岗位职责： 1、负责业主室内空间的整体设计，包括结构规划，动线布局，色彩搭配、家具选择及软装配饰； 2、根据需求及空间特点，提供创新且实用的设计方案，确保设计效果与整体风格协调一致； 3、参与项目现场布置，监督软装产品的采购与安装，确保设计方案的准确实施； 4、与项目团队紧密合作，确保设计方案从概念到落地的全流程顺畅； 任职要求： 1、具备优秀的创意设计能力和良好的审美观，对色彩、材质有敏锐的感知力； 2、熟练使用设计软件，如AutoCAD、SketchUp、酷家乐，Photoshop，3D等，能够高效完成设计图纸； 3、有强烈的客户服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 4、良好的沟通协调能力，能够高效与供应商、施工团队沟通协作； 5、具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度。

【工作职责】 1. 负责汽车零售全场景空间的软装设计与氛围营造，涵盖4S店、城市展厅、售后服务中心等终端场景，通过材质组合、色彩规划与陈列策略，打造契合品牌调性且具有商业吸引力的线下体验环境。 2. 参与集团《门店形象建设与管理规范》的编制与优化，从软装专业角度提出设计标准，为新建或升级改造门店提供个性化方案支持，保障全国门店形象统一性与创新性的协调。 3. 主导大型产业园区、汽车城项目的动线布局与功能区域划分，依据商业人流规律优化空间流线，提升用户向核心展示区与体验区的触达效率。 4. 承担汽车产业园区内品牌门店、综合服务空间、沉浸式体验区域等功能单元的空间规划与环境设计，完善视觉导视体系，营造连贯宜人的汽车生活体验场景。 5. 协同集团战略发展部、园区运营团队及品牌事业部，深入对接业务需求与用户体验目标，推进空间设计方案的实施落地与成果验收。 任职要求 1. 5年以上商业空间设计、卖场环境设计或汽车零售空间设计经验，其中至少3年团队管理或跨部门项目统筹经历。 2. 具备多个品牌SI（终端形象识别）系统在全国范围内成功落地的主导经验，掌握连锁零售空间标准化与差异化设计的平衡方法。 3. 拥有大型商业空间、主题园区或连锁卖场软装设计、动线规划全流程实操经验，可独立完成从概念设计到现场执行的全过程管理。 4. 具备出色的商业空间美学洞察力，能结合汽车零售业务特性，输出兼具视觉表现力与用户体验价值的设计方案。

职位要求： 1、具备2年以上设计领域工作经验，拥有系统的美学素养与创意表达能力； 2、性格亲切，具备良好的沟通技巧，能顺畅对接客户需求，执行能力强，可精准把握客户意图； 3、掌握项目报价与预算编制，能够独立开展商务洽谈，完成设计方案及装修报价，推动合同签约； 4、具备较强的团队合作意识，能及时处理工作中的问题与分歧，职业操守良好； 5、对工装设计有独到见解和持续思考，有工装行业从业经历者优先考虑。 福利： 设计团队每周定期组织设计交流与学习活动，整体氛围融洽，新成员可快速融入团队环境 薪资构成： 底薪（4-6k）+设计提成+施工提成+全勤奖，综合收入6k-10k+，上不封顶 基础底薪区间为4k-6k，依据季度业绩表现进行动态调整，业绩越优底薪越高，累计签单达15万即可转正 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按规定休假

任职要求： 1、具备3年以上工装设计工作经验，且有2年以上现场施工管理经历 2、能够接受出差安排 3、熟练绘制施工图纸，具备编制工程量清单的能力 4、外在形象良好，持有二级建造师资格证书者优先考虑 5、具有实验室空间规划、装饰施工图设计经验，或参与过政府类项目者优先

公司拥有自主运营团队，覆盖小红书、抖音等平台，资源丰富！每月设计师稳定承接12组以上客户！！！ 岗位职责： 1. 负责客户量房，独立完成效果图及整套施工图设计工作。 2. 与客户对接设计方案，编制预算报价，推动签约达成，并完成公司下达的业绩指标。 3. 定期回访客户，维护客户关系，持续挖掘潜在合作机会。 4. 协同各部门协作，确保工地项目顺利推进与落地。 5. 配合部门主管及公司管理层完成其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 具备3年以上室内工装设计经验，熟悉装修施工工艺，精通CAD、酷家乐等制图软件，掌握行业制图标准与规范。 2. 沟通表达能力强，具备良好理解力和销售谈判技巧，能高效促成签单。 3. 承压能力佳，善于复盘并优化工作成果。 4. 具备团队协作意识，积极融入团队配合协作。 上班时间：早9:30-晚6:00，无需加班，单休（周一或周三轮休） 【试用期三个月，底薪+提成（3%-5%）+签单奖金+五险，综合薪资8-16k（上不封顶，欢迎面谈）】

