:主推桃浦邮政小件仓 【桃浦邮政小件仓】 不体检/有吃住/可长期做 工作简单自由/服从管理 工时稳定/可以每天上班 保底工资/不下早班 打卡40天以上➕人走账清 ☀员工点对点保底260/天 ☀员工点对点保底260/天 ，人走账清！ 工:18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 ⚠要求识字，认识26个字母 ✅免费工作餐1餐 ✅ ✅ ✅上班时间6—6/两班倒 ✅班次随机 ✅， ✅纹身烟疤案底提前确认 昆山集合点免费12点发车

1、按规定做好快递进出库的验收. 2、负责站点日常快递的拣选、复核、装车及发运工作. 3、负责整理快递货物堆放和环境的清洁卫生工作. 4、部门主管交办的其它事宜. 5、公司负责包住饭补，能吃苦耐劳，身体健康，为人踏实、责任心强，年龄在20至50岁之间. 6、有相关经验者优先考虑.

高薪福利，高工价，学生工的天堂， [玫瑰][玫瑰]浦东拼多多，过年不回家，政策福利来临， 模式一，年前2.14号奖励1100 模式一，年前2.14号奖励1100 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 模式二，做到3.15号奖励合计3200以上 绩效奖励1000+500饭贴+500住宿补贴《住宿》只承水电+年前奖励+过年3倍工资+奖励 月薪12000起步， 月薪12000起步， 岗位需求 1、打包，分拣，分拨，复核 包装， [玫瑰]【中班11:00-23:00】 工作内容：蔬菜水果称重打包贴标签； 要求：男/女均可，年龄18-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 2【夜班16:00-3:00】 工作内容：使用智能手机对蔬菜水果等商品进行分拣； 要求：年龄18-45 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K左右； 3【夜班16:00-3:00】 工作内容：按照要求对米面粮油、酒水饮料等商品进行码放和固定； 要求：年龄25-50 薪资：工资计件，多劳多得，综合8K-10K以上； 来的联系情歌，微信同号。

国际邮件进口处理中心 白班急招10名长期工 要求： 男女不限，18-45岁 过年不回家优先安排 必须认识26个英文字母，会基本的电脑操作 岗位： 批译（小信封）：4人，电脑操作，坐班 开拆封发（国际小包）：6人，PDA扫描枪操作，有活就干，没活休息 以上岗位简单易操作，新人刚来有人带着学习，1-2天就可以自己上手操作 上班时间：07:00-19:00 工资：220元/班 过年奖励1400元（2.13-2.22在岗） 2.13–2.14-2.15每天奖励100元 2.16-2.17-2.18-2.19每天奖励200元 2.20-2.21-2.22每天奖励100元 月综合收入：7500-8000元 联系电话️：小石头 上班地址：沪太路841号

负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

年龄要求：16-50岁以下 (不用带身份证记得号码就行) 有工作餐 注意：不要穿拖鞋，短裤，裙子。 上班时间：8:30-20：30班次左右接受加班， 每个班200元，。 加班给员工宣导加班工资！ 工作：水果仓拣选，分拣，打包。以葡萄为主。贴标和秤重的要认识字。 服 从现场安排。 每天8点半上班，报名电话

点对点算11.5小时，当天需上班 员工点对点240元/天，超出，点对点算11.5小时，工期➕，人走账清 小件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，小件分拣，拆包，辅助岗位，装卸车，要求吃苦耐劳 18—55

招聘：JD前置仓招募 薪资：9000.0

好消息好消息 短期工 工期到_结束 工50岁以下 工作内容：仓库杂活，简单不累，听从现场安排。 240一个班，管吃一顿， (2月10-13号) 地址：香花桥 联系电话：

夜班理货 喜欢上夜班的来 没领导，干完活就休息 能吃苦想挣钱的来8500--9000 多劳多得 每月房补

岗位名称：辅助工（长白班）；氩弧焊（需独立操作看图纸）。 岗位要求：1.帮助师傅进行相关工作，包括但不限于搬东西、抬东西上机器等。2.需要吃苦耐劳，能够适应一定强度的体力劳动。3.年龄要求：辅助工要求年龄2040岁；氩弧焊要求年龄2548岁。 薪资待遇：1.辅助工长期岗位：每小时22元。2.氩弧焊岗位：每小时35～38元。3.工资次月15～20号发放。4.上班时间：8:0020:00。5.有工作餐，。

