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2、工作时间:每个星期五天,每天八小时,除外都
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加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍
二、【待遇福利]
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、全勤奖800元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴1500/月
4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和退保。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由
选择岗位。
三、【招聘要求]
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
四,[工作内容]
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
玩具厂区:普工,组装,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:
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啤酒厂:招聘一线普工、操作工、组装、质检、物料员,仓管,搬运等可选择
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③:班次:长白班,上六休一,全部坐岗
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一:饮料厂待遇
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玩具厂:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,仓管,打包,装箱等简单的工作内容
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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一、作业准备
1.车辆检查
- 提前到达工作岗位,在每班作业前,围绕叉车进行全方位的外观检查,查看车身有无明显刮痕、变形等损坏情况。
- 进入叉车驾驶座,检查仪表盘上的各类指示灯,确认电量(针对电动叉车)或燃油量(针对内燃叉车)是否充足,查看水温、油压等相关参数是否处于正常范围。
- 着重对叉车的关键安全部件进行检查,包括测试刹车系统的制动性能,确保刹车灵敏有效;检查转向系统,转动方向盘,感受转向是否灵活、有无异常阻力或卡顿;查看灯光系统,如大灯、转向灯、刹车灯等是否能正常亮起;测试喇叭能否正常发声;检查轮胎的气压是否正常、胎面有无破损、异物嵌入等情况;查看货叉的磨损程度、有无变形,确保货叉的起升、下降以及前倾、后倾等动作操作顺畅、精准。
2.?场地熟悉与环境确认
- 了解当天作业的具体场地布局,熟悉仓库、车间、物流装卸区等作业区域内的通道走向、宽窄情况,明确各区域的限高要求,牢记货物存放的具体仓位位置、编号规则等信息,以便准确地将货物搬运至指定地点。
- 观察作业场地内的人员流动情况,注意周边是否有其他正在作业的设备、车辆,查看场地内有无新设置的安全标识、障碍物等,确保作业环境安全后,方可启动叉车作业。
二、货物搬运操作
1.?货物叉取
- 根据任务单或现场管理人员的指示,确定要搬运的货物,驾驶叉车行驶至货物存放处。
- 按照货物的尺寸、重量及包装特点,合理调整货叉的间距,一般使货叉间距略宽于货物底部宽度,确保能够平稳叉取货物。
- 将叉车停稳在合适位置后,操纵货叉缓慢下降至合适高度,缓慢插入货物底部,深度要适中,避免插入过浅导致货物在搬运过程中滑落,或插入过深损坏货物包装或货物本身。
- 确认货叉完全插入且位置合适后,操纵货叉平稳升起,使货物离开地面一定安全高度(通常为10 - 15厘米左右,具体视货物和场地情况而定),然后稍作停顿,检查货物是否被平稳叉起,有无倾斜、晃动等异常情况,如有问题需及时调整。
2.?货物搬运与运输
- 按照规定的作业路线,驾驶叉车搬运货物,保持匀速、平稳行驶。在行驶过程中,注意观察周围环境,通过后视镜、转头观察等方式留意叉车后方、侧方的情况,适时使用转向灯、喇叭等向周边人员和车辆示意自己的行驶意图。
- 若经过狭窄通道、人员密集区域、交叉路口等特殊地段,要减速慢行,必要时
物流叉车工叉车工
叉车司机
1、大专及以上学历;2、叉车证(N1)在有效期内,具备一年以上叉车驾驶经验(优秀者可放宽);3、适应仓库环境,吃苦耐劳,适应8小时三班倒工作。1、安全驾驶:持证合规操作叉车,负责物料.成品托盘在仓库.车间之间的安全.高效转运与堆垛;2、装卸作业:配合装卸货作业,准确地将货物装卸至货车或指定库位;3、设备维护:负责所操作叉车的日常点检.清洁和基本保养,及时上报故障;4、现场配合:服从调度安排,积极配合仓储管理员.生产线完成物料转移.备料等工作;5、遵守规范:严格遵守仓库安全规程.交通路线及食品级环境操作要求。
薪资福利:5200元/月,缴纳六险一金;提供食宿(仅需缴纳住宿管理费66、餐费补贴足够单人就餐);8小时工作制(白班:8点 - 16点;中班16点 - 24点;晚班24点 - 次日8点);一个月倒一次班;每年晋升及调薪机会(自主报名参与);更多优秀同行学习及轮岗学习提升机会;生日福利、月度及季度带薪团建福利、年度旅游假5天及公司承担旅游经费、定期健康体检等。
招工人数:10名
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电工
1、50岁以内,1年以上相关经验。2、责任心强,吃劳耐劳,服从公司安排。
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例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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