1、负责设计团队目标的拆解与落实，为设计师提供工作指导及客户沟通支持； 2、统筹信息管理工作，把控设计方案与预算编制的完成进度； 3、监督并管理设计师的服务执行质量； 4、跟进设计师对新老客户的定期回访与关怀执行情况； 5、协助设计师开展客户信息分析，推动线索高效转化； 6、协调设计师与其他部门在施工环节中涉及的客户投诉处理； 7、组织开展本部门人员的专业培训，持续提升业务能力； 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 加分项 具备以下行业经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

•掌握室内设计全流程，具备独立完成方案构思及效果图呈现的能力 •具备较强的沟通技巧与良好的美学素养 •熟练操作 CAD、酷家乐、3D MAX、SketchUp、Photoshop 等专业设计工具 •负责对接客户需求，进行实地勘测，并据此完成整体设计方案 •绘制平面布局图、效果图以及施工详图 •监督施工进程，保障设计方案有效实施 •参与软装风格搭配并提供采购指导建议

岗位职责： 1.能画全套施工图，会做简单的效果图，灵活运用酷家乐。 2. 帮助销售跟进客户，收集装修素材。3.协助设计师或销售经理谈单签约。 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与学习意愿 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或CAD等至少一种设计软件 3. 具备基础手绘能力或设计相关实习/项目经验者优先 4.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 5.学历不限，设计类、艺术类、建筑类等相关专业背景更佳。实习生也可。

不限学历 不限经验 只看能力与结果 独立负责量房、设计、洽谈、签约全流程 主管为北方人，性格直爽，处事大气不拘小节 对比成都同类公司具备以下优势： 1，客源充足（抖音端客户已前置沟通设计费用，到场直接收款） 2，固定周一休假，其余时间每周可灵活调休半天（工作时段10:30—18:30） 3，办公地点位于环球中心，团队年轻化，工作氛围轻松活跃 4，公司配套专业运营及拍摄团队，助力设计师打造个人自媒体品牌IP 合作机制说明： 单源稳定（可自行搜索抖音“DCD独立设计联盟”了解详情） 无底薪模式 收益按设计费、全案主材及施工项目总利润的4-6分成

有家装行业从业经验者优先录用，集团化企业拥有丰富行业优质资源，做一次家装，结一生情谊 一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供整体解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制装修风格、设计规划、图纸绘制、预算制定、主材搭配、家具配置及软装配饰等全流程居家服务； 3、负责施工过程中及交付后的客户全程服务协调，达成个人业绩指标与发展目标，助力公司整体经营目标的实现； 4、配备专属营销团队一对一协同接单，案源充足，无需被动等待； 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备2-3年及以上装饰公司工作经验； 2、具备良好的学习能力和客户沟通技巧，拥有代表性设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运营流程，有大型装饰企业同岗位工作经验者优先考虑； 三、薪资福利 薪资：入职均薪20000/月； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 四、企业文化 1、助力“四有人才”实现“四有愿景” 四有人才：有德行、有才能、有追求、有成果 四有愿景：有收入、有发展、有事业、有未来 五、培训成长 员工自入职起即享系统辅导与培训支持，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位；转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部专项培训、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等多元发展机会； 欢迎有志之士加入二十四城，愿您二十四节气皆顺遂如意； 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、定期团建活动、通讯补贴、项目奖励、多次晋升通道、团队氛围活跃 职位亮点：企业深耕家装领域24年，口碑卓著，品质保障

有没有耍起的得力点的离朝阳花园近的，要来的与我私信。

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东二环路有点sbs防水要修补，需要做防水的师傅，工具卷材自带，看清楚打电话

[岗位职责]：儿童玩具 包装 理货 打包 贴标签 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8-8，坐班，上六休一 月休四天 [薪资福利]：每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水，购买五险，管理人性化。