岗位名称：男普工常温；高叉工；收货岗位。 岗位要求：1.年龄要求：男普工常温要求38岁以下，高叉工和收货岗位要求40岁以下。2.工作经验：要求有仓储经验。3.学历要求：需要认识26个英文字母。 薪资待遇：男普工常温薪资7000以上，高叉工薪资为每小时25元，具体薪资根据计件和计时方式有所不同，具体薪资面议。以上岗位法定假日三倍工资，入职要求有健康证，且可报销。

岗位名称：文员；长期小时工；高叉工；计件岗位。 岗位要求：岗位一：文员1.年龄35岁以下。2.熟练使用Excel和办公软件。3.仓储单证文员经验，熟悉数据透视表及函数。岗位二：长期小时工1.年龄36岁以下。，有仓储经验。岗位三：高叉工1.年龄40岁以下。2.拥有叉车证。3.主要工作为上架、下架补货。岗位四：计件岗位1.年龄38岁以下。2.主要工作内容按计件计算，包括计箱和散拣。3.新员工前期按计时工资，每小时21.5元。 薪资待遇：岗位一：文员，薪资待遇未提及。岗位二：长期小时工，每小时21.5元，长白班。岗位三：高叉工，每小时25元，另有10元餐补。岗位四：计件岗位，平均工资7000以上，做六休一，17:30点上班。

岗位名称：C1驾驶员；B2驾驶员。 岗位要求：1.年龄在2250岁之间；2.不良驾驶记录，重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.懂得与客户沟通，具备服务意识，为人踏实，具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：薪资为700010000元（不管吃不管住），开发客户有提成。

岗位名称：普工；叉车工 岗位要求：普工：1.年龄在22至40岁之间；2.学历至少为高中；3.身高要求165厘米以上，。 薪资待遇：普工单价为每小时28元，预计月平均收入为80008500元左右。叉车工薪资为每天300元或每小时24元以上。提供工作餐，免费办理健康证，需要注重个人卫生，不允许有纹身。工作时间每日12小时两班倒，扣除用餐时间后有效工时约为11.5小时。流水线作业，站班，手机不能带入车间。提供住宿，每月房租350元，水电费均摊。有吃苦耐劳精神和流水线工作经验者优先。

百货仓库招聘打包4人，库维3人，工作时间早9点到晚8点，休息1小时，加班有加班费，薪资18一小时不管饭，年龄要求18到50周岁，联系电话

岗位名称：电器仓库拣货员； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.需要开电牛拣货，无装卸经验亦可；3.需要认识26个字母和基本汉字。 薪资待遇：1.模式一：20元/天；2.模式二：打卡3天给予200元，再打卡15天返200元；3.工资按工时计算，超出或，工期至6月30号；4.包住，不包吃，住宿加水电15元/天；5.。

岗位名称：招聘助理（短期）;蔬菜分拣员多名 岗位要求：1.大专及以上学历，具备一定的沟通协调能力和组织能力；2.熟练使用日常办公软件，具备一定的文案处理能力；3.对于招聘、面试、员工关系等人力资源工作有一定的了解。 薪资待遇：面议。具体薪资根据面试结果及个人经验能力决定。以上内容已经根据要求进行了精简化，去除了联系电话和地点信息，并且将岗位要求归纳为最多三条，以分号隔开并单行排列。

衡水景县招聘文员、跟单发货员和装卸工，文员，熟悉电脑操作，高中及以上学历，年龄40岁以下；跟单发货员，熟悉电脑基本操作并适应加班；装卸工需具备装车经验，年龄50岁以下。

岗位名称：行李搬运工；分拣工； 岗位要求：1.年龄在2044岁之间（分拣工要求年龄在2048岁之间）；2.个人违法行为；3.认识26个字母，犯罪记录； 薪资待遇：行李搬运工月薪800010000以上，包吃住，长白班为主，加班300400，加班37个班，做一休一；分拣工月薪7500～9600元以上，底薪60006600，等待期间补贴1000元，晋升组长+500/月补贴，另有高温补贴，本周六面试。

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岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

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