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岗位职责： 1.通过微信渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.无责没业绩压力，时间自由 任职要求： 1.表达清晰 2. 能接受学习快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用手机主流社交工具 5. 无经验者可接受培训，学历不限

一、岗位职责 1. 本岗位非纯电销模式，无需高频外呼，每日电话沟通量在10-15通左右，客户资源由公司统一分配，均为精准线索，主要通过电话结合微信进行客户跟进与服务，推动成交转化。 2. 借助公司线上投放获取的实时咨询客户资源，根据客户需求提供专业法律服务方案，深度了解客户痛点，清晰讲解公司产品与服务内容，促成合作达成。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+提成+五险+绩效奖金+各类激励奖励 2. 公司统一配备工作手机、工作微信及律所企业微信账号，无需个人承担任何设备或软件费用。 三、岗位要求： 1. 公司设有系统化培训机制，零经验也可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，就有机会超越资深员工。 2. 具备良好的语言表达能力、临场应变能力及抗压能力。 3. 性格外向，乐于人际交流，有耐心倾听客户需求，主动学习并持续提升专业服务能力。

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴4300-5100元（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发）+超高业绩奖核算比例55%-80%。 2、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假、十二项福利假等！ 二、【岗位职责】 1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击，线上解答客户疑问，匹配房源； 2、微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体平台推广房源； 3、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务； 4、线下带客户看房（老同事一起），促成成交。 三、【任职资格】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 四、【工作地点】 面试与工作地点可就近安排！ 【我对这行不了解，怎么办】 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！

需懂得互联网平台销售，会PS软件修图及产品上下架。要求一年以上工作经验。工资待遇底薪加提成，试用期两个月，

1. 负责通过网络平台（如微信、QQ、官网、短视频、直播等）主动开发及跟进装修意向客户，完成咨询转化成上门客户； 2. 协同线下设计师、顾问开展线上线下联动服务，推动客户从咨询到签约全流程闭环 3. 定期复盘销售数据，优化话术与推广策略，配合团队达成月度/季度销售目标 4. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家居行业者优先 5. 有网络销售、电销、家装顾问或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 6. 责任心强，目标感明确，能适应快节奏工作及阶段性业绩挑战 7. 认同华浔“文化缔造品味、工艺铸造经典”的企业使命，愿与整装分公司共同成长

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1、负责线上平台的日常运营管理，确保内容更新及时、准确； 2、协助制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户活跃度； 3、收集并分析用户反馈，优化运营流程与用户体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、熟悉网络平台操作，有相关运营经验者优先；3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、能适应灵活的工作节奏，有责任心和主动性。

项目品牌:云银签电子合同 工作内容:借助短视频平台吸引客户，引导至私域完成销售转化；主要服务企业解决合同签署与收款难题，覆盖微商、游戏搬砖工作室、抖音课程培训等类型客户，无需外出、无需电话沟通，全程线上销售！ 岗位经验:不限经验，提供系统化培训支持。 薪资待遇:有责底薪6000元，需达成15000元业绩目标，未完成同样享受40%高额提成；具体收入根据个人能力与公司面谈，欢迎敢于争取高薪的求职者加入！ 工作时间:11-21点，中晚餐免费供应，每周日固定休息，节假日按国家规定执行。 岗位福利：定期旅游、团队建设、下午茶点、业绩奖金1-5k，个人突出贡献奖16800元，团队激励奖金2888元 公司期待有梦想、有追求的年轻人加入，晋升空间广阔，最快五个月员工可晋升为副总，有能力你就来！ 分公司：惠州、深圳、重庆、杭州、长沙、厦门、南宁、河源、佛山 发展历程两年多，已开设9家分公司，团队规模超700人并持续扩张，助力员工实现购车购房人生目标 工作地点：惠州惠城华贸大厦1座22楼 云银集团

