1、依据公司项目管理制度及有关技术标准开展工作； 2、熟练掌握施工图纸，理解施工规范、标准与图集的基本要求，严格按照设计图纸组织施工； 3、配合项目负责人完成施工技术与资料管理工作，了解园区绿化规划，熟悉苗木生长特性及养护方法，参与树木放线、栽植与日常养护作业； 4、参与施工图纸会审，收集整理审查意见，做好会审记录的归档与汇总； 5、负责施工现场材料及苗木的采购申请工作； 6、负责临时用工与固定人员的出勤管理，统计挖机使用时长； 7、管理苗木出入库流程，统筹项目材料台账，整理汇总各类资料，按时报送每月人工、机械、苗木入库等相关数据； 8、参与项目的测量、定位、放线、工程计量复核及隐蔽工程验收等技术工作； 9、承担现场工程量的统计与核算任务，协助竣工资料编制与结算工作，办理苗木调运与统计、现场签证单归档及工程款项签收事宜； 10、及时完整填写施工日志，建立健全机械使用台账及材料出入库记录体系；

要求会简单设计制图会写文案

岗位职责： 1.负责森林抚育、林地资源调查及林业工程规划等相关技术性管理工作； 2.参与项目工作计划的研究、制定与调整； 3.熟悉林地区域情况，掌握造林、抚育、护林等各类信息，并承担现场协调与管理任务； 4.对承包方的采伐作业、造林成效进行质量监督，管控肥料与苗木的使用情况； 5.协助总经理推进林业管理相关事务的执行与落实。 岗位要求： 1.林业类相关专业背景，具备本科及以上学历，或具有扎实实践经验的大专学历者亦可； 2.熟练识读与绘制地形图，掌握林业资源调查与资产评估方法，通晓林分种植、抚育、采伐等常规技术流程及种植周期各环节操作，具备完整的项目运作经验，熟悉农林系统相关部门运作； 3.熟知国家及地方林业法律法规及相关政策规定； 4.具备独立撰写调查报告、规划设计方案、可行性研究报告、合同文书等材料的能力； 5.热爱林业事业，工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业操守与敬业精神； 6.持有驾驶证者可优先考虑。

1、掌握图纸规范与技术标准，参与图纸会审，提出优化建议并推动方案改进； 2、编制施工组织设计，审核项目管理措施的合理性及施工技术保障的可行性，制定土建施工进度计划，并对关键及特殊工序开展全面技术交底； 3、每日开工前向施工班组明确技术要求、工作任务及安全注意事项，强化现场安全管理； 4、负责土建部分人工、材料、机械费用的控制，组织放线作业，通过优化工艺流程、减少材料损耗、提升机械利用率等手段有效降低施工成本。 任职要求： 1、熟练操作CAD、WPS等常用办公软件，能熟练使用水准仪、RTK、全站仪等测量设备； 2、土木工程相关专业，具备5年以上硬质景观施工经验，有地产景观项目经历者优先考虑。

会制图、会写方案

任职要求：须具备园林工程师中级职称资格 岗位福利：月薪8000元（含个人社保），每月休息4天，实习期2个月，实习期间薪资为7000元 工作地点：银川市金凤区国网宁夏超高压公司

公路测量技术人员

银川市兴庆区招测量员/测绘员/放线

施工放线

银川市兴庆区招测量员/测绘员/放线

招聘信息 人才大厦 宁夏山水物业服务有限公司 招聘岗位：消防操作员(1名) 岗位职责：中控室 任职要求：年龄50岁以下，身体健康，持(消防操作员)证上岗。 工资待遇：试用期工资3000元(周一至周五管早餐和午餐) 上班时间：两班倒制 工作地点：金凤区宁安西巷人才大厦中控室 联系咨询负责人电话()：

诚聘过年不回家的A2子母车驾驶员2名 过年有年补❗❗❗ 主跑 淖毛湖-惠农 工资2000 ±油气奖罚（自己煤场装车，不压车，走北线) 淖毛湖-宁东/靖远 工资2200（自己煤场装车，不压车，走南线） 玉门-青铜峡 工资1300（自己煤场装车，不压车，走南线） 要求：驾龄2年以上，年龄不能超过55岁，服从安排。 电话:

招聘 服务员数名 保底3500-4500

招聘收银员2名，工资4000元月休3天，工作轻松，地址玺云台附近，回餐，联系电话☎

诚聘保安员3名: 1. 年龄45岁以下，无犯罪记录、身体健康、沟通表达正常。 2.月薪4500（月休4天）。两班倒，每班12小时。法假2倍工资。晋升空间大。 3.工作内容:园区车辆管理、秩序维护、安全巡查等。 4.工作地点： 贺兰县美林睿府 贺兰县紫藤名著 联系人: 王先生:

