考核）：业务员―—销售团队长——经理——合伙人 岗位须报名筛选能力出众者，如果觉得自己足够努力优秀！大可一试！ 联系我报名登记后即可参加面试！

岗位职责： 通过网络渠道岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资4500-6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初薪资4300-5100，还能挑战更好薪资，超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！，对客户需求进行分析引导，达成销售。 发展新客户，增加产品销售业绩。 根据市场营销计划，完成部门销售目标。 积极维护客户，为客户提供相关的咨询服务促进客户间的长期战略合作。

一、岗位职责 1. 本岗位非纯电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与服务，推动成交转化。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户需求提供专业法律服务方案，深度了解客户痛点，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就有机会超越资深员工。 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心倾听客户需求，主动学习并持续提升专业服务能力。

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本厂货源充足需要增加人手，招衣车折面各2名，工价高，岀粮准时，做凉拖秋鞋，地址：鱼苗场三路一巷，手机同步：

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惠州市博罗县招KTV给排水、强电

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，总薪酬=底薪5000元+提成（具体面议），在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年假及各类假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训，涵盖岗前培训与管理能力提升课程，支持员工全面发展，为职业成长奠定基础；晋升路径清晰：客户经理→团队长→分中心负责人。 5、拥有多样化发卡展业渠道，整合全行资源，支持场景驻点办卡、单位集体申办等多种形式，助力高效拓展业务。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与销售工作； 2、维护发卡渠道并落实各项业务计划； 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化改进，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议专业、高效的信用卡金融服务； 5、定期评估渠道运营情况，推动流程优化，保障业务运作的规范性与连续性。 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20至40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同行业处罚； （四）目标感强，注重结果，具备较强的学习力、抗压能力和执行力； （五）性格积极向上，具备优秀的沟通技巧与协调能力； （六）遵守公司各项管理制度与工作安排。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

惠州市惠东县招弱电/安防

公司免费提供客源，免费住宿！客源无优，结佣无优！ 无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 海量的抖音+各端口进客，资源不用担心。 1.底薪+提成70%（佣金到账24小时内发放，按揭完成公司可先垫结三分之一佣金，可预支佣金…）公司每月人均业绩3万+ 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 1.电话约客：不用经验，会打电话就行（新人入行，经理亲自带教） 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 4.专业带看：会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。（新人刚来，安排学习楼盘，老同事会陪同出去带看传授经验） 三、【任职资格】 1.年满十八周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，热爱销售行业，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【入职要求】： 1.年龄在16-40周岁，初中及以上学历，男女不限； 2.普通话流利，能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，认可公司，积极上进有正能量，服从上级安排； 3.有无经验均可（免费带薪培训） 【团队介绍】：我们都是90后，2000后的帅小伙，温柔、；团队成员平均年龄23周岁，年轻、朝气蓬勃就是；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 工作轻松，每周休息1.5天。 【招聘人群】： 不甘于现状；公司有免费培训，专人教到会为止。不管您之前从事什么行业，想赚钱，想拥有一份自己的事业，我们都欢迎。 资深销售员寄语： 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 【上班地址】深圳、惠州200多家网点，工作环境轻松自在。

有意向做餐饮的客户优先合作，不论男女。

电话销售人员： 1、人员要求：年龄28-35岁，家庭杂务负担较小 ，沟通能力较好，有强烈挣钱欲望和有1年及以上相关电销工作经验者优先，学历不限（沟通能力强者可开绿灯），专业不限。 2、工作地点：广东惠州(忡恺高薪技术开发区64号小区) 3、工作时间：早上8:30-17:30，周末及法定节假日和公司同步。 4、工作职责：负责电话销售农业植保产品，包括农药、肥料等，客户群体为全国各地中大型种植户（公司提供客户联系方式）。 5、薪资待遇：基本工资+月度绩效（2项综合5000元/月），业务提成面谈，每月发放提成，五险一金，目前同行优秀者年综合收入可以过20万+、30万+。 集团公司-广东中迅农科股份有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-23 岗位职责: 1.通过公司配备的工具开展产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户服务体验； 3.定期参加销售能力培训，持续优化个人业务水平； 4.配合团队推进销售方案的落地执行。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境； 3.能够熟练操作公司配置的各类销售辅助工具； 4.工作积极主动，具备较强的任务执行力。

今晚夜班日结：工价：16元/小时，不包吃 年龄：16-47岁，全工 温馨提示： ！ 上班签名，下班一定要签工时表，拍照发我！ 每天上班11个小时，日工资高198天 ⏰6.30点集合。

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【工作内容】 1. 全渠线索攻坚：负责1688询盘、抖音私信及国内展会客户的深度转化，精准匹配产品需求，高效促成订单。 2. 抖音运营实战：参与脚本创作、拍摄剪辑及发布，回复私信咨询，将流量转化为有效线索。 3. 全流程闭环：统筹报价、打样、签约至交付的全环节，及时同步资料，协同跟单团队无缝衔接。 4. 数据复盘与协作：定期汇报业务数据，提交复盘报告，配合团队完成展会筹备与素材对接。