二 #分拣可日结，可短期28元/时，下班发放薪资 28元一小时，根据岗位的不同工价不同 招聘岗位：礼品盒，工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位！工作轻松，部分可以自选岗位！全部都是轻松简单的手工活。 叉车工，需有叉车证，当天安排 【上班时间】：白班/夜班自由选择分配，员工过来可以全额报销车费！ 【条件要求】：18—43岁 服从安排听指挥 【结算方式】：自己选择工期，15天起，能长期更好！不压工资，人走账清！！！ 【注意事项】：当天安排宿舍，当天安排入职。

物流拣货、理货、盘点、转运、隔离

招聘要求：18-45岁，有本人身份证。 薪资待遇：保底19.5元每小时，（有计件工资，综合时薪28-32元）包住提供吃，，工资可以每天日结。月收入6000-9000元。当天办入职，当天安排宿舍。

工价22/小时 产品与岗位 1、主要岗位：拣选、上架、收货。 2、班次：两班倒 3、普通工衣，走动式上班，生熟手均可。 4、可以带手机进入仓库。 1、招聘要求： ① 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，有案底不接收，已满。 ② 染发，小纹身可以。 ③ 必须有智能手机，提前下载好钉钉。 ④ 征信有不良记录或有案底记录的，或在菜鸟工厂上过班闹事过的名额已满。 2、面试资料：本人身份证证件（复印件也可以） 3、体检：不用体检 五、日薪与借支 无日薪，会员打卡满3天可申请周借支，每天可以借支100元

京东物流，大量招聘[玫瑰][玫瑰] 岗位：打包，拣货，上架，收货，分拣，装卸…… 【长期仓兼职工（任选一个班次）】没有住宿。 待遇：22.5元/小时，夜补15元，长期稳定兼职，每周出勤4-6天，月结，准时发薪。 班次：早中晚，任选4小时班次。 （例8-12点/14-18点/20-24点） 没有宿舍，不需要体检，面试通过第二天直接上班。

夜班日结 急招多名工人 岗位多选：装卸工、搬运工、分拣码板、拉包、扫码换单、装箱打包 工时：每日11–13小时 年龄18–52周岁 岗位说明： 分拣码板：需要体力、耐力 拉包/装箱打包：体力活，需要耐力 须知： 部分岗位需要核查案底 封闭式管理，禁止穿拖鞋、短裤 可以携带手机 夜班｜日结！

======岗位要求====== 1、年龄16-52岁，初中及以上，会简单的电脑操作优先考虑； 2、能吃苦，工作认真，服从上级领导安排，接受轮班制. ======工作内容====== 1、对到货快件进行核对检查及录入货物信息. 2、对到仓货物进行分拣，扫描，称重，打标，贴单，装袋等工作 ======薪资====== 白班22元/小时，晚班23元/小时。包住不包吃，工时稳定。

1.每天10个小时左右； 2.长白班工作没有夜班； 3.缴纳五险一金； 4.； 注意是要穿防尘服，是站班。能接受再联系

电商轻小件打包 对应电脑系统ERP核对订单打包贴单分拣， 不提供吃住 月休两天，15号开资 打包员底薪2800计件0.4/单 工作时间早10点～当时订单打包完成 社保 要求有责任心 服从指挥

分拣员岗位职责 一、核心工作 1. 按订单、货单对货物进行分类、拣选、扫码、分装，确保货品数量、规格、品类准确。 2. 区分快件/货物流向，按区域、路线、客户分堆摆放，做到分拣清晰、不混件。 二、出入库与搬运 1. 配合装卸货，完成货物上架、下架、转运，轻拿轻放，避免破损、丢件。 2. 核对实物与单据，发现错货、漏货、破损、异常件及时上报并单独处理。 三、现场与库区管理 1. 保持分拣区域整洁，货品摆放整齐，通道畅通，做好5S现场管理。 2. 维护分拣设备、扫码枪、传送带等工具，发现故障立即报备。 3. 严格遵守库区安全规定，防火、防盗、防潮，严禁违规操作。 四、单据与数据 1. 如实登记分拣数据、异常记录，配合完成台账、交接单签字确认。 2. 按时完成当班分拣任务，做好班次货物交接，不留遗留问题。 五、其他要求 1. 服从排班、调度，配合加班、轮岗及临时工作安排。 2. 遵守公司规章制度、操作流程及服务规范。 需要我帮你整理成招聘版简短话术或正式岗位说明书吗？