岗位职责： 1、承担绿植景观项目的设计方案编制工作； 2、主导所负责项目设计阶段的进度管理，保障任务按时保质完成； 3、面向客户开展方案讲解与沟通，根据反馈进行优化调整，准确表达设计理念，指导施工图深化，协同植物配置设计，并配合解决项目实施过程中的相关技术问题； 4、在项目推进中，协助开展跨专业及团队内部的协调沟通，确保设计方案的有效落实。 任职要求： 1、大专及以上学历，风景园林、环境艺术、设计类相关专业者优先； 2、具备1-3年设计领域工作经验，有独立主导中小型绿植景观项目方案设计的实际经历； 3、熟悉C4D、ps等可视化设计软件操作者更佳； 4、热爱景观设计工作，具备较强的责任意识，恪守职业规范，富有团队合作精神。

会看图优先

熟悉园林绿化市政工程设计，单休，早8点半一一下午5点半，试用期3个月。

**岗位职责：** 1.辅助完成项目前期设计整理工作； 2.在主创设计师指导下独立完成小规模景观方案设计； 3.配合完成其他设计相关工作。 **任职要求：** 1.园林、环艺、美术等相关专业大专及以上学历； 2.应届生及以上工作经验，需熟练掌握Sketchup、AutoCAD、Lumion、Photoshop、InDesign等制图软件； 3.对设计有高度热情，具备一定审美能力及图纸表现力； 4.能高效完成领导交办任务； 5.工作态度踏实，具备沟通能力、责任心与团队合作精神。

1.负责室内/景观方案设计及相关图纸绘制； 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS等设计软件； 3.具备良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪+绩效提成+社保+房补 接受本科/硕士应届生实习，待遇优良

全友整家诚聘全案设计师[邀请] 你渴望工作稳定吗？ 全友已在银川深耕20余年 你期待月薪过万吗？ 80%的销售与导购均实现月入过万 希望提升专业能力吗？ 成都资深设计团队亲自带教 任职要求： 1.形象良好，气质出众（帅哥靓女） 2.具备3年以上硬装或全案设计经验 3.擅长效果图表现 4.熟悉各类硬装施工工艺 5.具备较强的自信心 6.抗压能力强，无需过多情绪安抚 薪酬待遇： 底薪3000+提成1.5%～5% 想要突破自我能力的 想要提高个人收入的 欢迎立即联系我

装修设计师的核心职责涵盖五大模块，贯穿设计策划、技术实施、现场管理及后期服务的完整流程： ###一、方案设计与技术统筹 1.**全流程设计落地** -承担平面布局、效果图呈现、施工图绘制、水电布线等全系列图纸制作，确保成果在质量、深度与规范层面达标。 -参与设计方案迭代，拟定设计任务书并管理相关合同，落实成本控制目标。 -推进施工图深化工作，解决材料搭配、构造节点等技术难点，保障设计可实施性。 2.**图纸规范与合规管理** -协同设计单位完成施工图审查，组织会审并推动问题整改闭环。 -掌握行业技术标准（如消防审批、工艺要求），确保设计成果合法合规并顺利落地。 ###二、施工配合与现场执行 1.**技术交底与过程监督** -参与施工现场交底，清晰传达设计意图，核查施工是否按图执行。 -跟进工程进度，应对设计调整与现场异常（如图纸误差、工程量变动）。 2.**质量把控与验收支持** -参与隐蔽工程及分阶段验收，主导项目竣工验收流程。 -配合施工单位攻克技术障碍，确保最终装饰效果达到设计预期。 ###三、材料选定与成本管控 1.**材料配置与优化** -主导硬装与软装材料选样，确认样板并平衡品质与成本。 -熟知各类材料性能及市场行情，协助成本团队完成预算编制。 2.**成本监督与协同控制** -审核商户装修方案，识别潜在超支风险。 -支持招标采购环节，提供专业建议与限额设计指导。 ###四、客户对接与多方协作 1.**需求挖掘与方案汇报** -通过实地勘测与客户沟通明确需求，输出概念方案并清晰讲解设计思路。 -参与商务洽谈，助力项目签约推进。 2.**跨部门及外部协调** -联动成本、采购、工程等部门，推动设计条件确认与信息同步。 -对接消防、报建等外部机构，完成图纸申报与审批手续。 ###五、团队建设与专业发展 1.**团队组织与培养** -合理分配设计任务，建立部门工作制度，指导成员提升创意产出效率。 -实施绩效评估，持续优化设计流程与作业标准。 2.**趋势研究与创新实践** -关注新型材料与施工技术的应用案例，增强设计竞争力。 -研判国内外设计潮流，定期形成趋势分析报告。 ###核心能力要求 -**专业技能**：精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备手绘表达能力。 -**经验背景**：有商业空间或住宅项目经验者优先，工装方向需熟悉餐饮、酒店等功能业态。 -**综合素养**：思维条理清晰，抗压能力强，兼具成本控制意识与美学判断力。