一、 我们的情况： 1. 技术实力：国家认定的高新技术企业，技术团队规模在业内处于领先水平； 2. 供应链管理：拥有5000平米以上的现代化仓储中心，具备行业一流的库存管控与供应保障能力； 3. 客户资源：积累大量稳定客户群体，配备全国顶尖的电商运营团队，持续拓展新客户渠道； 4. 品牌资质：戴尔、联想、浪潮、深信服等一线品牌的高级别授权代理商，代理品牌等级与数量位居全国前列。 二、 人才培养：建立系统化学习成长机制，涵盖在线企业大学、导师带教、线下专题培训及跨企业交流等多种形式；同时推行公开透明的内部竞聘与晋升制度，助力员工实现长期职业发展。 三、 企业文化：构建完整文化体系，涵盖使命、愿景、核心价值观与行为规范；设立瑜伽、飞盘、羽毛球、篮球、徒步等多样兴趣社团，关注员工身心健康与综合素质提升。 四、 薪酬福利： 1. 提供行业领先的薪酬结构，包含旅游激励、培训激励、年终奖、股权激励及高额利润分红； 2. 工作时间：早九晚六，月休七天（其中某一个周六出勤，其余周末正常休息），每月10号准时发放薪资。 岗位职责： 1、 目标达成：按期完成个人销售任务及利润指标。 2、 平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化。 3、 客户运营：开展日常客户关系维护工作，提高重复采购率，逐步打造个人重点客户群。 任职要求： 1、 学历要求：全日制大专或以上学历，不限专业方向。 2、 经验要求：具有一年以上B端销售岗位经历，有相关行业销售背景者优先考虑。 3、 技能要求：能够准确把握客户需求，独立开发新客户并有效维系老客户关系。 4、 综合素质：具备较强的学习适应力、抗压韧性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

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我公司主要做强电、弱电项目；仪表、网络调试项目，内容为:光纤、网线敷设，电表，水表、流量计、继保等设备的安装及布线，桥架镀锌管的制作与安装。

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岗位内容： 负责销售医疗器械产品和客户沟通找到意向客户成交。 免费学习熟悉产品知识和中医养生保健知识。 岗位要求：有上进心，学习能力强，能吃苦耐劳，想改变挑战高薪。 待遇： 1.老师一对一带新人培训＋职业培训＋职业考证！ 2，良好的晋升机制，专业管理双向晋升通道 3.周末双休，包住，法定假日，年假！ 4，每月有表彰（月度前十，每周活动奖励） 工作时间：5天8小时周末双休，底薪＋提成，年底双薪，针对优秀伙伴，每年都有公费出差和全国旅游的机会。 职位福利：周末双休、带团队、年终分红、出国游、包住、绩效奖金、团队气氛活泼

A. 负责全馆设备系统的日常巡检、保养维护、快速处理故障，保障设备正常运行； B. 制定设备日常巡检、保养计划，做好维修、巡检台账登记，严格执行设备安全操作规范； C. 负责场馆日常安全巡逻、消防点位巡检、客流秩序维护，排查安全隐患并及时上报处置； D. 配合运营团队开展设备安全操作培训，协助完成场馆安全、消防等相关工作。

工作内容： 1.负责收集客户信息，积极拓展新客户资源； 2.通过有效沟通掌握客户需求，把握销售契机并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深挖潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带； 5.每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账。 销售形式：电话沟通+实地拜访（公司提供手机、电脑，外出工作支持） 岗位要求： 1.年龄24-34岁（以身份证出生日期为准）； 2.大专及以上学历； 3.具备销售相关工作经验； 4.工作时间：9:00-19:00； 【薪酬福利】 1、入职前6个月：无责任底薪6900元，入职半年至一年：底薪8000元，综合收入8000-18000元；（前3个月可享500-800元住房补贴） 2、个人福利：社保、带薪年假、内部及外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出安排行政车辆接送，差旅费用及业务公关费用按规定报销； 4、团队活动：定期举办生日会、文体娱乐、户外拓展等团建活动； 5、培训晋升：提供岗前专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团范围）；

A. 负责全馆设备系统的日常巡检、保养维护、快速处理故障，保障设备正常运行； B. 制定设备日常巡检、保养计划，做好维修、巡检台账登记，严格执行设备安全操作规范； C. 负责场馆日常安全巡逻、消防点位巡检、客流秩序维护，排查安全隐患并及时上报处置； D. 配合运营团队开展设备安全操作培训，协助完成场馆安全、消防等相关工作。

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岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、岗位职责： 负责销售公司激光设备、激光焊接机，激光打标机，激光自动化，非标定制，按照公司要求完成业绩任务。 2、任职要求： 3、具备2年以上激光设备产品销售经验,性格开朗、有上进心、对赚钱有强烈欲望、学习和执行能力。具备2年以上激光设备产品销售经验 4、待遇：面谈, 5、联系电话：(魏先生)工作地址:惠州市惠阳区秋长街道桔园路58号厂区厂房二（三楼）。

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