招聘电工大工，薪资44元，主要工作是操作注液机。

招聘电工大工，薪资为44元，有饭堂并提供餐补16元。主要工作是锂电电池测试设备，要求持有相关证件。

长白班上班可带手机小件服装仓，工作轻松留存高愿意做统统包进面试时间正常每周一至周六下午13:30到定位集合参观车间（每周日可报备名单电话面试，不用去到现场！！）员工愿意直接上班的可以7.20分集合参观车间合适可直接上班（面试的需要提前一晚报备名单，不报备不能安排）东莞麻涌新沙港服装仓招聘啦（非菜鸟拼dd)工价：20元/小时（不包吃，包住）1.入库搬货岗位、男女不限，18～45岁20元/小时（不包吃，包住）工期：工期最少做2月以上也可以长期做不满工期离职发16单价工作时间：上午8:00至12:00，下午13:30至17:30，18:30开始下班时间不固定通知为准吃饭有食堂自费。上两小时休息10分钟。周借支300-500元注:仓库可带手机厂车到大盛村下午13:30到场面试参观车间合适可第二天直接入职联系电话：薛学斌——————————————从2026年通知新面试起服务费：2元/小时*6个月，出勤满7天以上有。。

东莞江南急招两名司机。

男女装招聘工作地址:东莞南城招聘人数：1人工作时间：随时可上班工资待遇:180天+提成2个点不包住招聘要求：要有特卖经验者，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族，飞机女勿扰联系电话:

新浜蔬菜包装仓库要日结男女临时工30人随时报名上班年龄55岁以下就可以欢迎大家来云臻劳务报名电话

招长期计时工，1-3人工作内容：识字，会贴贴子，手快，会打包快递，会装货，有一定的工作经验联系电话：（电话同步）地址：林拥城附近，十河东边

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城南猫粮打包白班缺100人时间:早8:30–晚20:30男女不限16–55以内都可以安排工资15一小时，日结。

多多买菜招聘司机，早4点-12点、计件工资，薪资待遇：6000-8000元多多买菜招聘分拣员，15-20元/小时、早3点-7点，会智能手机就行，超简单电话地址:栖霞市南宋家沟村

-刷油漆普工25元/小时 年龄22-48岁、长白班、包吃住，能接受站立走动作业、用滚筒毛刷刷钢结构表面油漆（不需要有相关工作经验）； 主要是不怕脏、接受带口罩及帽子作业

本公司现有电子厂玩具厂纸盒厂五金厂家具厂手机配件厂岗位多多工价15--20元一个小时年龄16---53岁长白班/两班倒都有欢迎各新老朋友来电咨询

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；260-280/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 无人机 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪 4、也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

数控车床调机师傅，会看CAD图纸！宝源跟新代系统

1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月1

能独立完成自动化设备整机线路

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货、打包及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确拣选商品，确保数量、规格、批次无误 3. 使用手持终端或系统完成出入库数据录入与核对，保障信息实时准确 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成高峰期订单处理，确保发货时效与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与数字计算能力 3. 无经验者可培训上岗，有电商仓配经验者优先 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 遵守操作规范，服从工作安排，具备良好协作意识

【90后聚集地】灵活管理，身心自由 7天预支：500-1500元，缺钱不用等，随要随支 全岗位招聘：装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、5G测试，无试用期，老员工带教，新手轻松做 小时工：26元/小时，月工时280-320，月入8000+，免费吃住 正式工：底薪2850-3500，加班1.5/2/3倍工资，各项补贴叠加，月到手7900+ 大额补贴：，连续3个月共3600；每月额外1000元现金补贴，福利丰厚 住宿：4人公寓式房间，空调、热水器、洗衣机都有，环境好 工作优势：90后团队，灵活管理，不压抑，上班舒心 其他福利：带薪年假+过节礼品，晋升空间大，能力强就能升职

钳工大工 要求： 独立看图装配 独立调试设备 熟练使用钳工工具 薪资35～40 主要做锂电检测设备 现场试工定薪资，工期长期 管住不管吃，（水电费均摊）

岗位职责： ●搭建并持续优化公司跨境电商物流体系，精简作业环节，提升配送时效，整合内外部资源，输出专业高效的物流解决方案。 ●持续改进跨境电商物流运作流程，强化执行标准，提升整体物流服务效率与质量水平。 ●主导出口货物的物流规划与关务执行，全程跟进操作进度，协调海关及第三方物流相关事务对接。 ●结合跨境电商业务发展动态，联动各职能部门制定切实可行的物流运营策略与流程规范。 ●统筹外部物流服务商资源，建立竞争机制，实施绩效评估与分级管理，并依评级结果动态优化供应商结构。 ●控制全流程物流成本，承担整体成本目标，通过供应商引入、筛选与商务谈判，实现降本增效，保障服务质量与运输安全。 ●负责物流团队日常管理与人才建设，设定KPI指标并推动绩效达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理专业知识与实操能力。 2、3-5年跨境物流领域工作经验，有跨境电商物流管理背景者优先考虑。 3、精通物流操作流程及相关行业规范，掌握多种运输方式的实际操作技能。 4、能准确把握出口货物动态，快速响应货代反馈的海关、商检异常并高效处理。 5、深入了解跨境电商物流与快递业务模式、操作流程及市场现状。 6、具备强烈的客户导向意识，以客户需求驱动物流服务持续升级。 7、拥有良好的沟通协调与谈判技巧，执行力强，具备较强的计划统筹能力和抗压性。 原标题：《物流主管》