室内设计，

岗位职责： 1. 负责住宅、商业、等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

会cad和酷家乐 协助完成装修设计项目的实施

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

30公分12隔墙，连工带料260

招 聘 实木定制木工 4名 普工杂工 2名 工资发放准时，工资面议 电话: 地址:听江工业园 招聘企业：弈采家具

招装修设计有上进心

专业方向:环境艺术设计、风景园林设计、城市规划等 工作描述: 1.负责景观方案的核心创意工作，主持并参与项目方案设计，全程控制设计效果; 2.协调组织方案设计团队人员，全面把控并开展项目的设计工作; 3.负责与甲方全面沟通，参与方案汇报、技术协调等，与外部合作团队或相关专业人员衔接;4.组织设计团队，提升团队设计能力； 4.组织设计团队，提升团队设计能力。 任职要求: 1.相关专业本科以上学历，5年以上工作经验，在知名景观设计公司有同岗工作经验者优先 2.具有较强的审美能力及较高的综合素养，对设计和艺术充满激情; 3.有扎实的设计基本功，具有成熟独到的设计表达能力和交流能力; 4.对项目方案有较强的掌控能力，设计思路开阔，对项目把握准确； 5.热爱并专注于设计行业，具有良好职业道德素质，高度的敬业精神与团队协作意识。

岗位职责： 1、落实所辖区域内各店铺的陈列规范，并向总部陈列标准部门及时反馈执行情况； 2、统筹品推、商推等相关物料的设计制作及门店氛围的检查与监督； 3、依据陈列检核执行标准，开展日常陈列巡检工作； 4、同步更新最新陈列规范并组织培训，主导新品上市季等关键培训任务； 5、跟踪新员工对超导陈列标准的掌握情况并实施考核，承担带教工作，提升重点门店储备陈列助理的专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备3年以上大型品牌服装企业工作经验，有轻奢或女装品牌背景者优先； 2、熟悉零售运营体系及终端门店运作机制； 3、具有创新思维，了解空间布局基础，具备陈列培训实操能力； 4、熟练掌握服装行业终端管理核心知识（人、货、场）

有家装行业从业背景者优先考虑 任职要求： 1. 具备1-2年软装领域相关工作经历； 2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性； 3. 具备专业的软装配饰审美能力，能独立把控整体空间呈现效果； 4. 具备较强的沟通协调能力，能够高效对接客户需求并推进方案落地； 岗位职责： 1. 协同销售团队，依据客户个性化需求及预算范围，独立完成设计方案、全套施工图及效果图绘制； 2. 项目初期配合业务人员与业主实地勘测现场，结合客户需求进行空间规划与设计； 3. 根据客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定系统化软装设计方案，实现设计与空间的深度融合； 4. 负责设计资料的搜集、筛选与归档，持续完善设计素材库； 5. 统筹把控方案的主题设定、风格走向、色彩搭配、产品选型，以及细节如尺寸、面料等要素的确认； 6. 参与软装产品选配过程，协助确定家具、灯具、窗帘、地毯、饰品、挂画、雕塑等元素的搭配； 7. 编制软装设计阶段的成本计划，并在执行过程中确保支出控制在目标范围内； 8. 统筹现场陈列布置工作的组织协调，及时处理实施问题，管控项目进度、最终呈现效果与施工质量； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、定期团建、年底双薪、通讯补贴、项目激励、多元晋升通道、团队氛围积极活跃 职位亮点：企业深耕行业24年，平台成熟，资源丰富

封边 熟手，有责任心，愿意加班 招工人数:1组 工作地址:新繁新民

岗位职责： 1、负责门店百货类商品的陈列布局规划与设计，提升店铺空间利用率及视觉呈现效果； 2、依据品牌调性与市场定位，制定并落地执行店内陈列方案； 3、跟踪行业动态及竞品陈列手法，持续优化现有陈列策略与展示形式； 4、联动视觉设计、采购等相关团队，保障陈列方案的顺利推进与实施； 5、评估陈列成果，整合顾客反馈信息，不断改进陈列结构与商品展示方式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备10年以上百货陈列设计领域从业经历； 2、拥有扎实的百货零售行业经验，掌握多种商品陈列方法与流行趋势； 3、具备良好美学素养，熟练使用CAD、SketchUp等陈列设计相关软件工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能高效对接跨部门工作需求； 5、富有创意意识和高度责任感，能在高强度工作节奏中稳定输出； 6、有百货类陈列实操经验者优先录用。

成都东、西、南、北商圈可就近分配 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供定制化解决方案，完成报价、沟通签约及项目交付全流程推进； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销推广； 3、配合店长完成门店日常运营及相关管理工作； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于迎接挑战，愿意尝试新事物，有志于从事便民服务工作； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，具备持续学习的意愿和能力； 4、具备出色的谈单能力，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 2、享受六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标每月均可参与晋级认证 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

电子锯下料 薪资福利:工资面议 招工人数:1组 工作地址:江源大庙工业园