
电气工程师
5000-9000元/月
电力工程师3-5年学历不限万用表电控工程师电气工程师证机电工程师
岗位职责:
1.负责电力设施的日常运行维护,开展设备巡查、故障识别与处置
2.实施电力设备的预防性检修及突发故障的紧急抢修任务
3.提供专业技术支持,协助客户解决电力系统运行中的技术问题
4.参与电力工程项目的落地执行,协同完成设备调试与验收流程
5.编写运维技术资料,制定设备维护与保养方案
6.定期进行客户回访,维系客户关系并提高服务满意水平
7.严格执行安全操作规程,落实电力设备安全管理措施
任职要求:
硬性条件:
-具备2年以上电力设备运维或相近领域工作经历
-掌握10kV及以上电压等级电力设备的操作标准
-熟练操作电力检测工具及常用办公软件
核心能力:
-具备较强的现场问题处理能力和应急响应意识
-具有良好的客户服务理念与沟通协作能力
-熟悉电力系统基本理论,了解继电保护原理者优先
-有电力工程施工现场管理经验者优先
强电工包住
北京市通州区宋庄镇找强电电工,日工资350元,管住不管吃,每天工作9小时,工期在10月底,要求干活踏实,会看图纸纸
抗震支架安装强电工小工桥架
济宁市邹城市招桥架/支架安装、配保护管、强电、放电缆等……大工2人(带电工证,电焊证及高处),小工3人邹城附近的
服务员配菜
招聘:
岗位工作时间上午11点——12点
后厨抓串,底薪4600+满勤200
服务员,底薪4200+满勤200+瓶盖,
阳光小区火风烧烤
拌菜凉菜厨房帮工洗碗工
凉菜
薪资:5000-6000元+200元满勤,月休1天时间:晚班15点一凌晨2点左右
后厨杂工 会简单凉拌菜
薪资:4200-5000元+200元满勤,月休1天时间:晚班15点一凌晨2点左右
洗碗工
薪资:3500-4000元+200元满勤时间:上午8点一下午5点
电话:
黑龙江齐齐哈尔招聘装卸工10名,工期3个月,年龄55岁以下,薪资3500有意者联(健康状况
3500元/月
装卸工6-10人月结
招聘
装卸工10名,工期3个月,年龄55岁以下,薪资3500有意者联
(健康状况欠佳者勿扰)
射洪配网电力工程师
5000-7000元/月
电力工程师3-5年大专及以上配网国家电网高压
职位描述:
1、负责公司在四川区域内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术服务工作;
2、承担自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养及故障维修任务;
3、开展终端设备离线问题排查与消缺,完成参数定值设置、信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实,以及电容/电池检测更换、二次接线检查紧固、模块与插件状态检查及更换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作;
5、在项目现场与客户保持有效沟通,及时汇报项目进展,维护良好的客户合作关系;
6、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、应对项目运行中的突发情况,并协助客户完成日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾车,具备特种作业操作证(高压证或低压证至少其一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配电网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的协同运作,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应高强度作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年举办一次国内或境外团队旅游活动,员工入职满一年后即可参与。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
专业技术管理岗(电力数字化派遣性质)
1.5-2万元/月
电力工程师10年以上硕士及以上
岗位工作内容:
1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写,深挖行业,根据数字化转型中热点动向和发展,攥写专题信息;
2.根据公司数字化发展需求,与各业务单位对接,推动重点工作及项目落地;
3.负责公司重点任务督查、落实等工作;
4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作,参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收,确定项目按时、按质完成;
5.负责相关数字化专家工作组协调工作;
6.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1.熟悉电力行业,计算机相关专业,本科毕业满10年工作经验,国企工作经验、研究生学历优先;
2.熟悉数字化新技术,了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术;
3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言;
4.具备优秀的材料写作能力,熟练操作office办公软件,具有独立文档编写能力;
5.具备良好的组织管理能力,拥有5年以上信息化项目管理经验;
6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。
岗位画像:
JD画像:1,必须项-统招本科及以上,计算机相关专业;
2,行业经验-10年以上工作经验,5年以上信息化项目管理经验,熟悉电力行业;
3,专业技能-熟悉哪种数字化新技术(5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等),熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言,以上请列出;注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述;
4,优先项-国网、国企工作经验优先,统招硕士优先。
面试流程:两轮,到面
薪酬预算:月薪:1.5-2.0万元,年终奖2个月,根据企业业绩情况来
临时工
小时工
年龄20-45岁
薪资福利:详情电话咨询,底薪+绩效奖金,岗前技能培训,明确的晋升空间
薪资范围可能根据经验或面试结果调整,具体面议;招聘信息有效期建议电话确认,以免职位已满
工作地址:黑龙江鸡西市鸡冠区上东国际生态名苑7#106
临时工月结
黑龙江兴诚资产评估公司诚聘司法鉴定助理
岗位名称:司法鉴定助理,工作地点:汤原县汤原镇
应聘要求:30岁以下,大专及以上学历,财会专业优先考虑,能够熟练驾驶车辆,具备良好的交通安全意识,精通电脑操作技能,包括但不限于Office办公软件的应用。
薪资待遇:面议
联系人:王先生
联系电话:
哈尔滨五常市废品站招聘要求:年龄60以内工作内容《压铁整理纸壳子》工资:3000-5000
3000-5000元/月
临时工
五常市
废品站招聘
要求:年龄60以内 工作内容《压铁 整理纸壳子》
工资:3000-5000
电话:
地址:
火车站北道口
要求五常市居住人员
哈尔滨香坊区医院招聘低压电工:有证,60岁以下,长白班,单休,地址:香坊区果园街5号,薪资
低压电长期月结
哈尔滨香坊区医院招聘低压电工:有证,60岁以下,长白班,单休,地址:香坊区果园街5号,薪资电话聊
双鸭山宝清县小时工7-11点要求有工作经验者优先招工人数:2名工作地址:新盟福园B区北门市
临时工1-2人
小时工
7-11点要求有工作经验者优先
招工人数:2名
工作地址:宝清县新盟福园B区北门市
哈尔滨南岗区合伙人、带薪打卡员诚招25-55岁沟通能力佳,有责任心,有无经验均可(带薪培训
2500-4000元/月
临时工月结
合伙人、带薪打卡员
诚招25 - 55岁沟通能力佳,有责任心,有无经验均可(带薪培训);如大专及以上学历待遇更优。带薪打卡员每日仅需上午2小时,时间灵活可协调,不耽误主业;工作时间周一~周五9:00-11:00半天班,不耽误接送孩子
薪资福利:打卡员一个月打卡22天,无责底薪2500;大专及以上学历无责底薪2500 - 4000元;世界500强企业平台,专业团队指导,晋升空间大
工作地址:南岗区长江路与泰山路交汇口中盟财富中心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黑龙江电力勘察设计院招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江电力工程师相关人才。作为电力工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电力工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。