【工作内容】 -负责锂电池系统电气设计与开发，确保产品性能与安全性； -参与电池管理系统（BMS）的电路设计及优化工作； -与硬件、软件团队协作，完成系统集成与测试； -编写技术文档，支持产品认证与客户技术支持。 【任职要求】 -本科及以上学历，电气工程、自动化或相关专业； -5年及以上锂电池或相关领域电气设计工作经验； -熟悉电池管理系统（BMS）设计与调试； -具备良好的沟通能力与团队协作精神； -年龄30岁及以上，有较强的责任心和抗压能力。

3米滚筒输送线，两个顶升移栽，三菱plc，一个扫码相机和光电，做系统联调

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（包含技术方案制定、系统设置、系统原理图绘制、逻辑程序编写、现场调试等内容） 任职要求： 1.电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，具备3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2.熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等DDC/PLC厂商的软硬件产品特性，能够进行设备配置与操作，具备解决现场技术问题的能力； 3.可独立开展楼宇自控系统的方案设计与系统测试工作； 4.具备较强的沟通表达能力，能准确、及时理解客户的实际技术需求，并据此提供相应的技术解决方案建议； 5.熟练掌握AUTOCAD及有关系统软件的操作； 6.有数据中心建筑冷源群控系统调试经验或具备售前技术支持经历者优先考虑。

懂工业自动化电气设计，熟悉PLc编程调试，熟悉三菱、西门子、OMRON至少一种编程语言

（中核二三、直签正式工） 技术岗位（仪表岗、测量岗、检测岗等各种技术岗） 岗位要求： 1、学历：中专及高中以上学历 2、年龄：18-35周岁以内 福利待遇： 1、实习期综合工资5000-8000（6个月-12个月） 2、综合工资7000-12000元左右，真实工资，真实工资，六险一金、六险二金 3、员工宿舍一应俱全，生活用品、床上用品齐全（具体以单位发放为准） 规范的薪酬体系（公积金+企业年金）绩效工资、年终奖、外勤补贴、探亲工资、技能津贴。 集团—二级子公司电气安装工、通风工、起重工、焊工、管工等技术岗 广东省惠州、陆丰、廉江、太平岭

1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、自动化、电子信息工程、汽车电子等相关专业。 2.具备2年及以上动力电池系统电气设计工作经验，熟悉动力电池系统电气设计全流程，包括电气原理图设计、线束设计、高压部件选型等。有新能源汽车动力电池系统电气设计经验者优先，参与过至少2个完整的动力电池系统电气开发项目（含量产）的候选人将被重点考虑。 3.熟练使用EPLAN、AutoCADElectrical等电气设计软件，能够独立完成动力电池系统电气原理图绘制、线束图设计及电气元件选型清单编制。 4.掌握线束设计规范和流程，熟悉线束材料（导线、连接器、波纹管等）的选型标准，能够进行线束路由规划、线径计算及线束防护设计。 5.熟悉动力电池系统电气架构，包括高压回路（电池组、高压继电器、熔断器、DC/DC转换器、电机控制器等）和低压控制回路（BMS、传感器、执行器等）的组成及工作原理。 6.掌握高压安全设计标准和规范，如GB/T18487.1、ISO6469等，能够在电气设计中采取有效的高压安全防护措施，如绝缘监测、过流保护、高压互锁等。 7.熟悉BMS与整车控制器、电机控制器等部件的电气连接和数据交互方式；熟悉动力电池系统相关电气元件的性能参数和选型要求，如高压继电器、熔断器、连接器、接触器等。 8.拥有良好的问题分析与解决能力，能在电气设计及测试过程中及时发现和解决电气故障问题，如短路、漏电、通信异常等，并能制定有效的改进措施。

需求4名接受大专应届毕业生，理工科专业，无经验要求 1.高中或中专及以上学历，年龄25-40周岁； 2.具备2年以上变压器行业工作经验，掌握变压器基本原理，了解其生产工艺流程、电气参数、材料特性及质量规范； 3.熟悉变压器配套设备运行特性，知晓电子元器件作用，具有自动化设备的调试、维护、维修与保养技能； 4.工作踏实肯干，能适应倒班安排，具备较强团队协作精神； 5.拥有良好的语言交流能力。 2000+加班费+绩效，综合收入5000-7000