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][

1、具备独立洽谈项目的能力，善于掌控谈判节奏； 2、可独立完成整套施工图设计，掌握家装与工装的施工工艺流程； 3、按项目需求绘制大型空间CAD图纸，并依据现场实际进行图纸调整； 4、承担施工图绘制任务，同步完成效果图呈现； 5、参与施工现场的协调与沟通工作； 6、按时完成上级交办的其他相关事务。 只要你愿意拼搏，发展空间广阔无限

上门测量，独立洽谈订单，掌握材料特性，了解施工工艺

主要负责客户的谈单，设计，预算

设计部经理岗位职责: 1.主导并参与家庭装修设计项目，确保设计理念精准对接客户实际需求。 2.全程把控设计项目实施流程，保障方案落地效果与品质符合标准。 3.协同相关部门推进工作衔接，提升整体设计流程的运作效率。 4.定期召开团队会议，加强内部交流，推动团队协作与信息共享。 任职要求： 1.具备出色的设计思维与创新能力，可独立承担并完成设计任务。 2.拥有较强的团队管理经验，善于调动成员积极性与工作主动性。 3.具备优秀的沟通协调能力，能与客户及团队实现高效互动。 4.熟悉设计工艺与材料应用，能提供专业的选材与设计方案建议。

岗位职责: 1.负责设计部门的日常管理，保障各项设计任务有序推进。 2.带领设计团队，持续提升作品质量与创意水平。 3.对接客户实际需求，确保设计方案具备可执行性。 4.全程跟进项目执行，把控时间节点并确保按时交付。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户及内部成员协调互动。 3.熟悉行业设计动向，能准确理解并响应客户需求。 4.具备扎实的项目管控经验，可科学制定并推进项目进度安排。

岗位职责: 1.负责家庭装修设计项目，依据客户具体需求进行创意性方案设计 2.与项目团队协同配合，确保设计成果落地执行并符合公司规范要求 3.持续跟踪行业发展趋势，精进专业能力以适应市场不断更新的需求 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员高效对接 2.在项目执行中体现协作意识，积极融入团队共同推进工作进展 3.拥有较强的学习能力，善于吸收新知识，持续改进工作方法与流程

装修设计师的核心任务可概括为以下五大板块，综合了设计、协调、管理及后期服务等全流程职责： --- ###一、方案设计与技术管理 1.**全周期设计执行** -完成平面图、效果图、施工图、水电线路图等全套图纸设计[1][7]，审核设计成果的质量、深度及规范性[1]。 -参与方案优化，制定设计任务书并管理设计合同，把控限额设计成本[3][4]。 -深化施工图纸，解决技术问题（如材料选型、节点收口），确保设计可行性[4][8]。 2.**图纸与规范控制** -协调设计院完成施工图审核，组织图纸会审并整改问题[6][10]。 -熟悉行业标准（如消防报建、施工工艺），推进设计成果合规落地[2][9]。 --- ###二、施工支持与现场管控 1.**施工交底与监督** -参与施工现场交底，解释设计意图，监督施工与图纸一致性[1][10]。 -跟踪施工进度，处理设计变更与现场突发问题（如工程量调整、图纸偏差）[8][9]。 2.**质量与验收保障** -检查隐蔽工程及分项验收，主导竣工验收[4][8]。 -协调施工方解决技术难题，确保装饰效果符合预期[5][7]。 --- ###三、材料选型与成本控制 1.**材料管理** -主导硬装和软装材料选型，确认样板并优化性价比[4][7]。 -熟悉材料特性及市场价格，协助成本部完成预算编制[3][9]。 2.**成本优化** -审核商户装修方案，规避成本风险[1][4]。 -配合招标工作，提供技术支持及限额设计建议[3][8]。 --- ###四、客户沟通与需求协调 1.**需求分析与提案** -通过测量与客户访谈明确需求，输出概念设计方案并精准阐述设计理念[3][11]。 -参与商务谈判，促成合同签订[3][5]。 2.**跨部门协作** -联动成本、招采、工程部门，推进设计条件确认[1][7]。 -对接消防、报建等外部单位，完成图纸申报[1][9]。 --- ###五、团队管理与专业提升 1.**团队统筹** -分配设计任务，制定部门工作规则，培训下属提升创意效率[1][5]。 -考核团队绩效，优化设计流程标准[1][12]。 2.**行业研究与创新** -跟踪新材料、新技术应用案例，提升设计竞争力[4][7]。 -分析国内外设计趋势，定期输出研究报告[12]。 --- ###核心能力要求 -**专业技能**：熟练操作AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计软件，具备手绘能力[3][6]。 -**经验要求**：商业空间/住宅项目经验优先，工装领域需熟悉餐饮、酒店等业态[1][3]。 -**软实力**：逻辑清晰、抗压能力强，具备成本意识与审美敏感度[4][11]。 更多细节可参考来源：[1][3][4][