岗位职责： 1、参与机床电气设计，建立电气BOM； 2、解决新机型新配件的功能与使用，解决电气现场问题。 任职要求： 1、大专以及上学历，自动化、机电一体化、电气工程相关专业； 2、熟悉数控系统并具备应用能力，掌握电力拖动、PLC编程、工业化控制理论，了解电气元件选型； 3、熟练使用autocad,eplan等电气设计软件，能独立完成电气图纸，具备编写技术文档能力； 4、需有相关数控机床电气设计或维修经验； 5、具备故障排查、设备调试和维护能力、熟悉机械传动、液压气动等基础机械知识； 6、具备严谨细致的工作态度，能快速识别并解决生产中的技术问题； 7、拥有良好的团队协作精神、沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1.配合暖通空调等项目的研发设计，设计绘制电气原理图、接线图、电控柜以及布局图等； 2.电气部件选型和物料清单输出； 3.根据项目设备功能要求，完成PLC等控制软件的编程和调试； 4.与其他工程师沟通系统接口设计、安装位置和走线； 5.完成现场电气设备调试，分析处理所遇到的问题； 6.负责相关设备的售后服务工作； 7.统筹、并协调解决工程项目运作过程中的技术问题； 8.负责工程项目电气相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档。并协助完成研发设计项目认证验收工作； 9.配合项目组完成项目总结改进； 10.配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作； 11.完成上级交予的其他工作。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历；电气工程、自动控制工程相关专业； 2.工作经验：3年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验； 3.知识技能：精通欧姆龙、西门子等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程；熟悉各类电机、变频器和传感器等部件的电气设计和调试；熟练使用AutoCAD、EPlan等电气设计软件；熟悉自动测量控制原理；有暖通或非标自动化行业工作经验者优先； 4.其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神。

岗位职责： 一、电气系统设计与开发 1.负责制冷暖通、水处理产品的电气系统方案设计、元器件选型及电路开发； 2.优化现有产品的电气设计，提升性能、可靠性和成本效益； 3.参与新产品开发项目，提供电气设计支持，确保产品符合行业标准及客户需求。 二、生产工艺优化与技术支持 1.协同生产部门优化电气装配工艺，提高生产效率和质量； 2.编制电气工艺文件（BOM、接线图、调试规范等），制定材料消耗定额； 3.设计并优化电气工装夹具，验证其可行性并持续改进。 三、生产问题协调与改进 1.跟踪产品生产流程，分析电气相关制造问题，提供解决方案； 2.负责新产品试制阶段的电气工艺验证，完善试制报告及工艺资料； 3.参与新产品鉴定，确保设计研发与生产工艺的有效衔接。 四、技术文档与标准化管理 1.审核电气图纸、技术文件，确保设计规范性和可制造性； 2.建立和完善电气设计标准、工艺规范及作业指导书。 五、售前售后技术支持 1.对接销售及客户，提供电气技术方案支持； 2.处理产品售后电气故障分析，制定改进措施。 六、团队协作与管理 1.指导并培养电气设计团队，提升团队技术能力； 2.协调跨部门资源，推动电气相关项目的顺利实施； 3.完成上级安排的其他任务（包括短期出差、技术支持等）。 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2.3年以上电气设计经验，至少1年团队管理或项目主导经验； 3.熟悉制冷暖通、水处理行业产品（如除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水处理设备等）的电气系统设计； 4.具备电气控制柜设计、PLC编程（西门子S7-200或者smart） 5.熟悉电气安全规范（如IEC、UL等）及EMC设计；能独立完成电气原理图、接线图设计及BOM编制； 6.逻辑清晰，具备优秀的分析及解决问题能力；良好的沟通协调能力，能高效对接研发、生产、销售等部门； 7.责任心强，工作严谨，具备团队管理及技术指导能力。

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

照明灯具电子工程师，具备相关从业经历，掌握ccc认证规范。

成套电箱工程师及报价

独立完成自动化设备，懂得安装转盘机调试，6000至1万，加班费另算。

1、负责自动化控制系统的设计及控制元器件的选型； 2、负责电路板的日常维护与故障检修； 3、负责为客户提供技术支持与技术咨询服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备电气原理和电路基础知识； 2、了解机械基本原理； 3、能熟练运用制图软件独立完成电气图纸绘制； 4、熟悉各类电气控制元件、传感器、变频器、伺服驱动器的选型与应用； 5、大专及以上学历，责任心强，沟通良好，动手能力突出。 工作时间 周一至周六上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周日休息。 职位亮点和福利 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队富有朝气； 3、享受法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期超过10天； 4、定期组织员工活动，如聚餐、旅游、拓展训练、节日庆祝等； 5、传统节日发放节日礼品，例如中秋节每人赠送名牌月饼一盒+过节补贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励； 7、公司配备食堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、举办年终晚会，节目丰富，奖品多样； 9、晋升机制透明，坚持公平、公正、公开原则； 10、注重员工成长，提供广阔的发展空间与实现个人价值的平台。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、改进及故障处理工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与项目技术方案的研讨与制定，提供电气专业领域的支持与建议； 3、带领团队攻克关键技术难题，促进团队技术能力持续提升； 4、关注电气行业前沿技术动态，推动新技术的引入与实际应用。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上电气设计或相关方向工作经验； 3、熟练掌握电气系统设计与运维技能，具有项目管理经验； 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、优化及故障处理工作，保障系统高效稳定运行； 2、参与项目技术方案的编制，提供电气专业领域的技术支持与建议； 3、带领团队攻克复杂技术难题，促进团队技术能力持续提升； 4、关注电气行业新技术动态，推动新技术的引入与实际应用。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、拥有5年以上电气设计或相关技术领域工作经验； 3、熟练掌握电气系统的设计与运维，具备较强的项目管理经验； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。

1、依据客户要求完成电气系统方案的设计工作； 2、根据项目设计方案开展电气元件选型，并协同相关部门完成电气部分的成本核算； 3、负责电气图纸的绘制，PLC程序编写及触摸屏界面设计； 4、熟练应用主流品牌PLC进行编程开发； 5、参与项目现场调试，指导施工人员完成电气设备的安装与线路布置； 6、编制电气图纸对应的BOM清单及现场施工所需电气材料明细表。

岗位职责： 1.负责光伏系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2.及时排查并处理光伏系统运行中的各类故障，保障系统稳定运转； 3.参与项目前期实地勘察，协助完成技术方案的编制与落地执行； 4.关注行业前沿技术动态，持续优化系统运行效率； 5.编写和完善光伏系统操作规程及维护技术文档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、光伏发电或相近专业背景； 2.具备扎实的电气理论基础及实际操作经验； 3.熟悉光伏发电系统的设计规范、施工流程及运维标准； 4.能够独立应对和解决系统运行中遇到的技术难题； 5.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能接受短期出差安排。

岗位职责： （1）参与制冷暖通及水处理类产品的电气系统开发与设计工作； （2）对现有产品设计方案及生产工艺进行优化改进，协同解决生产过程中的技术问题； （3）编制产品相关工艺文件，核定材料消耗定额；根据实际工艺需求，设计并验证工艺装备，持续推动工装的改进与完善； （4）全程跟踪产品制造流程，主导产品制造工艺实施，完成生产总结并提供技术指导； （5）负责新产品图纸审核及小批量试制阶段的工艺工装设计，整理试制报告及相关工艺资料，参与新产品的评审鉴定，确保研发成果向量产环节有效转化； （6）承担售前售后环节的技术支持工作。 任职要求： （1）具备电气类相关专业大专或以上学历； （2）拥有1-3年制冷暖通、水处理领域设计研发经验，熟悉除湿机、空气源热泵、风冷模块机、水过滤处理模块等产品的生产流程与制造工艺，掌握电气原理图设计及电气元器件选型； （3）工作细致严谨，条理清晰，坚持原则；具备较强的沟通协调能力与执行能力，逻辑分析能力强，学习适应性好，富有团队协作意识； （4）性格稳重踏实，责任心强，勤奋务实，注重细节，具备良好的自主学习能力和动手实践能力； （5）熟练操作CAD软件，掌握PLC编程技术，有西门子S7-200或smar系统应用经验者优先，能够独立开展产品开发及工艺技术方案的编制工作。

岗位职责： 1、负责生产线电气控制系统的设计工作， 2、解决相关技术问题，并对成本与工时进行预估， 3、评审电控方案的可行性与经济性，提出优化建议， 4、审核初步设计资料及施工图纸并出具审核意见，参与施工过程中的质量检查。